Re: [心情] 主管非常排斥同性戀
首先,我先說,我對你現在的狀況感到非常的抱歉和難過。
老實說,我現在好生氣,明明不關我的事,可是我真的氣到發抖。
我建議你,不要為了個 asshole 失去一份好工作。
你說他會為了一點小事罵你,那就儘量想辦法連小事讓他罵的機會都沒有。
我知道,我在這裡打字跟你真的身在其中根本不一樣。
所以我只能打字,你儘量,做的到你真的好強,做不到,也不是你的錯。
以一個做過主管的主管的人來說,今天就算我明知道這個主管歧視同性戀,
我明知道,你是同性戀所以被欺負,但是基於,一沒有證據,二公司培養一個主管不是
隨便可以拔掉的,我最多口頭上提醒,注意是提醒而已,連警告都不會有。
結果換來的可能是對你更多的針對。
與其這樣,倒不如敵在明,你在暗。
既然有同事會來告訴你他對人不對事,因為他討厭同性戀。
那就表示並不是所有人都認同他。那你就有機會。
不需要討好他,你就做好你自己的事就好。與其討好她,不如討好同樣階級的同事,
主管再大,他也是要他底下的人聽他的啊。主管最大的工作就是管人,而你討好的就該是
那些他該管的「人」。
然後慢慢的,適當的時候在絕對不會被刁難的時候,展示你是驕傲的同志。例如背包上
掛彩虹旗。故意大家聊天時有人聊到我男朋友我女朋友,你也很自然地說,我女朋友。
反正就是把他討厭同志想像成傷口,你儘量用同志當鹽巴儘量撒。
就是不違規又擺明我就是同志。討厭同志的人,越是看見這樣,越是會不爽。
遲早有一天這個不爽會慢慢的變成行動。當他霸陵你到身邊的同事都看不下去的時候,
就有人幫你去告狀了,這時候你就演好你的委屈小角色就好了。
更好的狀況就是,他自己發瘋,把它搞大。英文叫做:make a big scene.
一樣,你就演好你委屈,想要學習,做好一份工作的小角色就好。
其他的讓其他人去當英雄去救你。
我的方法不一定是最好的方法。你可以多參考其他人的建議,歸納出一個最適合你的方法
慢慢試。但是,切記,不管什麼方法,絕對不要讓自己失控。越淡定,他越是受不了。
冷處理,然後慢慢戳他。加油。
※ 引述《showwin20 (小藥)》之銘言:
: 我在餐飲業做了少說有七八年
: 看過無數個同事都是t或gay
: 甚至我前主管也有t的身份
: 第一次遇到此問題
: 進來此大品牌有半年之多
: (尾牙有請到五月天的)
: 從第一次跟他見面就印象不是很好
: 常常忽略我
: 或者是常常小事被唉罵
: 但其他人做一樣的事卻不會被罵
: 就這樣過了半年
: 最近學習現場值班,一直與此位主管起衝突
: 身邊同事才偷偷說他對人不對事
: 因為他非常排斥同性戀
: 甚至曾經跟某三位同事說
: 這間店不準有t跟gay進來上班
: 你們一定會問他當初為什麼會用我?
: 因為我是經理面試統一受訓在這家店
: 所以他不能選擇
: 現在,不知道該是放棄這個機會
: 還是要繼續給他糟蹋?
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◆ From: 61.70.211.147
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