Re: [新聞]林奏延盼4年內落實住院醫師納《勞基法》

看板medstudent作者 (hi)時間8年前 (2016/04/27 00:05), 編輯推噓7(8119)
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我覺得諸位好像還是搞不清楚事態有多嚴重=.= 按照勞基法 值班時間是要算在上班時數的 甚至連on call也是!! 一周四十工時 一個月不過200工時 簡單講啦 納入勞基法 就沒有"值班"這種事情了 所有住院醫師班表變成像急診科醫師或是病房護士那樣 一律"排班" 白班 8-4 小夜 4-12 大夜 12-8 就這三種班 哪來值班問題 看懂了嗎? 那你一周就是五天班 四周二十班 就是這樣而已 最重要一點 on call要算在上班時數內!! 就說了 全部符合勞基法 台灣真的會滅亡 台大北榮長庚 你告訴我哪一間醫院辦的到XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.156.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1461686753.A.73B.html

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勞動檢查抓最多的一條就是護士on call 未給加班費XD
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oncall是算加班的 但是加班又有時數上限 所以根本無解~
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這應該是開放外國醫的藉口。利用病人權益藉口藉機開放中
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國醫
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我是覺得88工時剛剛好。再少就不像住院醫師了。
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NP大軍或中中波波大軍要來了嗎
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到時候醫師再也沒什麼不一樣了,也是師字輩而已,薪水...
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就不用再期待了
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而且R那麼多,哪裡來的VS缺,流浪醫師要出現了?
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老實說 醫院裡面也滿多護理師,NP對醫師不友善。如果工時
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減少到那麼低,應該會被瞧不起
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走上教師、律師之路...
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誰說一定只能40工時
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40小時是其他職業,住院醫師絕對不會是40小時,只要
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另外立子法
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40也好,88也好,總之就是要有個規範不能無上限
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勞基法就是一視同仁 當然四十工時 不然各行老闆都要求特例
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住院醫師納勞基法卻88工時 納保全業呢?建築業呢?餐飲業呢?
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建築業說房子蓋一半不能停 餐廳說飯煮一半不能停XD
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笑話 其他行業的權益自己爭取 管這麼多去當立委好了
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勞基法84-1有排除適用前項工時上限,改以約定制啊…
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原文新聞不是有寫嗎
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84-1本身爭議很大 我只能這樣說
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拿一個本來就是標靶的東西來當擋箭牌 哀 總比沒有好啦...
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就跟護理人員一樣 先去刷下班卡 回來繼續工作
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真正事態嚴重的是明明工時有法律保障,卻有人不想要,真
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神奇
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大概只有台灣才有勞方還幫資方設想的事情發生吧
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