Re: [新聞]林奏延盼4年內落實住院醫師納《勞基法》

看板medstudent作者 (hi)時間8年前 (2016/04/28 14:32), 編輯推噓11(11推 0噓 23→)
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: 自己人都不能團結了,還談到去"拉攏"其他覺得你們過太爽的族群? : 下次出現甚麼奇怪的醫糾或醫療暴力新聞時, : 請醫師公會的大老們出來發個聲先比較實在啦~ : → kurt1980: 光看這一系列文章就知道醫界要團結大概要等下個冰河期 04/28 11:35 意見分歧不代表不團結 連復仇者聯盟都能內戰了 一個批踢踢醫學生版意見分歧很奇怪嗎? 難道只能一言堂 稍微意見不合 連反對都稱不上就要被打成既得利益者? 1.所有在臨床工作過的人都知道 大家最大的疑慮就是 到底會不會開放更多外來醫師 或時開放中中考照等等 畢竟我們活在一個缺甚麼就開放甚麼的政府 不是嗎? 在未回答這些疑慮以前 只說納入勞基法多好多有保障 未免太一廂情願了點 2.真正合情的作法 應該是醫院要從供給端考量 減少醫療供給量 而不該是獲利考量 無止盡的擴張 增加業務量 如此前提下 才能一方面保障臨床工作者的工時跟權利 卻又不會被醫院拿工作太多 人手不夠 施壓政府開放引進更多醫師 開放更多人考照 不是嗎? 但諸位想想 現行財團醫院的架構下 咁有可能??? 3.所以治本的做法是啥? 其實是早就提過類似的 醫院醫護人員要直接進入醫院董事會 直接參與干涉醫院行政! 但是這需要立法才能執行 就像現在黃國昌想推動的 勞工代表也要進入董事會有席次一樣 想也知道寸步難行=.= 連政府都不挺 有甚麼辦法? 4.所以我很悲觀在此 當你醫護人員沒權力進入董事會 沒辦法干涉醫院決策 那爭這些勞基法保障有何意義? 到時候只是給醫院更多要求開放醫師的藉口而已 不是嗎? 看似保障很多 最後連工作都被搶走 歡迎來到現實世界 歡迎加入勞基法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.152.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1461825131.A.C8E.html
推
04/28 14:46, , 1F
我不期望有保障啥工時 只希望多的工作時數能換成錢
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就好
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推
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推一個，跟社會大眾訴求醫師入勞基法，確實有正當性
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但訴求工時減半薪水不能減半，就很難被認同
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推
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別忘了減薪後一樣有醫糾
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04/28 16:04, , 6F
其實我是同意您的看法的.不過...不說也罷
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我的想法其實都是很激進的 我認為醫護人員該進入董事會
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但你光看看高醫就好了 一個家族把持這麼久 要他們放下權力?
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所以還是要面對現實...
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推
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幫推，現實世界掌權者以前就已經對加入勞基模擬許多奧步@@
04/28 16:18, 10F
推
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醫師進董事會有用嗎 長庚醫療決策委員會是不是醫師
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結果長庚壓榨醫護是全國表率
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推
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完全贊同 如果想的只是住院醫師時期可以輕鬆一點
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以後中中開放點值下降 所有的苦果全部的醫師將一起嚐
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一個都跑不掉 你的醫師生涯只有住院醫師五年?
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看遠一點有那麼難嗎?
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推
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真的是從立法端做起才有可能
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長庚的問題是那席醫師董事並不是院內醫護人員推舉出來的阿
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所以好像還是沒搞懂黃國昌委員在爭取的是什麼東西=.=
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簡單講 勞方有權推舉代表進入董事會 代表不幫勞方 就換人
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今天財團醫院這種怪獸 受雇醫師不推代表進入董事會
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爭取什麼保障都是假的 要麻累死你 要麻餓死你 不是嗎?
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問題是政府就不站這邊阿 政府不支持這種法律阿XD
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04/28 17:11, , 24F
在董事會結構未變的情況下 給你勞基法說穿了只是小確幸
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讓你忘記大不幸而已 不是嗎?
04/28 17:12, 25F
推
04/28 19:14, , 26F
不止勞方要進董事會，還要過半...
04/28 19:14, 26F
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04/28 19:59, , 27F
過半就不合理了啦~~別想太多 能進董事會已經能發言跟抵制了
04/28 19:59, 27F
推
04/28 21:46, , 28F
我也覺得加入勞基法是為了開放舖路
04/28 21:46, 28F
推
04/29 09:38, , 29F
立法推舉董事進董事會是正途 但是台灣似乎還離那有點遠
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04/29 17:44, , 30F
推Tosca 其實越資深以後 會發現獨裁者會進化 資方也是
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會進化的 我支持全部受僱醫師加入勞基法 但是我認為
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04/29 17:45, , 32F
Tosca大的意見要參考 也應該針對這些資方可能的應變
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04/29 17:46, , 33F
手段想出防範之道
04/29 17:46, 33F
推
05/03 20:49, , 34F
分析的很透徹
05/03 20:49, 34F
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