Re: [求助] 是否該到先生公司上班

看板marriage作者 (Try)時間4年前 (2020/05/20 10:48), 4年前編輯推噓21(21078)
留言99則, 19人參與, 4年前最新討論串5/5 (看更多)
※ 引述《curlyhair121 (QQ)》之銘言: : 是否同意記者抄文:NO : 我先生在我們交往時自己創業開一間公司,資金是家人和鄰居投資的,交往期間發現懷孕 : 而結婚。 : 結婚後才一個月我婆婆檢查出癌症,需開刀做後續治療,所以婆婆來跟我們住,又過了兩 : 個月,我公公中風躺在病床上需要人打理一切,在這一段時間我還是在原有的公司上班, : 我先生曾經要我去他公司上班,但因為我覺得目前的公司做的好好的,雖然薪水不多,我 : 跟他說他公司目前還沒穩定,等穩定再說,到現在結婚快兩年,小孩一歲四個月,在這兩 : 年間除了小孩帶給我的快樂外,我感受不到幸福和開心。 : 因為假日要忙一些事,我會把小孩帶回家給娘家照顧(同縣市),大部份把小孩帶回去後 : 待一下下,我就需先離開,因為我先生認為我需以婆家為重,他的觀念很傳統,我們常為 : 了我要回娘家吵架 : 因為公司業務開發與訂單不如預期,兩個月前他說有個機會他要去大陸工作,預計八月過 : 去,要我離職幫他打理公司及家裡的一切,婆婆目前可以自己煮三餐,公公有請外勞照顧 : ,其實我很害怕自己要處理這些事,以及未來的不確定性,如果突然有什麼狀況我要如何 : 處理?和先生分隔兩地感情是不是會越來越疏遠? : 請問大家可以給我一些建議嗎?我該怎麼做?謝謝 : 謝謝大家的回覆,我會好好思考下一步,等等刪文 : 抱歉!沒有注意到不能刪文的規定 : 補充一下,我先生的公司目前情況還可以,只是與當初所期待的有落差,他整個心思都想 : 讓公司變得更好,他覺得去大陸薪水較高,我去他公司維持目前的情況就好,但我覺得女 : 人要經濟獨立,有自己的工作,所以不想回去 公公中風 - 有請外勞照顧 婆婆可煮三餐 - 三餐婆婆煮或其實也可叫外勞煮 先生在交往期間創業 - 公司營運超過兩年. 公司狀況還可以,想再去挑戰更高薪工作. 太太 - 有在工作,雖然薪水不多. 先生的公司業務與訂單不如預期, 程度未知. 但要不家裡有財產, 那至少營運狀況足以支付長照費用. 且原PO也補充了只是與期待有落差, 維持公司現有狀況應該就有收益. ---- 創業達一定程度後轉向其他跑道並不少見. 而本來打下的基礎可以持續收益, 自然不會想放棄. 因此先生想讓太太維持公司, 自己去做另一份更高薪的工作. 這要成立應該要有幾個理由. 1. 維持公司營運的收益 > 太太當前雖然不多的薪水. 2. 除了現有公司收益外, 還有想去賺更多錢的衝勁. 如果原PO考量的是 "女人應該要經濟獨立有自己工作" 那應該是和先生講明進公司的條件, 設好自己的願景. 定位自己是專業經理人. 不過看起來比較像是將自己想像成一個需要被遙控的助理, 所以儘管當前工作也是薪水較低的, 但至少較自由. 習慣於薪水較低的工作,設限了妳對工作的想像. 與其說是考量經濟獨立,感覺更像是想待在現在的舒適圈. 因為舒適又不是很缺錢, 所以還能考慮要不要回去, 怎樣選擇比較好. 待在舒適圈好, 還是進公司被遙控好, 還是定位自己是專業經理人來衝刺好, 還是妳自己決定吧. 要收穫就要付出努力, 不然就維持現狀看起來還是有先生在想辦法拚經濟. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.162.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1589942915.A.A85.html

05/20 10:51, 4年前 , 1F
他們的狀況不單純是公司工作薪水未來,還有單打照顧
05/20 10:51, 1F
理論上, 在自家公司上班對單打照顧比較有利 因為時間會比較彈性

05/20 10:51, 4年前 , 2F
隨時會需要照顧的公婆和幼子,這是無法分割的大套餐
05/20 10:51, 2F
當然還是會有要家人出手的時候, 但外勞減輕了不少, 婆婆也可自理.

