Re: [討論] 近幾年的熱門科排名/趨勢為何?

看板medstudent作者 (恩)時間8年前 (2016/02/13 00:56), 編輯推噓34(34推 0噓 34→)
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※ 引述《ccy1981 (GS)》之銘言： : ※ 引述《husky105 (哈士奇一零五)》之銘言： : : 大家好! 看到這標題請先不要鞭我，純粹想聽聽各位想法而已. : : 爬了熱門科相關舊文，都是2012年以前的，所以想問看看近兩三年的狀況/趨勢. : : fb之前看到的順口溜: : : 一皮二眼三耳鼻 四射五精六病理 : : 七復八尿九家醫 還有放腫和核醫 : : 選錯趕快AAD : : 現在的排名還是如此嗎XDD? : : 熱門科往往在apply的時候就可以看出來，個人覺得排名如下: : : 皮皮>眼科=復健>耳鼻喉>骨科=家醫=整外>泌尿=精神=放射相關>病理=急診=麻醉>兒 : : 理性勿鞭，純粹拋磚引玉希望前輩們能給學弟妹一些選科建議(在沒有特別興趣的狀況下) : 理性 : 刪除薪水文 其實跟f大沒有特別關係 : 而是單純 我怕記者有一天突然抄文 我不想id出現在熱門網站 : （雖然google可以找到舊文） : 內容正確性 我只能說 這是我看到而我敢說的 : 會不會有selection bias 的確可能 : 寶山 頂好 部立體系 薪水的確在水平面下 但是 寶山 頂好 名字就值錢 : 長期醫界都被教育成 安貧樂道 一副好好人形象 : 鬼島人只能追求 假性的正義 其實這社會從來沒有公平過 : 而大家都要養家活口 也不是每一位醫學生都有BG 有奧援 : 追求合理的報酬 本來就應該 : 所以才打算把 我所知道的部分 可以讓未來各位在選科的時候 做一點參考 : 其實我蠻希望 可以有其他不同角度的學長姐們 可以提出在不同醫院的情況 : 再一些fb 各學會的花園 其實也是如此 赤刺裸裸的開出條件 : 就提前讓小朋友們進入大人的世界吧 : 最後回歸 原po的問題 選科 : 選志願排序 在考完聯考（>.< 透露年紀了）就結束了 : 選擇你喜歡的科別 看該科別10年以內 主治醫師的生活品質 狀況 : 再決定你是否喜歡這樣的生活 : 10年內的主治醫師 大都是該科年輕力壯的主力 : 如果殘留人數太少 大都代表該科有一些問題 : 10年以上 或是 助理教授以上 都已經到壓榨年輕的肝的階段 : 熱門科定義太廣 薪水只是一個很小的考量 : 一個願意走psy的學弟妹 我跟他說 xx科可以賺xxx萬 你們只能對病人說xx : 他還是笑笑的只願意走psy : 熱門科=你選擇的科 你自己熱愛就熱門 : 很多學弟妹寄信給我問各科薪水 : 最後我就用 三個傻瓜裡面說的回應 追求卓越 成功（薪水）必定伴隨而來 資訊公開除了給學弟妹有個考量的基準外，也可以免除被資方打壓。 長久以來一些私人企業都不讓員工討論薪水就是避免員工互相比較進 而要求加薪或跳槽。醫界更慘，一堆醫界自己人還幫資方洗腦學弟妹 主治新水多低多慘(其實也不能怪那些人，通常會講薪水的都是偏低的人 ,有selection bios )，害的現在學弟妹一聽到較真實的主治 薪水後都感動的痛哭流涕，好像是醫院天賜皇恩一般，而不知自己專業 的真正價值。現在資訊比較公開後，就讓大家用腳投票，讓壓榨醫護的 無良醫院倒光光。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.172.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1455296205.A.04F.html
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合理
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推推
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推推
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Push
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推！不然你真的去問你同事 你問得出真相嗎 別傻了！
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推，不過應該是selection bias
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selection bias~
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公布新水有沒有效? 你看PGY薪水那麼透明，醫院砍薪水
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隔年幾乎都招不好，薪水再加回來。看到這樣還說公開
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薪水沒有效嗎?
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PGY沒的選 專科醫師很多選擇 薪水差很大就走醫美了阿
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不過醫美現在行情也不好 一堆診所底薪才時薪一千
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樓上T大已開示過了,醫學中心當醫師,產值有多少,自己都可
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以算出來;
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我自己產值最高時,應該就是在醫學中心當總醫師時吧...
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而C/P值最低,大概就是R1外放去地區醫院值班吧....
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值一整晚顧一整棟接一堆病人,最後只拿值班費一千多
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弱弱問一下 時薪1000不算好賺嗎.....?
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值一晚1000
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哪家醫院的值班費用時薪在計的啊?
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時薪一千超難賺啊= =，我10幾年前學小提琴就2000/Hr了耶
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請問各路前輩，為何不把醫院薪資換成「時薪」來談？
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高月薪只是高工時的假象？pgy時薪.住院醫師時薪.值班費.
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PGY大多都被白嫖無誤，應該很少人會想從PGY開始算pay
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我比較在意的是之後應該會有越來越多VS被拖下去值班
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這一點好像這系列文很少被特別提到
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時薪一千是在問醫美那個吧
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把我的薪水換算成時薪,大概等於銀行經理吧...
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就典型的朝9晚5,月薪10-15左右
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我當年R1時還沒有PGY,就純粹是以輪訓名義被送去外面
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醫師的工作時間很難量化,像是非上班時間補paper ,做ppt等
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做PPT...XDDD 只能淚推了XDD
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打錯 補note
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公開資訊，才有正常市場選擇
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我贊成樓上！ 不過有些資訊顯示薪水都太低了
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我相信我同事和我都不會上來說真實年薪 自己慢慢體會吧
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我還是老話一句 把自己丟到美國 大陸等獵人頭市場 轉三次
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薪水就是 global pay 了 到時候你選一個你住的爽 物價低
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很多醫師都去大陸開刀做醫美了，假日過去，領現金
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有興趣的學弟妹也可以朝這方面努力
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領現金! 那不就真的可以像是賣滷味了
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嗯 做PPT 寫paper 本來就是下班工時無上限
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pgy是被白嫖的話，intern就是被輪到壞了。
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很快就要沒有intern了
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不太了解我們在這個行業能有什麼機會可以有global pa
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y
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我們這種工作不是還要在地吃自己執照嗎?
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不知道除了R training就已經出國拿到外國牌的
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還有哪些方法我們可以有所謂的global pay?
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更何況年輕一輩的機會早就已經老屁股佔光了
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先不用說R能不能升V LMD卻也不多 醫美也在砍價
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如果純粹用金錢衡量的話 單純醫師出路真的不如可以
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拿到global pay的工程師 但是我們年輕一輩有甚麼機會
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還請有機會被獵走人頭的學長姐教導晚輩!!
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藥廠吧
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時薪一千對我這種魯蛇來說很不錯啊 大學時代家教收過這
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種價阿
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不把工時納入討論.討論沒意義.賠上身心賺錢不值一題.
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02/24 21:06, , 68F
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