[討論] 賣不完的麵包，員工買單

看板part-time作者 (啵米果菜汁)時間7年前 (2017/03/26 01:57), 7年前編輯推噓25(25推 0噓 21→)
留言46則, 18人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
手機排版見諒 在最近找到工作的朋友臉書上看到 工作期間告知 當天下班前現做的麵包 如果沒有賣完就要員工自行買回 雖說新進員工一個月內不執行 朋友說因只有口頭告知也沒有寫在守則 但是已經簽了舉發者重罰之類的切結 請問這樣要怎麼處理呢QQ 資方算是蠻有名的傳統產業 先前也先丟關鍵字餵狗沒查到相關情況 還請大大們協助解答了 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.64.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1490464666.A.87C.html
推
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一下說口頭告知 一下又說已經簽切結 到底是怎樣
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自行買回的部分是口頭告知
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※ 編輯: boboys501 (115.82.64.160), 03/26/2017 02:04:39
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切結是說舉發者重罰 文章已更正 抱歉
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他公司可能有其他規定不能舉發的樣子
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※ 編輯: boboys501 (115.82.64.160), 03/26/2017 02:06:58
推
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你朋友有切結書條文的備份嗎?有的話列出來看看
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不然誰知道舉發什麼才會被重罰
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推
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投訴蘋果鬧大
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03/26 02:12, , 8F
如果我舉發公司商業機密 像麵包配方之類而被罰 合理
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若是舉發的事情違法，那切結是否不具效力？ 我再問問看他那邊有沒有留存副本 ※ 編輯: boboys501 (115.82.64.160), 03/26/2017 02:14:00
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如果舉發用過期食材做麵包而被重罰 公司應該會先被罰很慘
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叫你朋友問店長或上司 是否有強迫買庫存的規定
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有的話趕快離職 問的時候記得要錄音 作為證據自保
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感謝解答QQQQQ 我再轉告他 ※ 編輯: boboys501 (115.82.64.160), 03/26/2017 02:17:56
推
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當初為啥會簽這種切結
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再說為啥不離職
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朋友急需工作，那時沒注意就簽了，上班幾天才被告知要買單剩下的麵包
推
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合約牴觸法規無效。
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哇，好想轉八卦版喔，怎樣可以不轉文而讓有正義感的大
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量鄉民來看這篇呢？
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無效哦，別怕，
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同事一起連署報主管機關，比較有效
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推
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在這邊想借問，如果上班的店裡(也是餐飲)老闆指示過期的原
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料都要繼續用，這樣有管道檢舉嗎
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推
03/26 08:58, , 21F
違反風序良俗的契約無效 去爆料公社爆吧
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蒐集證據 找地方衛生主管機關檢舉
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推
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[討論]不用加別的文字
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推
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徵才文要加地區 主要是方便求職者搜尋特定地區工作
03/26 10:16, 24F
推
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你請人幫你轉八卦吧
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推
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幫高調
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推
03/26 10:36, , 27F
好瞎 做生意風險都轉嫁給員工 那要老闆幹嘛？？
03/26 10:36, 27F
推
03/26 10:40, , 28F
好笑 那員工繳不出的帳單可以要老闆繳掉嗎
03/26 10:40, 28F
推
03/26 10:45, , 29F
這種事有耳聞過 好像某大賣場某分店有幹過
03/26 10:45, 29F
推
03/26 10:46, , 30F
這可以檢舉 檢舉成立合約無效 但之後的問題主管機關不管
03/26 10:46, 30F
感謝熱情回覆(？)我並不是當事人沒辦法幫朋友解決這事，也可能我有存在誤解，我朋友 因為急需工作才會先做，二度就業工作不好找，我想先把事情搞清楚再來後續動作，謝謝 QQ 請各位不要衝動轉八卦 ※ 編輯: boboys501 (180.204.195.50), 03/26/2017 11:35:25 ※ 編輯: boboys501 (180.204.195.50), 03/26/2017 11:42:25
推
03/26 13:42, , 31F
我只聽過賣剩的只能現場吃 不准帶回家(百貨公司的 /免費)
03/26 13:42, 31F
推
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以前在麵包店打工，有剩可以直接帶回家耶～那陣子被養
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的超肥
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當然，是免費！
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強買、強賣物品或強索財務者 (社維法68)
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明顯己經違法.趕快錄音準備證據檢舉提告
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03/26 14:41, , 37F
勞基 74 檢舉違法不得予以處分
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他是何層級的員工?如果是管理層(店長)負擔剩貨風險合理?
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剛到職一兩天，購買麵包只有六日會發生，目前詢問後得知契約簽了還沒交出去，由於朋 友年紀有了二度就業，找工作不好找，已經跟他要了契約還有切結書的內容，感謝各位QQ ※ 編輯: boboys501 (180.204.195.50), 03/26/2017 16:26:55 謝謝各位，晚點我要到資料會再上傳，他現在還是剛上任(一般店員)，而且已有經濟困難 ，若該公司違法，會待朋友後續狀況穩定再處理………萬分感謝 ※ 編輯: boboys501 (180.204.195.50), 03/26/2017 16:32:03
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03/26 16:38, , 39F
其實工作不難找 是他想不想做
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推
03/26 16:39, , 40F
光是便利商店4大超商應該有2萬家 只是超商現在萬能電員累
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推
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工業區作業員不太要求學歷 認真拼加班也有3萬
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感謝各位的回應，甚至另一篇文還有些爭吵QQ *請不要轉八卦板、爆料頻果、轉FB謝謝 因為我朋友怕惹事，我僅能大概轉述一下切結書的內容大約是違反工作契約規章、竊盜、 侵占公款財務、非法營私、洩漏公司機密或一切不法行為所致公司損失，足以使公司財物 損害（包括毀損公司名譽），須付賠償責任。。。等 我問他有沒有其他工作契約，他是說剩下都是工作細節、守則（上面有許多事項規定沒做 到會罰２００～１０００不等的福利金或是留下來做打掃，不確定會不會另外支薪） 從工作守則跟這幾天看到的狀況大概有以下這些 1.沒有規範午休時數，吃完午餐趕快上工 2.打掃因為使用工具須馬上放回原位要來來回回四層樓好幾遍 3.第一次遇到六日有現烤麵包沒賣完，此時副店長才口頭告知須自行買回，新人不實施。 目前還沒有其他不合理的狀況，他也說才進去幾天看到好幾個新人， 來沒幾天就跑了，因為買麵包的狀況尚未能得知是否頻繁發生，對他也還沒硬性要求， 他決定先試著做一個月，把體檢跟買鞋的錢賺回來再說，謝謝板上的各位都熱心的回應我 如後續有任何狀況我會再更新，謝謝！！ ※ 編輯: boboys501 (118.150.169.174), 03/26/2017 20:12:55
推
03/26 20:35, , 42F
除了你自己或你自己授權 沒人可以亂轉
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03/26 20:56, , 43F
好的~ 謝謝版主><
03/26 20:56, 43F
推
03/26 23:12, , 44F
可怕...
03/26 23:12, 44F
推
03/26 23:29, , 45F
罰錢扣薪變成福利金這件事情違法 可以檢舉了
03/26 23:29, 45F
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03/26 23:29, , 46F
上一件有名的案件好像是某飲料店?!
03/26 23:29, 46F
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