Re: [新聞] 解決醫師人力失衡　衛生署將限選科

看板medstudent作者NoHeart5566 (無心的5566)時間13年前 (2011/04/28 02:09)推噓8(8推 0噓 9→)

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之前PGY也被抓到有BUG 違反規定要中止只是因為木已成舟箭在弦上不得不發現在選科限定到定案前至少還有8個月大家趕快研究一下是不是有BUG可以抓吧只要能抓到可議之處我們法理上站得住腳這就可以擋下來了你看波波抓著信賴保護原則就可以撐這麼久我們真的不要小看抓BUG的影響力~ 除了找法律系的研究這問題外聽說行政方面其實是政治系的專業他們很大一部分就是在學這種制度運作的東西大家有認識的同學也可以請教一下意見 ※ 引述《a999 (a999)》之銘言： : 解決醫師人力失衡　衛生署將限選科 : 【17:59】 : 〔記者王昶閔／台北報導〕近年醫學生偏愛皮膚科、眼科等輕鬆科別，連帶使婦產科、外 : 科、兒科、急診科等高風險辛苦科醫師人力嚴重萎縮，衝擊醫療勞動條件與醫療品質，民 : 眾未來恐找不到醫師開刀、接生，衛生署昨提出因應對策，今年底將檢討大幅限縮各專科 : 住院醫師招收人數，以遏止各科人力失衡情況繼續惡化。 : 　 : 　衛生署醫事處處長石崇良坦言，此舉的確會限縮醫學生的選科自由，但政府讓醫學生享 : 有百分百就業的保障，可說是一種特權，因此也要相對課以其社會責任，待今年底檢討確 : 定後，快則明年、慢則後年新制就會上路。 : 　 : 　石崇良說明，目前衛生署每年核准二十二個專科、共兩千兩百個容額，即當年度住院醫 : 師招收人數上限；但每年卻只有一千三百多名醫學生畢業，因此畢業生享有很大的選科空 : 間與自由。 : 　 : 　然而，近年醫學生一窩蜂往耳鼻喉科、皮膚科、眼科等免值班、工作輕鬆、風險低的科 : 別去受訓，外科、婦產科、兒科、急診等高風險的辛苦科，卻都招不到年輕人，導致辛苦 : 科人力流失、萎縮，甚至有有高齡化趨勢，讓衛生署決定檢討政策。 : 　 : 　石崇良昨表示，今年底將開會檢討，將現行每年約兩千兩百個住院醫師容額，縮減到一 : 千三百個到一千五百個，好讓各科別都能招收到所需要的人力，避免人力失衡的情況惡化 : 。 : 　 : 　針對醫療人力不足、醫糾頻傳、急診暴力等勞動環境惡化等環環相扣的問題，石崇良表 : 示，衛生署將朝工時保障、工作負荷量降低、調升醫事人員薪資待遇等三方向處理；明年 : 衛生署將設法調整健保給付，讓勞務重的科別與醫事人員，能獲得更高的健保給付。 : 　 : 　衛生署長邱文達近日亦將發出公開信給各大醫院院長，呼籲各醫院別再繼續把醫院盈餘 : 一味投注在擴建醫院與病床、購買醫療儀器的軍備競賽上，應將盈餘投注在醫事人員，改 : 善勞動條件、薪資與人材素質提升，尤其是財團法人醫院；此外，衛生署也已決定凍結醫 : 院擴建與新病床的申請，直到情況改善為止。 : http://0rz.tw/Ah4m0 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 199.255.209.73

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