05/20 10:52, 4年前 , 3F
還有,也請考慮她結婚以來除了小孩之外,幾乎沒有感
05/20 10:52, 3F

05/20 10:53, 4年前 , 4F
到幸福開心過。去掉各種背景,只提公司前景,算是理
05/20 10:53, 4F
因為不開心不是在家工作引起的, 所以思考在哪工作上沒再加入這部分

05/20 10:53, 4年前 , 5F
性還是避重就輕,還真不好說
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05/20 10:54, 4年前 , 6F
公婆身體不好,幼子要人照顧,公司要人hold住,對應
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05/20 10:54, 4年前 , 7F
資源是外勞一個,老婆一枚。你還蠻樂觀的喔
05/20 10:54, 7F
老人家有沒有外勞的差別非常大, 是助益極大的資源. 現況是不管在哪工作都有相同的 公婆身體不好及有幼子. 從這些成本來看, 你不認為在自家工作反而有時間彈性的好處嗎?

05/20 10:56, 4年前 , 8F
現況就不開心了,老公自己閃去對岸叫她吃全餐,夫妻
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05/20 10:56, 4年前 , 9F
關係難道還會更好??這是婚姻板,不是Job板創業板
05/20 10:56, 9F

05/20 10:57, 4年前 , 10F
如果單純只是要不要接手先生公司,讓他去中國闖,你
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05/20 10:58, 4年前 , 11F
的分析很值得參考,但顯然他們的問題遠不只是這點
05/20 10:58, 11F
所以我最後才說, 要有收穫就要付出努力. 先生去挑戰新工作, 原PO挑戰維持一間公司, 都是增加負擔. 但也是要增加負擔才會有收穫. 要進取還是維持現狀, 最終還是原PO自己要下決定的. 至於閃嗎, 我覺得不能這樣說. 難道去大陸工作的人不是為了賺錢努力 而是想爽嗎? ※ 編輯: skytowerlll (111.248.162.126 臺灣), 05/20/2020 11:02:13

05/20 10:59, 4年前 , 12F
以常人而論,是沒有辦法同時顧小孩顧老人顧工作的
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05/20 10:59, 4年前 , 13F
除非是有開外掛的超級神人
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所以有外包, 其實現在就是雙薪都在上班 , 不會因為換個工作就從可以變不可以吧?!

05/20 11:00, 4年前 , 14F
呃,對阿,不認為。公婆主要是先生的責任,幼子他也
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05/20 11:00, 4年前 , 15F
有50%股份,公司也不是她想扛的,然後你認為她在自
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05/20 11:01, 4年前 , 16F
家工作時間彈性是對"她"多了不起很值得考慮的好處??
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05/20 11:01, 4年前 , 17F
是我的話,最划算的就是帶小孩回娘家住,真正Z>B
05/20 11:01, 17F
※ 編輯: skytowerlll (111.248.162.126 臺灣), 05/20/2020 11:03:34

05/20 11:03, 4年前 , 18F
她現在白天有上班,小孩顯然也有安排,不用被綁住
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05/20 11:03, 4年前 , 19F
那你覺得在家的彈性時間是用來幹麻? 用來給公婆隨傳
05/20 11:03, 19F

05/20 11:03, 4年前 , 20F
隨到的阿,不然咧
05/20 11:03, 20F
你說的沒錯, 這就是我說的. 與其說是經濟獨立, 更不如說現在儘管薪水不高的工作比較"自由" 自由當然是考量的點. 自由也比較舒適. ※ 編輯: skytowerlll (111.248.162.126 臺灣), 05/20/2020 11:05:40

05/20 11:04, 4年前 , 21F
工作期間要專注阿,下班才能顧家,但下班也要休息阿
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05/20 11:04, 4年前 , 22F
不然明天會沒辦法好好工作,身體也會拖垮
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05/20 11:05, 4年前 , 23F
公司獎金發自家餐券給你,至少還有得吃。老公送你彈
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05/20 11:05, 4年前 , 24F
性時間好照顧公婆,好處在哪我實在看不出來
05/20 11:05, 24F
好處是家庭總收入提高, 而我認為她進公司工作也要取得比原本更高的薪水. 本來就是雙方都負擔了更多,才有機會換得收入提高. 現在就是取捨阿 ※ 編輯: skytowerlll (111.248.162.126 臺灣), 05/20/2020 11:07:42

05/20 11:07, 4年前 , 25F
要更高的收入必定要投入更多的時間和心力,這會更加
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05/20 11:07, 4年前 , 26F
總收入提高也是大餅,老公自己經營都不如預期,叫老
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05/20 11:08, 4年前 , 27F
限縮照顧家庭的時間
05/20 11:08, 27F
所以先生都要去大陸了, 當然限縮時間. 就跟親帶和托育也是收入和限縮時間的抉擇. 要不要加班也是. 如果不肯放棄照顧家庭的時間, 那也只能放棄更高的收入了

