[討論] NP,PA 與 R

看板medstudent作者 (hi)時間10年前 (2015/10/26 11:04), 10年前編輯推噓32(32059)
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其實所有的問題本質都是雙面刃 不是短多長空 就是短空長多 甚至短也空長也空XD 1.大家沒發現到嗎 分擔業務 vs 搶走飯碗 這本來就是一體兩面的阿 永遠都會需要面對這種事情阿XD 好比診所病人太多 我要請第二第三位醫師來看 很好 那要分擔的風險就是受雇醫師可能養肥了就跑掉 再你對面或旁邊開一間 阿這不就是本來要請人來幫你賺錢 結果到最後反而變成最大競爭者? 想通這個道理 你就會知道 站在老闆或上位者的立場 最主要要做的 並不是考量用NP 用PA 或用R 哪個好 而是哪一個 比較不會變成競爭者 可以長期為奴幫你賺錢 幫你分擔工作 2.這就是為何 大部分醫師不想過勞的國家 會採用大量的NP 而不是大量的住院醫師 你可以訓練一堆NP來分擔業務 也不用擔心他來搶醫師飯碗 但你訓練一堆R 這些R總要考過專科 總要開始當V 甚至跑去開店當院長 阿這不就是搶走前人的飯碗?? 至於什麼NP做久了也能去鄉下做GP 靠背這根本就是管制失敗 NP能做什麼不能做什麼 從來就不是能力問題 而是資格問題 你知道全世界第一台心臟移植 是刀助開的 根本不是主刀的心臟外科VS耶XD 所以能力哪有問題 阿為什麼那個心臟外科名醫 可以長期讓這位刀助一起開刀 甚至幫忙開刀 讓他變這麼強 廢話 因為他在怎麼強 終究是個助理 永遠不能當醫師阿XD 所以他永遠不會搶走你的飯碗 你才能放心敎他很多東西 3.台灣目前麻煩的 太多醫療法規 跟現行狀況 根本差太遠 沒辦法 上下都在亂搞 一堆區域醫院都在請NP值班值過夜 別忘了NP是受勞基法保護的 NP值過夜班 是100%違法!! 大家在爭自己權益 受雇醫師要入勞基法 那是不是乾脆先去檢舉醫院違法還比較實際?? 不然我覺得醫界根本假掰 講到自己權益就冠冕堂皇 看到專科護理師被凹值過夜 就沒差沒關係?! 好啦 我講法規 諸位拜託去看一下現在專科護理師法規 專科護理師能做的業務有哪些好嗎??? 根本就少的可憐XD 你們在那邊講一堆取代R取代VS的 超強大NP 根本都是違法行為好咩~~ 還講的很神氣一樣 再我們來看根本笑死 小朋友好的不學 就學這些壞的 唉 都是我們大人的錯XD 所以我才說 台灣法規跟不上現況 法規有規定的專科護理師業務 跟現況差太遠啦 所以你不要在那邊講什麼NP很強 都在違法了 還強什麼強.... 4.最後 我還是覺得加不加入勞基法 根本都假議題 最重要的議題 是醫院要守法!! 我講實在就這一點 就是守法 不然法律保障那麼多 是有個屁? 台灣醫院根本普便都沒在守法 上至center 每遇評鑑就在那邊搞假班表 假會議紀錄 我相信每個當過CR都幹過這些事XD 真的要完全守法來搞 不知道檯面上center還能剩下幾間 下至區域醫院 地區醫院 根本都再凹NP值夜班 NP不就已經受勞基法保護了 結果呢?還不是被凹連上超過12小時的正港值班 阿這不都是公然違法?? 再來全部的醫院對護士根本都亂來 首先是莫名奇妙交班制度 明明五點下班 交班交到七八九甚至十一二點是怎樣 這才叫認真?! 可怕的是台大北榮一堆學姐都這樣 還說就是這樣才正常 撐不下去是學妹不認真XD 更不用講一堆醫院都在給護士排on call班 on call是什麼碗糕? 照理說那是要給加班費的耶 請問全台灣幾百間真的有給的有沒有兩間醫院XD 你每天眼睜睜看著醫院都在幹違法的事情 結果還在那邊爭取入勞基法 說是基本人權 再我看來根本假掰 為什麼不先請醫院可以守法一點??? 醫院都不守法了 你入個勞基法是在入啥小?? 不然我覺得你們實在都白色巨塔關太久了 腦袋壞去了~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.60.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1445828696.A.0DC.html ※ 編輯: Tosca (114.27.60.18), 10/26/2015 11:08:10

10/26 11:09, , 1F
我不搞假班表也不搞假紀錄的 我們都有確實執行
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貴院貴科真是清流~~
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5點下班交到 789點也太扯吧
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10/26 11:11, , 4F
會議記錄每次開完就馬上寫 哪會多難
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10/26 11:13, , 5F
科會時間把所有會議一起開一開還蠻方便的
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10/26 11:17, , 6F
絕大多數(>80%)目前在台灣號稱NP的 只是普通nurse
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10/26 11:18, , 7F
並不扯喔 我老婆同學 再台大第一個月白班 天天交班到十點
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台大就是可怕的人一堆拉 所以才有柯批這種生物
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10/26 11:19, , 9F
學姊還說這很正常 台大就是這樣云云 靠難怪醫療會崩壞
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說真的 要留住護士很簡單 準時上下班 光做到這點就夠了
