[討論] 未來的待遇是否只會變差不會變好

看板medstudent作者 (然欸)時間5年前 (2018/10/31 02:18), 5年前編輯推噓51(59推 8噓 54→)
留言121則, 49人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
文章蠻長的 本人只是個小小醫學生 當初填醫學時覺得未來收入有一定水準 而且還算穩定 加上其他方面的考量就選擇了這條路 我一開始就不保持賺大錢的想法 主要還是希望自己能幫助到別人而且有合理待遇 但最近隨著六年制第一屆畢業 還有未來住院醫師入勞基法 都可能給薪資帶來很大的變數 有聽到傳聞說之後PGY1薪水可能只有四五萬 當然這只是傳聞沒什麼可信度 但入勞基法隨著工時下降薪水可能也跟著降 這件事可能性是蠻大的 我當然理解六年制跟舊制的PGY不能比 但改制度不就是為了讓醫學生提早拿到執照做更多事嗎? 假如真的大砍薪水不就等於那張執照沒什麼價值 定錨效應下的結果可能讓專業更不被重視 不過這些還要等學長姊實際領到薪水才知道 至於入勞基法可能影響薪資的問題 我們系主任也有提過 我的想法是為什麼追求合理工時必須拿待遇來換? 待遇不應該是用專業來衡量的嗎? 這明明很不合理卻是很有機會發生的 在台灣物價上漲的情況下醫生的薪水卻在緩步下降 之後制度改變又可能會再砍一次 好像醫生不用大量工時就換不到薪水 讓人覺得根本不重視所謂的專業 而且薪資雖然看似穩定 卻是政府被掌握的(健保點值制度) 最近也有健保入不敷出的新聞 隨著未來老年人口增加健保支出可以想見會續增 在財源變少的情況下拿醫療人員開刀也是有可能的 會想發這篇文主要是想知道前輩們的看法 十年之後醫生的待遇(薪水跟工時)還會優於平均嗎? 老實說我很懷疑… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.146.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1540923536.A.CEF.html ※ 編輯: yjan0208 (59.120.146.84), 10/31/2018 02:19:23 ※ 編輯: yjan0208 (59.120.146.84), 10/31/2018 02:20:43
推
10/31 02:52, 5年前 , 1F
總額是很荒謬與霸道的制度 拿糧食配給來類比會更明
10/31 02:52, 1F
→
10/31 02:52, 5年前 , 2F
顯 好像在說欸不管你們做多做少,我就提供這些資源喔
10/31 02:52, 2F
→
10/31 02:52, 5年前 , 3F
你們自己去搶去分吧
10/31 02:52, 3F
而且政府還能決定要給多少資源 僧多粥少的情況可能還會惡化
推
10/31 03:12, 5年前 , 4F
如果不保持賺大錢，這有什麼好擔心的，除非要死撐
10/31 03:12, 4F
→
10/31 03:12, 5年前 , 5F
在雙北，不然醫師的薪水在其他縣市過的很舒服了
10/31 03:12, 5F
我本身是雙北人 覺得有現在的薪水就夠用 只是怕未來會更低而已
推
10/31 06:10, 5年前 , 6F
年輕人格局要大，別那麼愛錢
10/31 06:10, 6F
這句話似曾相似
推
10/31 06:32, 5年前 , 7F
台灣醫療制度就是共產制度阿，醫護人員早就被開刀了
10/31 06:32, 7F
感覺過程是慢性的 健保實施之後開始
推
10/31 06:43, 5年前 , 8F
你為什麼現在還會覺得政府尊重專業啊？
10/31 06:43, 8F
應該說我覺得不會所以有點擔心未來
推
10/31 06:57, 5年前 , 9F
現在就一直在增加節數來賺錢
10/31 06:57, 9F
推
10/31 06:58, 5年前 , 10F
醫生越來越多 不管制還一堆波波 遲早變太平輪沈船
10/31 06:58, 10F
