Re: [請問] 為什麼你們能在美國留那麼久阿

看板studyabroad作者xylophone1 (想看電影)時間16年前 (2008/05/19 05:15)推噓4(4推 0噓 9→)

留言13則, 6人參與討論串27/35 (看更多)

: → mactaylor:如果連篇別人的文章都看不懂就別再亂發言了 05/18 12:52 : → mactaylor:這麼幼稚的話都講的出來恐怕還在唸國中吧 05/18 12:54 : 推 onehundred:'party上的熱情'就證明老美沒有種族歧視嗎? 05/18 16:16 無法證明什麼的... 不過我覺得會主動邀請你去聚會多少是有把你看成是他們一份子的了我們的accent讓人家是比較難懂的，對話起來多少會辛苦點.. 且玩遊戲還得跟我解釋規則，但是大家都有耐心... 也可能是剛好那群人都沒有人有大美國主義對我真的非常熱情我也看到了很多美國派電影情節的畫面... XD 下個party會不會大家都對我這麼和善我也不清楚.... 當然這都是僅限於個人有限所知與接觸僅供參考無法推理到全部老美如何.... : 推 rampage:雖然也不完全贊同m大的看法，但原PO這篇天真了點... 05/18 19:23 : → rampage:競爭越激烈的地方，歧視才會越明顯: 職場>學校>..>玩樂 05/18 19:24 : → rampage:歧視的心態確實不對，但是它確實存在 05/18 19:25 職場上說說個人看到的例子... 不過個人所及僅在學術圈業界不清楚... 歧視可能有不過就看我們怎麼去面對了... 系上偶然拿到有個特別經費補助postdoc，兩個名額。年薪破五萬是系上待遇最高的兩個名額，我想多的是postdoc拿三萬四萬多的position 這個高薪博士後位子競爭者眾... (高年級從廝殺fellowship位子就是很殘酷的，誰都想在最後幾年，不做事就領錢畢竟teaching loading 也是很重的，競爭博士後的位子就更激烈了) 後來兩個都是華人(這個稱呼包含大陸人) 拿到.... 原因無他這兩個學長都很優秀。.. 學術上很卓越..... 甚至其中有一個說坦白點英文是爛到不行... 在系上遇到他只會看到他跟講中文的人混在一起... 但是他真蠻厲害的，腦袋靈光聽演講也很進入狀況會問出很好的問題... for ph.d學生的確有很多經費RA是只給老美的，那是法令規定，要改我想也不是一年半載動的了。但是要聘postdoc，老師就不太會管你老中老美老印... 就是要有好的研究潛力的人沒必要為了保護自己白人就收兩個比較爛的白人。.. 這是我個人對這樣的結果的詮釋博士後的position 可能還不夠.... 說說faculty例子好了... 有次我跟系上某位大老(快退休的老美，作研究30年發了400篇 @.@) 我們私底下聊天，在他辦公室裡，聊著聊著突然提到以前在系上教書的某個台灣人 A老師，這位教授非常推崇這位台灣人教授 A老師.... 但是為什麼會離去呢? 大老自己就提到 "那年系上開會決定要給那位A老師終身俸了... " "結果那時候當權的主任等人是有嚴重的不成熟的歧視心態" "硬是投票把它否決掉了... 我個人也對這結果非常生氣" (大老跟那位老師大概有合發20篇以上paper吧) "但是你們這位A老師其實很優秀.... 我們還是有幾個人很喜歡他.." "最後也幫忙引薦到其他學校去.... " "A現在在那學校還當到主任了，過的其實也不比這邊差。" 其實我想也是那間學校雖然ranking 沒這邊高但是也有六七十...前一百吧.. 去那地方當王當主任領的錢聽說還比這邊多.... 我想這應該是很嚴重的歧視了.... 就這樣做掉了~~ 不過因為A老師有實力，此處不留爺自有留爺處.... 去別校當王資源也不會比較少.... 何必在這邊受那些白目的白人鬥爭... 後來我也展轉得知當年有歧視心態的老師是誰了.. 我看他們那夥人自己年紀也大了，也沒再做研究了.... 現在如果還有華人年輕傑出者我看你還檔不檔的住? 系裡也是有幾個華人老師研究做的不錯.... 如果都要這樣搞把厲害的老師攆走.... 敝校ranking降低誰吃虧? 誰要負責阿? 恩恩...還是停筆去念書比較實際嚕... ※ 編輯: xylophone1 來自: 138.88.197.46 (05/19 05:23)

推

herstein

05/19 05:46, , 1^F

05/19 05:46, 1^F

推

herstein

05/19 05:46, , 2^F

05/19 05:46, 2^F

推

herstein

05/19 05:47, , 3^F

05/19 05:47, 3^F