Re: [感想] 發發牢騷

看板medstudent作者istoday (生命中不能承受之輕)時間11年前 (2014/02/16 15:25)推噓5(5推 0噓 9→)

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※ 引述《jumomo (豬爸)》之銘言： : : 如果這是衛福部立醫院，也就是前署立醫院的話 : : 那個點數只是權重，並不是你實際拿到的錢， : : 我看這次調整是為了平衡各科差異吧 : : 所以你這個月的一萬點可能價值20000元或是5000元都有可能 : : 如果醫院沒賺錢的話你值了一萬點可能是拿到0元 : : 以上是我個人經驗 : 薪水=本俸(底薪)+獎勵金(公共服務點數+勞務收入+其他學術...ect) : 本俸是固定的看你約聘或是公職稍有不同約聘僱定公職每年加一些 : 獎勵金就是依照醫院營收大家下去分但是會先扣掉公共服務點數 : 然後再按照勞務收入比例去分配營收勞務簡單就醫師的業績 : 但是算法很神奇我業績一個月門診加住院健保點值大多做250萬上下 : 但是勞務收入每個月都不一樣 70萬~100萬再跑 : 公共服務點數基本就是值班或是守急診每班有固定的點數基本是點值是固定的 : (ps.因為反彈最大是住院醫師他們薪水影響最大扣掉值班點數就沒錢了) : (pps.寫信去部長信箱告御狀的也是住院醫師 XD 真感謝學弟 ^^) : 也就是平常業績不好的醫師至少可以靠值班把薪水撐住 : 所以公共服務點數可說是醫院人力成本的一部分 : 醫院現在要砍這一塊變相就是把業績不好的醫師趕走 : 但是值班不給錢這合理嗎? 餵扶部帶頭血汗啦 : 這是我個人理解啦希望有其他前輩補充 :) 全部醫院的獎勵金會分為 1. 臨床服務績效佔5/8 和 2.公共服務績效佔3/8 你門診或開刀或住院再怎麼努力，你都是去跟人家分那5/8，很累的值班分的是公共服務績效的錢公共服務的內容大概就是監獄學校門診支援，社區健檢，值班等等公共服務的點數和臨床服務的點數是不同的喔! 臨床1萬點不等於公共服務1萬點喔!那是有各自的權重所以你後面的推論就不對啦，不是為了趕走業績差的醫師 : 各科基本值班點 : (一)內科8000點 (修訂後 3000點) : (二)外科、兒科6000點 (修訂後 2700點) : 最新公文又下來啦~ : (一) 內科5000點 : (二) 外科、兒科3750點依我看你PO的點數前後比較，內科3000/8000=0.375 外兒科2700/6000=0.45 外兒科反而是吃香的但最新公文顯示大概各科吵一吵，各科點數減幅都一樣了也就是根本沒變..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 106.1.219.7

推

jumomo

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jumomo

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jumomo

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