Re: [問題] 請教各位前輩一些問題
看板sinica作者mappyfan (Dear Woman, dear 我們)時間17年前 (2006/11/08 14:31)推噓0(0推 0噓 0→)留言0則, 0人參與討論串6/6 (看更多)
※ 引述《DanielBoy (Dan)》之銘言：
: ※ 引述《fanttaa (我是個ㄜˋ媳婦.....ccc)》之銘言：
: : 這邊跟我所知道的不太一樣......
: : 這種是在分技術人員的職等的，由大到小應該是技正、技師、技士
嗯，其實你說的這些，是屬於行政技術人員
就是在各所行政室，或是工務室中服務的人員
他們算是正式的公務人員
http://www.sinica.edu.tw/as/law/as-personnel.htm
在研究院人事法規中，屬於行政，技術那一項
: : 技正是很大的，在一般公家單位大概跟XX組長、處長差不多了，這種人通常
: : 資歷很深、學歷也很高，所以有碩博士學歷的大概不奇怪（只有大學學歷的
: : 技正我反而沒聽說過）所以要說技正的地位在助研究員之下......我個人並
: : 不認為是如此，因為他們的薪水是比研究員（正教授）的"本薪"還高的。
: : 那技師的話就大概碩士或大學畢業，外加幾年資歷；技士就大概專科畢業或
: : 新鮮人了......
: : 不過前提是，這些工作大概都需要有公務人員資格。
: 技師應該在技正之上喔，因為兩年前地球所有一位技正轉任技
: 而且研究(正,副,助)技師的薪點也是比照研究員(正,副,助)。
: 現在院裡的研究助技師一般都要要博士學位，或是極資深才拿的到了。
: (地球所那位從65年任技佐,69技士,74技正,79簡任技正,93技師)
上面網友所提的，才是我所說的研究技師，是這幾年研究院中新提出的職稱
請見中研院人事法規中的
ꔠ 中央研究院研究技術人員聘審作業要點
中有詳細的敘述（這就是研究技師的聘任規定）
而一般（正副助）研究員的聘任，則是依循
ꔠ 中央研究院研究人員新聘、續聘、升等及特聘審議作業要點
的方法
基本上研究技師的職位，是提供各所一個比較彈性的空間
對於學歷不夠，經驗豐富，或是學歷足夠但是又還不到聘為研究員的程度
提供一個福利比較好，薪水比較高的選擇
不過印象中研究技師好像還是三年一聘
聘期到前一年還得提出續聘申請
職位並不是像正研究員或一般公務員般有終身職的樣子
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