Re: [新聞] 衛署:國內專科醫師穩定成長 無四大皆ꨠ…
主管醫事人力的醫事處,處長(常任文官)長期由某校血脈相傳,如今發這種新聞稿,
令人反感。查證了一下,此篇還當真是衛生署發稿,新聞稿出處:
http://www.doh.gov.tw/CHT2006/DM/DM2_p01.aspx?class_no=25&now_fod_list_no=
10983&level_no=2&doc_no=77238 (請自己合成同一行)
※ 引述《seatea (重新出發)》之銘言:
: 針對媒體報導國內內、外、婦、兒科醫師四大皆空的誇大報導,衛生署表示,自91年
: 開始實施專科醫師容額管制計畫,要求訓練醫院按照核定的專科醫師訓練容額,招收
: 每一年度的住院醫師,以調節各科的醫師人力,並無報載內、外、婦、兒科四大科醫
: 師人力不足的供需失衡問題。
人力不足就是事實,多少地區夜間無法開刀、小孩發燒沒兒科,這也能硬凹說沒有。
總人數夠不夠,不是重點,重點是實際的醫療需求你衛生署為什麼供給不出人力來?
沒有人力也可以用制度用科技來補強,問題是衛生署你給自己打幾分?
: 根據衛生署證書核發情形,94-98年西醫師證書核發人數成長率為11.55%,各專科醫
: 師平均成長率為16.95%,其中內科成長率為15.25%、外科11.02%、兒科16.76%、婦
: 產科5.35%。
虧他們還學公衛的。複習一下人口金字塔(請自己GOOGLE),試問一下,四大科的人口
金字塔結構是靜止型還是縮減型? 真正的醫療戰力是要以次專科來看的,總人數未下降
不代表沒有斷層,很多團隊一旦因人力斷層散夥,就很難重建。 舉例來說,只要連續幾
年住院醫師招收不足,值班工作需要主治醫師分攤,主治醫師就會開始萌生去意。 主治
醫師一旦離開醫院,原本的工作那麼容易隨便塞個人替代嗎?
主管全國人力的常任文官可能不懂嗎? 根本是裝傻,發新聞稿說謊的目的是啥?
: 另外,近年住院醫師招收情形,內科、外科及婦產科,三科均有提升,95-97年第一
: 年住院醫師的招收率,內科由90%提升至94%,外科由65%提升至82%,婦產科由57%提
: 升至63%;各科醫師人力成長速度之所以有差異,是因為民眾醫療需求改變所致。
看第一年住院醫師的招收率來評論人力是否充足?傻了嗎?而且這個數字有夠詭異
的,應該是把「曾經登錄過學會的人」就計算一次。
: 而報載內、外、婦、兒四大科的住院醫師實際招收人數,與專科醫師的容額核定人數
: 出現相當差距,則是因各專科醫師容額核定人數,為衛生署與專業團體協商討論後擬
: 定的結果,為符合供需彈性空間,其人數自然多於每年醫學系畢業總人數,並非科別
: 人力出現負成長。
:
: 衛生署表示,為了使各專科醫師容額貼近住院醫師實際人數,已委託相關機構,就各
: 專科醫師需求人數進行評估,並將進一步就各專科容額的彈性空間,進行通盤檢討以
: 及必要的調整,使其更接近每年醫學畢業生的員額數。
這一段最令人反感。他的意思是說,如果大家繼續叫,他就要繼續緊縮名額,讓畢業生
一個蘿蔔一個坑。
全國應該最懂醫事人力的常任文官,不知道這會讓四大科更招不到真正長期投入的人嗎
?還是他打算實施超長年期PGY,想做小科得先考上四大科?
不管哪一種,都是在威脅學生「要蘿蔔?沒有!偉大公衛手上就只有棍子!」
醫療資源過度集中,導致多數鄉鎮沒有民眾能滿意的就醫去處,怪誰?
值班工作沒有住院醫師分攤,家屬卻要求每分鐘都要有醫師,怪誰?
衛生署現在根本就是健保署,除了健保局其他單位都是附庸,除了財務沒有要務!
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