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10/26 11:20, , 11F
很多醫院護士就是被一堆事情搞的交班太久
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根本都遠超過上下班時數
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另外 會議紀錄會有造假 是因為根本沒開過那個會阿XD
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所以一樓果然是在center 不知道外面情況XD
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區域醫院而已 not center
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醫師越俎代庖跑去爭取護理師落實勞基法?明明護理人員
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10/26 12:03, , 17F
自己就很努力在爭取了。你的心態說穿了就是網路酸民見
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縫插針而已,回到現實世界吧
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10/26 12:14, , 19F
推這篇,思路清晰而且沒變成Loop式思考
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我家區域醫院np一個月一班而且值八小時...
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就說他們已經做到醫師主要工作了 不是只有無腦的打雜而已
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法規一直鬆綁讓原本違法變合法 醫師只想坐以待'幣' 到
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10/26 12:38, , 23F
時會被NP PA反過來給你一槍斃命
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10/26 12:40, , 24F
太直白了X D
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醫師區區三萬多人 護理師十幾萬 想也知道拉攏護理師才對啊
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更何況 醫護本來就是共同生命體 要勞基法就要一起勞基法
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10/26 12:43, , 27F
今天護士根本被醫院違反勞基法亂搞 醫師還只想說不甘我的事
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10/26 12:43, , 28F
我爽就好 醫院給我落實勞基法 護士管他去死??
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10/26 12:44, , 29F
所以你們這些小朋友實在缺乏大局考量 這樣打仗不會贏
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醫勞盟如果只想著重在"醫" 而沒考量過護理人員 阻力很大
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本來就該是所有受雇醫療人員都該納入勞基法 並扯底落實
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這樣不僅正當性夠 助力也大 因為你跟十幾萬護士綁再一起
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現在你只想醫師爽就好 那難怪政府不想鳥你 你才三萬人耶
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另外值班八小時是含上班時間嗎?連上超過12小時就違法囉!!
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10/26 12:51, , 35F
誰跟你小朋友,我年紀搞不好還比你大。網路酸民總是以為
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10/26 12:51, , 36F
別人甚麼都不懂自己最厲害,趕快回到現實世界吧
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10/26 12:52, , 37F
前輩 那你要快點認清現實 醫生真的沒甚麼了不起 勢力薄弱
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你要懂得把醫師利益跟護士利益 甚至藥師醫檢師利益綁再一起
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就像爭取健保 就要懂得把醫師利益跟民眾利益綁再一起
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10/26 12:53, , 40F
不然口口聲聲談醫師權益 沒人會鳥我們
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10/26 12:56, , 41F
我PGY時候被NP嫌縫的慢跟我說現在時間晚了讓我縫好嗎?
