Re: 喔喔喔

看板pighead作者 (ck49th318)時間7年前 (2017/01/06 23:59), 7年前編輯推噓1(102)
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勞基法修法最有感的東西才不是什麼一例一休 一例零休變一例一休, 從本來的零休變成一休跟我說活不下去? 除非說本來完全不管勞基法啦, 不然那一休包一包薪水拉一拉根本沒差多少 真正有感的東西是特休換錢啦,然後確立周年制而非曆年制 (沒硬性規定,但是特休換錢時間上的規定是上班滿周年時要結算) 而且時薪制亦包括在內 經營吃力的公司應該會得適度跟年終發放達成平衡 -- Say you need M$ with you here, beside you... anywhere you go, let M$ go too - , that's all I ask of you... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.42.22 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/pighead/M.1483718355.A.D0A.html ※ 編輯: whhsu (140.112.42.22), 01/07/2017 00:08:52

01/07 11:32, , 1F
我也覺得會從年終扣
01/07 11:32, 1F

01/08 11:47, , 2F
是說也沒啥不合理就是,該付的要先付完再看年終怎麼發
01/08 11:47, 2F

01/08 11:47, , 3F
不是說我把假A掉,然後再看年終怎麼加減還一點
01/08 11:47, 3F
文章代碼(AID): #1ORxxJqA (pighead)
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