公費名額又再開 義大也新設名額 政府打算靠增額補入勞基法後的缺口
推
10/31 07:02, 5年前 , 11F
pgy跟R本來就不一樣
10/31 07:02, 11F
→
10/31 07:03, 5年前 , 12F
新制pgy幾乎就是int,你是老闆會給
10/31 07:03, 12F
我的想法是以前int是醫學生 沒有執照 現在pgy則是有 實在不能比照辦理 總不能做事的時候說你有執照要多做 給錢的時候說你是跟int差不多要少給 有種被凹的感覺
推
10/31 07:12, 5年前 , 13F
其實，現在的住院醫師，也很廉價啊。時薪200-250，
10/31 07:12, 13F
→
10/31 07:12, 5年前 , 14F
有些公家給的更低。
10/31 07:12, 14F
→
10/31 07:22, 5年前 , 15F
若要探討薪資崩盤。隔壁棚的中醫界，很適合拿來探討
10/31 07:22, 15F
→
10/31 07:22, 5年前 , 16F
，不僅拔掉了人數控管，也新增一堆制度來擋後輩，目
10/31 07:22, 16F
→
10/31 07:22, 5年前 , 17F
前正快速往22K方向發展。根本就是未來西醫界的寫照
10/31 07:22, 17F
→
10/31 07:22, 5年前 , 18F
。只是中醫先崩，西醫溫水煮青蛙當中等死而已。
10/31 07:22, 18F
推
10/31 07:34, 5年前 , 19F
有點像:今日香港，明日台灣。今日中醫，明日西醫。
10/31 07:34, 19F
醫學的控管應該還是有 只是名額大概會增加 薪資崩盤感覺會是慢性的
推
10/31 07:46, 5年前 , 20F
想要未來薪水不降 大概只有醫學系名額砍半這個辦法
10/31 07:46, 20F
→
10/31 07:46, 5年前 , 21F
吧
10/31 07:46, 21F
名額不減反增 砍半應該是不太可能
推
10/31 07:53, 5年前 , 22F
之後應該醫師國考和專科難度會爆昇吧
10/31 07:53, 22F
※ 編輯: yjan0208 (101.15.3.250), 10/31/2018 08:14:20
推
10/31 08:03, 5年前 , 23F
不過你用不尊重專業這個論點其實蠻好笑的，台灣那
10/31 08:03, 23F
→
10/31 08:03, 5年前 , 24F
麼多專業，很少專業比醫生高薪欸
10/31 08:03, 24F
→
10/31 08:03, 5年前 , 25F
還很多更爆肝，更低薪的專業
10/31 08:03, 25F
推
10/31 08:06, 5年前 , 26F
你的專業其實沒有比其他專業高級，只是相對比較少
10/31 08:06, 26F
那也只能說明其他產業狀況不好 而且如果單算時薪的話其實輸很多職業 醫學的成績應該都能進台大電資了 拿這種待遇真的不太合理 難道我們要等薪水下滑到平均的五萬才能抗議嗎?
推
10/31 08:10, 5年前 , 27F
最近才知道，家醫科未來訓練年數可能變4年。越晚出
10/31 08:10, 27F
→
10/31 08:10, 5年前 , 28F
來的，越淒慘，這是肯定的。
10/31 08:10, 28F
還有 55 則推文
還有 7 段內文
推
10/31 13:35, 5年前 , 84F
納勞工時也不會改多少啦，醫師一定還是歸類在責任制
10/31 13:35, 84F
→
10/31 13:35, 5年前 , 85F
然後回到原有的80規範，納勞絕對不是單純改善工時，
10/31 13:35, 85F
→
10/31 13:35, 5年前 , 86F
不要被大老騙了
10/31 13:35, 86F
噓
10/31 13:54, 5年前 , 87F
阿生化考幾分？？
10/31 13:54, 87F
推
10/31 14:02, 5年前 , 88F
啊這次勞基法就是住院醫師80工時 主治不入啊...
