Re: [求助] 什麼條件下，會選擇當全職媽媽

看板marriage作者 (儂...)時間1年前 (2023/01/08 13:07), 編輯推噓14(14推 0噓 24→)
留言38則, 15人參與, 1年前最新討論串13/20 (看更多)
跟你經歷有點像 我們也是夫妻都在科技業 前年我選擇在二寶快兩歲時請育嬰留停 育嬰留停結束時也是面臨跟你類似的思考 覺得先生的薪水其實夠 也覺得可以好好陪伴小孩滿好的 但我可能跟你不太一樣 我是問自己說 等小孩長大以後 還想繼續這樣不工作嗎 然後我發現我還是有點想要有自己的工作 覺得這樣比較有自己的價值 所以我當時思考的方向是 能不能找到可以兼顧家庭的工作 原本跟上一篇一樣 有想說 換不同領域 但時間實在不太夠我探索新的方向 後來我發現這個網站介紹的形式 https://www.flexiblejobs.com.tw/flexjob/part-time 我就參考上面的資訊(他有寫法源根據) 嘗試跟原本的公司談 減工時 減薪水 類似80%工時 80%薪水 在家工作 這樣既可以接小孩放學 也可以兼顧工作 提早下班也不會太愧疚 提供給你不同的思考方向 就是不一定只有 上班跟辭職兩種選項 也可以介在中間～ 我去跟公司談的時候也會擔心說 不知道公司能不能接受 但其實意外的順利 目前已經這樣工作一年了^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.177.189 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1673154422.A.5B1.html
推
01/08 15:57, 1年前 , 1F
推這篇，實質上不是0或1，一定有更balance 的作法
01/08 15:57, 1F
推
01/08 16:01, 1年前 , 2F
高壓高工時的工作本來就不是合理的工作環境，換公
01/08 16:01, 2F
→
01/08 16:01, 1年前 , 3F
司到更人性的企業才是首選。
01/08 16:01, 3F
推
01/08 16:01, 1年前 , 4F
感謝分享，原來還有這種模式
01/08 16:01, 4F
推
01/08 16:10, 1年前 , 5F
實用
01/08 16:10, 5F
推
01/08 16:16, 1年前 , 6F
實用耶
01/08 16:16, 6F
推
01/08 16:24, 1年前 , 7F
我公司不接受，我曾試過每週請一天事假，但是事情沒
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01/08 16:24, 1年前 , 8F
有變少，變成其他天要加班。後來我還是離開當主婦了
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01/08 16:24, 1年前 , 9F
。這個很看主管的，同公司有其他部門主管接受，但
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01/08 16:24, 1年前 , 10F
我的主管不接受。另外我覺得20%差不了多少，我自己
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01/08 16:24, 1年前 , 11F
的體驗是小孩小學以下的話，主婦兼職差不多3小時/
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01/08 16:24, 1年前 , 12F
天極限了。
01/08 16:24, 12F
推
01/08 17:54, 1年前 , 13F
希望台灣的就業環境可以越來越進步 更多公司接受這
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01/08 17:54, 1年前 , 14F
種方式
01/08 17:54, 14F
推
01/08 18:43, 1年前 , 15F
請假其他天要加班+1，我的情況是自己請扣薪假了+自
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01/08 18:43, 1年前 , 16F
己在家加班，也沒有得到加班費或補休
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01/08 18:43, 1年前 , 17F
後來靠兼別的業務才得到補休但變成晚上要協助，接小
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01/08 18:43, 1年前 , 18F
孩放學然後跟老公換手再回公司上班
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01/08 18:43, 1年前 , 19F
後來還是離職了（二度就業失敗收場）
01/08 18:43, 19F
推
01/09 07:40, 1年前 , 20F
全職媽媽8年路過 我是自己一直和婚前的雜誌社保持聯
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01/09 07:40, 1年前 , 21F
絡 有空就能接些案子 今年7月小的上幼稚園 我也沒打
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01/09 07:41, 1年前 , 22F
算找正職工作 就彈性的打工兼職、處理家務 也不至於
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01/09 07:41, 1年前 , 23F
和社會脫節
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推
01/09 07:50, 1年前 , 24F
Ps.準備升小三的大寶不上安親班 吵著要在家學做料理
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01/09 07:50, 1年前 , 25F
這大概會是我和大寶迎接升學壓力前 最後的獨處時光
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01/09 07:50, 1年前 , 26F
吧！
01/09 07:50, 26F
推
01/09 12:10, 1年前 , 27F
找WFH的工作會不會比較有幫助啊？彈性工時除了HR接
01/09 12:10, 27F
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01/09 12:10, 1年前 , 28F
受，還要部門老闆同事接受，覺得壓力好大
01/09 12:10, 28F
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01/09 12:32, 1年前 , 29F
我老婆也是科技業 超懂那感覺
01/09 12:32, 29F
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01/09 13:46, 1年前 , 30F
成不成這要看運氣
01/09 13:46, 30F
推
01/09 20:53, 1年前 , 31F
責任制的科技業看到這篇微笑以對
01/09 20:53, 31F
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01/09 20:54, 1年前 , 32F
工作量能夠減少才是重點...
01/09 20:54, 32F
推
01/10 01:02, 1年前 , 33F
覺得彈性工時是很好的解，可惜身為公職根本沒機會
01/10 01:02, 33F
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01/10 01:02, 1年前 , 34F
談，而公部門都沒有帶頭了私人企業更是難上加難
01/10 01:02, 34F
推
01/11 09:12, 1年前 , 35F
工時和薪水降至80%，通常工作量還是100%XDD
01/11 09:12, 35F
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01/12 02:20, 1年前 , 36F
去年也是靠這種方式稱過一週三天的早療課 科技業是
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01/12 02:20, 1年前 , 37F
有機會的，但Fab性質很難。可以試著找豬屎屋看看，
01/12 02:20, 37F
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01/12 02:20, 1年前 , 38F
比較能接受WFH的模式
01/12 02:20, 38F
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