Re: [心情] 像我們這樣的婚姻

看板marriage作者 (狼小羊--披著狼皮的羊)時間13年前 (2010/10/08 15:07), 編輯推噓9(9推 0噓 18→)
留言27則, 15人參與, 最新討論串10/12 (看更多)
我也是國小的正式老師 跟老公一樣是遠距(台北-台中) 我想針對超額的問題提供給原po一些想法 正式教師目前的優勢在於 只要你不犯大錯~ 原則上是可以穩穩當當的做到退休 如果有撐到85制後...還可以每月領3-5萬的退休金 這是老年的保障 而原po是南科的即將升主管的人 當然以目前來看是收入優渥穩定 但別忘了只要是私人公司...非公家機關的話 誰能保證可以做幾年?? 別忘了前幾年金融海嘯之時 裁了多少個竹科或南科所謂科技新貴的主管?? 當你40多歲卻面臨裁員時 你如何提供給妻兒一個生活的保障?? 這時候你需要依靠的可能是妻子穩定的薪水 來支撐可能面對的過度期!! 台灣已經面臨全世界倒數第二名的新生兒出生率 少子化的影響 教師超額一定是教師們的隱憂 超額如何產生?? 以教師的"在校年資"來排名計算...不是總年資喔!! 也就是說你在那間學校服務的年資越少 下次超額你就是第一優先!! 大家有沒有想過 當超額超到沒地方可去時...下一步是什麼?? 當然是資遣!!或是所謂的留職停薪 台中縣市也面臨嚴重的超額問題 前幾年還有老師到教育局去下跪陳情(因為超到最後無處可去) 科長出來說:請老師放心，我們保證5年內老師們都會有工作權!! 只保證5年喔!! 你的妻子有這麼穩定的工作 你應該支持她...視她為一個堅強的後盾 我的先生在台中甚至還有官舍可住 每個月也只需繳不到1000元的管理費用就有三房兩廳 我依然不考慮調動!! 因為我必須為家庭長遠的經濟作打算 提供給你參考!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.9.132.252
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他老婆對當他的後盾可是興趣缺缺
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推
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他老婆當娘家的後盾 他得當他老婆後盾 和你的情況不同
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他老婆哪裡來的餘裕當他後盾? 自救都來不及了咧= =
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推
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第三段蠻值得參考。但是對衝勁機會在前方的人會忽略這點。
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科技業 很會畫大餅啦 科科
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知道男人的弱點是 有個有點小地位的紅蘿蔔 在面前晃晃
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新鮮的肝會傻傻的往前衝
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推
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整篇來說，我確認原po是個好男人。至於原po老婆對這段婚姻是
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怎麼想的，我就不得而知。版上之前太多片面之詞了~~~ 本篇
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確實有可能是原po老婆的想法。
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你有看清楚原po的狀況嗎 他老婆都自身難保了 哪還能給他後盾啊
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他老婆都要靠他的支柱了 還能給他後盾？每家的經不同 要怎參考
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推
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我是教育行政人，請不要以為老師可以安穩到退休，那是過去
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的事了，更何況超額辦法可能會改，後進先出已經開始被檢討
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台大欺人天啊http://tinyurl.com/3yhko4c
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我也當過正式國中教師，我也認為現在老師們應該改變心態
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了，習慣了過去模式的安逸，又要如何因應未來可能的變化?
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不過推這篇給了一個不同的觀點看待老師這穩定的工作
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超額問題難解 少子化會有流浪教師產生 然後後進先出
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我覺得這個老師你的話有點矛盾,教師既然超額越來越多
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怎麼是你文中只要不犯大錯安穩到終老,又是堅強的後盾?
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而且老師說實在也沒其他的技能,若不當老師之後更難找工作
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以在校年資排名...所以他的意思是不要調才能安穩到終老
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針對這點上面有人回了 "後進先出開始被檢討"
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雖然我懷疑能有其他方法讓年資老的會甘願...
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10/09 08:25, , 26F
有聽過教師專業評鑑嗎？那不可能永遠跟考績和續聘脫鉤
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10/09 10:21, , 27F
我真喜歡這種有教母跟張爸的版面
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