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現實生活的老人,論述的胎兒。推Tosca
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是有一點不爽啦,但是我R6時我真的很高興NP可以幫我關
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我只是要跟你說,你講的東西不管是公會還是醫勞盟都很清
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楚,也根本就有在做。提醒大家該注意的問題很好,散佈
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恐懼只會讓第一線打仗的人無所適從
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我只是提醒大家 根本問題是醫院不守法
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如果大家真的想爭取權益 更實際的就是開始拒絕配合醫院違法
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10/26 13:02, , 49F
好比評鑑到了 全部交真的班表出去 不要假班表~`
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與其爭取新的保障 倒不如請醫院落實現有的保障還比較實際吧
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光是班表不要做假 住院醫師落實88工時
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你覺得這樣下來center還會剩幾間???
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現有保障都難以落實 還想爭取勞基法 不是捨近求遠 緣木求魚
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10/26 13:15, , 54F
推喔
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扯太多概念了,但認同不要配合違法
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我們醫院護理師on call 費20元/小時啊
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on call 八小時賺兩個便當錢XD
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10/26 14:29, , 58F
評鑑就是上下交相賊啊………
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10/26 14:51, , 59F
推這篇
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10/26 15:25, , 60F
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10/26 16:28, , 61F
評鑑不幫忙做假,沒過的話R要怎麼辦~送去他院喔當然一
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起作假
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對阿 所以你就會發現 你想入勞基法 一定要有配套
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要保障住院醫師的受教權 他如果檢舉原醫院
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那就要保障他能去其他醫院繼續住院醫師受訓 資格仍在
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其實就像現在R0被抓到就取消住院醫師訓練資格一樣
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10/26 16:36, , 67F
不能再讓醫院一直把造假跟鑽漏洞當常態=.=
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10/26 17:26, , 68F
推個
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10/26 17:29, , 69F
這篇最中肯
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10/26 17:58, , 70F
推老哥!
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10/26 19:54, , 71F
那不立醫院的公費牲也要比照辦理? 配套為何?
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10/26 22:25, , 72F
中肯! 根本不是能力問題 是法律資格問題 踩穩法條穩贏
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10/26 22:44, , 73F
討論事情就討論事情 為何要套人家酸民?
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10/26 22:45, , 74F
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10/26 23:41, , 75F
太中肯了
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10/27 00:34, , 76F
護理師不幫忙做假評鑑? 會被護理長狗幹XD
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10/27 00:38, , 77F
現在台灣的醫療環境已經淪落到討論NP和R誰比較強...
10/27 00:38, 77F

10/27 02:27, , 78F
中肯! 口口聲聲"尊重專業", 結果最不尊重護理師的就是醫師
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10/27 02:29, , 79F
我們只是一群高傲的少數族群 想求人家幫忙 又拉不下臉
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10/27 02:31, , 80F
只好用數落 護理師,藥師,復健師.... 來贏回可悲的成就感
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10/27 08:21, , 81F
這篇中肯 很多醫師或醫學生傻傻的 不知開放醫學生人數
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10/27 08:22, , 82F
的可怕 這讓你受訓的五年輕鬆 往後一輩子貧窮
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10/27 09:07, , 83F
NP有很多好處 但是常常不小心成為阻礙進步的元凶
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10/27 09:07, , 84F
反倒是有時後需要一些磨合的醫學生或PGY可以給團隊一
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10/27 09:08, , 85F
些衝擊
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10/27 11:33, , 86F
推 !!!!!! 推翻不守法的醫院 !!!!!!! TOSCA 讚!!!!!!!
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10/27 18:14, , 87F
真的…就像intern明明不能開order還不是照樣叫大家
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10/27 18:14, , 88F
用學長姐的碼開藥然後值一線班?
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10/27 19:21, , 89F
這篇說的好推一個!
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10/27 19:21, , 90F
有guts
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10/27 22:09, , 91F
就奴性強阿!!!
10/27 22:09, 91F
文章代碼(AID): #1MBPXO3S (medstudent)
文章代碼(AID): #1MBPXO3S (medstudent)