Re: [問題]想請問一下版主 個人疑惑
※ 引述《ts1688 (古月照今塵)》之銘言：
: pt版常常可以看到 限 某校 學生
: 限 日or夜間部
: part time 顧名思義就是部分工時的意思 也就是相對於 full time
: 但是往往某些雇主硬解釋成 工讀
: 上班族 待役 失業 中高年齡轉業 或是有心想賺點外快or兼差的人 往往就變成
: 拒絕往來戶
第 5 條 (就業服務法)
為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階
級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚
姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法
律有明文規定者，從其規定。
雇主招募或僱用員工，不得有下列情事：
一、為不實之廣告或揭示。
二、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明
文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。
三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。
四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。
五、辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項，提供不實資料
或健康檢查檢體。
: 而限定某校的學生才能應徵 這更讓人覺得是否有違反就服法裡~~不得歧視~~的意思
: 既然是用人民的納稅錢 難道在x大的就讀的才是學生 又或者只能給~學生~兼差?
: 明明就是一份兼差的工作 只要能勝任 又能配合部分工時理所當然應該所有人都能去應徵
: 但是部分國立大學 或是民間企業 卻是變相的歧視他校 以及 歧視非學生>>就是變相限
: 定年齡
: =============================================================================
: 我有個唸博士班的朋友 因為經濟壓力關係想找一份兼差 打電話過去對方說:先生
: 我們要的是大學部大3 or 大4 的學生 你可能不適合
: 這不是歧視年齡是什麼?
我先說明，個人不太清楚咱政府單位是怎麼認定的，所以明天會撥個電話問問;
有新消息就會補在本篇文章裡面，各位有心的話也可洽詢各地勞工局或勞委會。
再來說說我個人的對於法條的理解:
就服法第5條寫明
不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、
年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；
其他法律有明文規定者，從其規定。
看起來學歷、學校單位或者以往的工作經歷不符合該法條列出的歧視要件
另外學校的學級跟年齡關係不大，只要滿足條件任何人都可以進入學校就讀
相信各學校各學級都會有不同年齡層的人在內，只是人多人少的問題
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◢ ∕ ◣ ◣ ﹨◢ 單選題: ∕ ◤◥◥ ﹨ 聽好了!
╱ ︳ ●◥● ︱╱ 請選出我和他之間的關係? \●" ●川 ︱ 我既不是
╱ ︳ " " ︱╱ (x) 1. 母子 ╬ / 妳的弟弟
╱ ﹨\◣ ﹀ ◤/ ╱ (x) 2. 姊弟 ◣□ ◤/ ╯也不是
▂ ◢▂█◣ ▂ (o) 3. 夫妻 ◢◥◤◣ 你的小孩!!
(ν ▊ υ) -->消去法之應用 █ 爻█
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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補上勞委會以及勞工局的回覆(電話諮詢)
勞委會就業服務組郭專員：
限制校內學生or學級or學經歷並不涉及就業歧視
簡單來說 限制校內學生跟限制"居住地"類似
依照就業服務法第五條規定，限制"出生地"違法，但是"居住地"則否
居住地可自由更改但出生地是與生俱來並無法改變
同理限制校內學生沒有問題，因為就讀學校是可以自由選擇的
這邊有專員提供的一份參考資料可供參考
http://ppt.cc/XD0w
至於限制學級的不違規的原因就如同我上面所敘述的，學級跟年齡並無絕對關係
同樣是大三，可能有人60(畢生勤學)，也有人不到18(天才)
當然絕大部分會落在21-24之間，這部份就不會有年齡上的歧視問題
台北市勞動局就業安全科陳專員：
就法律上來看沒有違反就業服務法第五條，但為了避免無謂的爭議(檢舉)
會建議發文時將相關學級、校內學生等限制拿掉改用其他方式
※ 編輯: korsg 來自: 1.164.53.251 (07/31 11:00)
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