Re: [[問]] 該怎麼自處比較好呢?

看板studyteacher作者 (肉腳準教師)時間11年前 (2014/09/23 23:01), 編輯推噓14(14022)
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遇到類似的情形, 其實你只要遵照大家所說的你是負責人來做 我以前遇過一樣的事情 我立馬三天內把全領域的人通通安排工作 順便讓校長跟主任掛榮譽職(校長通常都很樂意撿現成) 等到校長掛名後.自己擔任執行秘書 然後以不居功的態度跟校長說 "我只想做事不想掛名" 把全領域的人通通拉入團隊 接著就....慢慢做 校長催了,就直接找當時掛名的那人, 直接跟她說"某某某老師,不好意思校長在催進度" 此時大家發現,原來你真的要當領導者. 然後順便明白告知校長跟主任 "我沒有考績壓力,照理說是不需要淌此渾水" "但是校長你可能壓力會很大,所以我才答應要幫忙" "然而因為某一組的工作未完成,所以整個進度拖慢了" 就在第一個大型活動結束後 大家發現 我的工作最輕鬆(負責指派) 也趕緊找個理由找別人負責別的業務,從此再也不敢找我 也就是說一個大原則就是"我辦活動,大家都要參與" 如果只有一個人做,那當然是一個人做的進度在進行.. 事情搞砸了怎麼辦?就一個代理老師來說大不了就是不再去該校代理 其實會凹這樣兇的學校,下學年還想待嗎? 以上是我以前對付擺爛硬ㄠ人資深教師的方法 要謹慎使用 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.179.234 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1411484495.A.F02.html

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推! 很實用
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good我喜翻
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09/24 00:10, , 4F
推!!!
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就這麼做吧!
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推當動口的那個人。先努力把事情分配好,自己當秘書就是。
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還有分配事情不要找人商量,自己做好一張職務表發下去就是
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記得職務表上要寫清楚工作的進度與目標。
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我是原po,這個活動難在是無中生有,要想出一個活動
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內容,而且要想四個!
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可以發下單子,要大家一人想一些.然後註明要拿給校長選
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你可以試著說看看是怎樣的活動?主要是針對哪方面?
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我以前辦過一次演講,然後演講中邀請4個演講者,
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然後校內3位(免費),校外一位,接著是重點...做四個看板
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每個演講者上去 就順便換看板...
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那次演講共解決掉性平,反霸凌,生命教育之動物保護
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以及無菸校園..等四個活動..
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反正上級只看相片跟文字說明...不會聽錄音帶
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中肯推!
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推!!!!!!把領域所有人拉進團隊裡都有各自負責工作
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原原PO一定要這樣做喔!!!把各領域所有人拉進團隊裡
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不要客氣,他們都不客氣了你客氣什麼??
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真的很想問,該領域老師一定是沒能力接這些工作吧
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能力真差~要人家代理來做~真可聯
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原原PO你就辛苦一點,邦他們安排工作,讓這群要依賴代理
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的正式老師知道自己該做些什麼
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09/24 11:39, , 29F
超級推這篇!!!!!讚!!!!!!!
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09/24 13:46, , 30F
good job!
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放大絕了
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09/24 15:18, , 32F
這招是厲害,但這招也是本校衛生組長把所有事推出去的方
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09/24 15:19, , 33F
法。代課多用我贊成,但正式且是自己的業務,就要噓了~
09/24 15:19, 33F

09/24 20:53, , 34F
筆記!!!推這篇,還有原po真的被凹很大,要適時拒絕
09/24 20:53, 34F

09/25 12:45, , 35F
只能推了
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10/07 21:45, , 36F
這招厲害!
10/07 21:45, 36F
文章代碼(AID): #1K8OjFy2 (studyteacher)
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