10/31 14:02, 88F
推
10/31 14:06, 5年前 , 89F
其實現在有的醫院，如仁愛，已經降到72小時，而且還
10/31 14:06, 89F
→
10/31 14:06, 5年前 , 90F
有am off，薪水沒變。因此，有沒有勞基法，對72小時
10/31 14:06, 90F
→
10/31 14:06, 5年前 , 91F
的醫院根本沒差。
10/31 14:06, 91F
推
10/31 14:28, 5年前 , 92F
教
10/31 14:28, 92F
噓
10/31 14:29, 5年前 , 93F
我
10/31 14:29, 93F
噓
10/31 14:30, 5年前 , 94F
生
10/31 14:30, 94F
噓
10/31 14:30, 5年前 , 95F
化
10/31 14:30, 95F
→
10/31 14:30, 5年前 , 96F
<3
10/31 14:30, 96F
噓
10/31 14:34, 5年前 , 97F
紅的喜氣
10/31 14:34, 97F
同學大量入侵 ※ 編輯: yjan0208 (140.136.7.188), 10/31/2018 14:36:24
噓
10/31 14:35, 5年前 , 98F
政治正確
10/31 14:35, 98F
→
10/31 15:11, 5年前 , 99F
是
10/31 15:11, 99F
噓
10/31 15:17, 5年前 , 100F
越看越氣，再噓一次
10/31 15:17, 100F
推
10/31 15:20, 5年前 , 101F
勞基法還有其他變數 例如保費會不會升高
10/31 15:20, 101F
→
10/31 15:21, 5年前 , 102F
或是老的時候突然不能提領 就像18%被砍一樣
10/31 15:21, 102F
推
10/31 16:22, 5年前 , 103F
4-5萬不就比很多藥師還少
10/31 16:22, 103F
推
10/31 16:38, 5年前 , 104F
樓上頭像正妹/姐。
10/31 16:38, 104F
推
10/31 17:49, 5年前 , 105F
現在很流行自由市場決定你的薪水
10/31 17:49, 105F
噓
10/31 18:23, 5年前 , 106F
原po有八卦嗎？
10/31 18:23, 106F
→
10/31 20:59, 5年前 , 107F
有部分是財團，看自己做的事情都只給15%,20%
10/31 20:59, 107F
推
11/01 00:21, 5年前 , 108F
年輕人格局要大，遠見要深
11/01 00:21, 108F
推
11/01 07:57, 5年前 , 109F
你怎麼不說以前intern薪水只有一萬五…
11/01 07:57, 109F
推
11/01 09:13, 5年前 , 110F
PGY1只是把Intern加張照換個名字而已，怎麼可能冀
11/01 09:13, 110F
→
11/01 09:13, 5年前 , 111F
望資方這樣就把錢吐出來
11/01 09:13, 111F
推
11/01 10:45, 5年前 , 112F
溫水煮青蛙啊,我們就是青蛙 呱呱
11/01 10:45, 112F
推
11/01 11:59, 5年前 , 113F
假如擔心健保或體制壓榨，你要想的就只有一個問題
11/01 11:59, 113F
推
11/01 15:06, 5年前 , 114F
會，但這裡的人多半也自身難保，當初住院醫師勞基法
11/01 15:06, 114F
→
11/01 15:06, 5年前 , 115F
就說過了，台灣風格就是增加醫生數目以及拉低醫師薪
11/01 15:06, 115F
→
11/01 15:06, 5年前 , 116F
資，不可能給你又爽又高薪，看來大家似乎都選了生
11/01 15:06, 116F
→
11/01 15:06, 5年前 , 117F
活品質呢（笑）
11/01 15:06, 117F
推
11/01 20:35, 5年前 , 118F
醫生在檯面上問薪水這種庸俗之物 醫德觀感不佳啊~
11/01 20:35, 118F
推
11/02 10:21, 5年前 , 119F
等你拿到專科 大概我公司10年經驗工程師平均薪資已
11/02 10:21, 119F
→
11/02 10:21, 5年前 , 120F
達到50萬美金 嘻嘻
11/02 10:21, 120F
平均50萬？ 哪家公司可以說來聽聽嗎 有家人在美國開公司覺得這數字有誇大 而且灣區的物價很高的 税也重 就算是真的也沒什麼比較意義 ※ 編輯: yjan0208 (59.120.146.84), 11/02/2018 14:06:58 ※ 編輯: yjan0208 (59.120.146.84), 11/02/2018 14:14:06
推
11/04 11:48, 5年前 , 121F
其他非醫師醫療人員會覺得為何醫師要拿這麼多
11/04 11:48, 121F
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