05/20 11:08, 4年前 , 28F
婆來真的能維持?中國的工作機會是穩賺的? 目前看來
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05/20 11:08, 4年前 , 29F
只有她現職收入是妥妥的減掉的
05/20 11:08, 29F
還有 30 則推文
還有 3 段內文
05/20 12:34, 4年前 , 60F
婆婆還能自理能分擔,又有外勞。他們家的長照問題
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05/20 12:34, 4年前 , 61F
目前還好吧? 又不是父母都不能自理還沒錢請外勞,
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05/20 12:34, 4年前 , 62F
一定要綁一個在家
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05/20 12:35, 4年前 , 63F
把生病父母和幼兒和經營得不怎麼樣的公司都丟給老婆
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05/20 12:35, 4年前 , 64F
才能賺大錢喔
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05/20 12:35, 4年前 , 65F
這種話有人信....哇還不少人
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05/20 12:36, 4年前 , 66F
原生家庭經濟現在是靠太太不高的薪水嗎? 要提高總
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05/20 12:36, 4年前 , 67F
收入不是一人責任,本來就是分工阿。不然就維持現
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05/20 12:36, 4年前 , 68F
狀嘍,幹嘛這麼拼,還去國外打工
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05/20 12:37, 4年前 , 69F
想太天真,中風和癌症都需要回診,不是只有外勞陪去
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05/20 12:37, 4年前 , 70F
就可以,都丟給外勞有的不做空窗期你自己蠟燭幾頭燒
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05/20 12:37, 4年前 , 71F
,而且病況若是有再惡化會更辛苦
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05/20 12:42, 4年前 , 72F
如果被人雇用收入比開公司高,這種公司收
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05/20 12:42, 4年前 , 73F
最後一段感覺暗指老婆不去老公公司衝刺就是不上進
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05/20 12:42, 4年前 , 74F
一收算了,留著幹嘛
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05/20 13:04, 4年前 , 75F
先生公司出問題 叫老婆維持公司運作 然後自己遠赴
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05/20 13:04, 4年前 , 76F
對岸 上有生病的父母跟幼子 我不覺得老婆應該承
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05/20 13:04, 4年前 , 77F
擔這樣的風險。 創業是先生的公司出問題不該拍拍屁
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05/20 13:04, 4年前 , 78F
股擺爛要求老婆幫他“維持”營運。誰知道老婆接手
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05/20 13:04, 4年前 , 79F
的時候放了多少地雷等他踩。
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05/20 13:08, 4年前 , 80F
不接受獨扛生病公婆+喪偶式育兒+接手狀況不明的公司
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05/20 13:08, 4年前 , 81F
老爸開公司傳給兒子都要帶著兩三年以上了,
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05/20 13:08, 4年前 , 82F
八月就丟包給沒經驗的太太,還期望可以維持收益,
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05/20 13:08, 4年前 , 83F
不合理吧
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05/20 13:09, 4年前 , 84F
這種combo技好像不能稱為"待在舒適圈"吧??
05/20 13:09, 84F

05/20 13:14, 4年前 , 85F
照這個一葉障目的劇本走,下集恐怕是老婆上來哭跟老
05/20 13:14, 85F

05/20 13:15, 4年前 , 86F
公離心,讓板友嘲諷她經濟靠老公、啃老住婆家,再用
05/20 13:15, 86F

05/20 13:16, 4年前 , 87F
錢錢錢洗她的臉一波
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05/20 14:14, 4年前 , 88F
如果是你女兒,你會勸你女兒衝嗎?
05/20 14:14, 88F

05/20 14:20, 4年前 , 89F
自己的公司自己負責 就醬
05/20 14:20, 89F

05/20 14:28, 4年前 , 90F
覺得跑路+1
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05/20 17:40, 4年前 , 91F
誰會把一間公司交給完全生手的人打理就直接去中國工
05/20 17:40, 91F

05/20 17:41, 4年前 , 92F
作?
05/20 17:41, 92F

05/20 18:51, 4年前 , 93F
這種時期跑中國賺錢?再把營收不佳公司+生病老人+
05/20 18:51, 93F

05/20 18:51, 4年前 , 94F
幼兒交給老婆,怎看都不合理,公司還是跟鄰居合夥,
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05/20 18:51, 4年前 , 95F
真出問題,全家還能住那兒?還有叫新手2個月接公司
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05/20 18:51, 4年前 , 96F
?巴菲特的爸心都沒這樣大啊
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05/20 18:52, 4年前 , 97F
推如果是你女兒你會勸女兒衝嗎?XD
05/20 18:52, 97F

05/20 18:55, 4年前 , 98F
女兒你好好照顧幼兒生病癌症公婆還有營收不好的公司
05/20 18:55, 98F

05/20 18:55, 4年前 , 99F
吧!女婿要去大陸發大財囉\0.0/
05/20 18:55, 99F
文章代碼(AID): #1Un9g3g5 (marriage)
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