Re: [問題] 關於麥當勞做不到一個月辭職問題

看板fastfood作者Yaiba (緋心刀刃)時間9年前 (2014/12/08 12:12)推噓6(6推 0噓 2→)

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: 應該是我的訓練員逼我逼的太緊八他當初訓練我時是叫發匯的人完全不准幫我 : 要我一個人忙那時我才實習2天耶而且還是個RUSH時段 : 那時感覺超無助的而且什麼都要照他的標準來沒有到他的標準就送我一個白眼 : 還在那咳..咳..咳...的也不直接跟我說哪裡做錯 : 而且那時根本盪產品了也是叉著雙手在旁邊 : 那時對工作2天的我挫折感有多重兩種情況第一種你錯太多次同一個問題或他認為不該錯的第二種他對你要求太高你可能感覺是二他可能感覺是一 : 而且他要發匯的人不幫我之後之後在遇到那些發匯的人看到我忙不讓來 : 也都是在旁邊看我一個像小丑一樣的在那瞎忙很明顯...不忙嘛... 還有人可以看戲 : 再來就是因為我工作也未滿3個月 : 在我提出離職那天依勞基法來說我隔天想走就走根本是無差的 : 而且我那時也跟店長"告知" 他隔天沒有跟其他的值班經理說我要離職一事 : 所以才導致大家都在找我而我也才用"曠職"一詞 : 最最最起碼我有做出告知的義務了雖然有告知但離職是有文件的怎麼不順便把離職處理一下只告知呢對方可能會認為還有機會留你或是他認為你還沒有真的要走但有跟你說希望等他找人但你不好意思跟他說 "我不要" 之類的只說了我再看看(我猜的不然你就可以直接辨好離職手續了) 所以就變成你認為你告知了他認為你還可以等他隔天當然BaLaBaLa : 還有更扯說出之後領多少薪水是也是我應得的 : 我想說的是 M裡有能讓我發揮我在校所學專業知識的地方媽? 我不評論未來但這是態度問題就算你打算離職也是有標準流程的如果工作不順利就輕言放棄那就只能等遇到你要的工作了怎麼沒想過跟店長反應? 離職不是唯一選項曠職就更不是選擇了工作不是只有用到專業知識與人處事工作態度也是很重要的 : 不然你怎麼能判定 : 你應該會說是我的工作態度上的問題我想是指曠職這一點 : 對不起我就是看不慣貫老闆捨不得多派一兩個人手 : 而只想把領時薪115的員工榨乾...讓人忙的要死 : 況且明年時薪又要調漲到120 那時人力就更別說了首先我學生時代活在時薪65年代現在已經快漲一倍了麥當勞沒怎麼漲搞不好還跌了(部份) 你也說了旁邊的人就看著你不幫忙很明顯不忙如果他們都在忙又哪有辨法幫你? 店裡都有人在看戲了是多請一兩個人來看戲嗎? 如果是人多的時候忙不過來? 有辨法只顧一個人in一小時嗎? 如果你心裡永遠只在想你老闆是慣老闆那你又願意為了你工作付出什麼呢? 還是只是想過來麥當勞跟同事說說笑笑不做事? 這是工作不是聊天的地方一小時付你115不是顧你來聊天的以前我經理開會時有說加班(或工作很忙) 只有兩種一種是公司對不起你人請太少事情太多可以反應看是調薪或是加人一種是你對不起公司 .........那你還有什麼說的 : 還有請想想每間m都一樣的媽?有些地方方圓百里只有一間有些還在好幾個學區內... : 而且有些人的個性根本也不同這些也不能拿來跟你在打工的地方來比較的阿!! 再來跟你說說什麼是工作態度薪水不如你意應該是進來就知道了當然你可能認為大家都在聊天爽爽的還有115拿 ok的啦沒想到遇到一個可惡的訓練員又遇到一堆看戲的人表答是很重要的雖然很多情況我們會害羞你可以直接跟訓練員說出你文章裡的話 "如果我哪裡做不對請直接跟我說不要浪費你我客人麥當勞的時間和金錢" 你可以跟同事說出你文章裡的話 "不好意思我現在在忙什麼可以幫我什麼嗎?" 你可以跟店長出你文章裡的話 "我感覺訓練員這樣指導讓我挫折感很重這工作我做的不是很開心" "還有其他問題看起來是無法解決的我只有離職一途請問我該寫什麼文件?" 非常不想上班的時候為了那些討厭的人還是要去上班努力做好一天並完成離職手續薪水不夠工作太重人際關係問題這些跟你同事客人無關你認為不爽曠職(沒完成手續) 只害到同事忙到死客人等到死你也被大家罵到死不如...去做一天大家都開心你? 起碼有薪水拿嘛... 也完成了離職手續何樂而不為呢? -- 常發人好人名片　　　Yaiba：您好，我是好人　　　　　　幫正妹組電腦送到府　　　　　　　　　外加一年到府維護 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.239.6 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/fastfood/M.1418011972.A.757.html

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jay710419

12/08 12:54, , 1^F

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uranusjr

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jewlsong

12/08 14:43, , 3^F

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isosad56

12/08 15:57, , 4^F

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gn00661791

12/08 18:12, , 5^F

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我想原PO的意思是說不定溝通以後問題就不在是問題像以前我在國泰的時候後來的女友剛好失業我就找她也去國泰寫程式她面試的時候怕不上就說3萬5就好可是上了以後天天唸遠的要死從三重跑SOGO 騎車好久BALABALA 我:4萬妳就不會唸了吧她:應該不會 4萬可以我:那妳為什麼不開4萬她:怕不會上啊我:可是妳上了每天唸薪水太低啊她:因為你薪水5萬5我卻只有3萬5 可是工作卻一模一樣才感覺不公平啊我:所以我才叫你開4萬不是嗎妳要自己害怕開3萬5我也沒法啊後來因為常加班卻沒加班費(其實有只是要加班加到整月全部合計超過200小時才有) 她就不爽要離職我:那妳就每天時間到就走人不要加班啊她:可是那樣會被老闆唸被資遣怎麼辨? 我:妳都要提離職了妳還怕被資遣嗎? 資遣有錢拿反而更好她:對厚今天工作不順有些問題存在離開是一種選擇但也可以選擇解決問題反正你都要走了還在怕什麼呢? 最差的不過就是失去這份工作罷了指導的人不合理同事不幫忙你可以反應最差就是走人而且可以走的合情合理因為上面不把問題解決反而是主管在不好意思吧(會嗎?) ※ 編輯: Yaiba (123.193.239.6), 12/08/2014 18:44:13

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isacheng

12/09 09:38, , 6^F

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isacheng

12/09 09:38, , 7^F

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nadoka

12/09 22:01, , 8^F

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