Re: [問題] 國小老師開Model X會不會很突兀?

看板car作者 (capik)時間2年前 (2021/12/04 15:32), 2年前編輯推噓49(6011118)
留言189則, 65人參與, 2年前最新討論串9/13 (看更多)
※ 引述《koubayo ( 1)》之銘言: : 老師跟現在的公務員比真的爽啊 : 擺爛也是甲等,甚至到頂薪水也到接近9等頂 : 公務員下班被主管狂摳lone還比老師嚴重 : 長官不爽你就把你調動職務或單位 : 老師就算校長不爽你,也不敢怎樣 : 現在最出名的不就是臺南的xx國中 : 老師聯合搞校長,聯合不接行政,根本就是土霸王 : 一般公務員都沒這種霸王條款 : 疫情嚴重時,一般公務員晚上跟假日都要輪流出來宣導及實聯制 : 老師連出來都不用 : 所以老師根本就是現在公務界的爽缺 : 光是寒暑假就屌打一堆公務員 : 不然你自己捫心自問,你老師轉換公務員要不要?? : 如果能讓公務員轉成老師 : 我看一堆人報名搶著轉 : 沒說到車子不知道會不會被刪文 : 我親戚就是老師 : 最近也是買特斯拉兩台 : 老師年薪都120左右 : 怎會買不起?? : 我開車經過一間國小 : 看到裡面也停一台lexus : 老師的年薪真的隨便都能買得起200萬以內的進口車 哪一位老師年薪可以領到120萬? 新北市人事的軍公教薪資計算檔 https://reurl.cc/WX9Enx 教師做20~25年到頂,就算做到65歲屆退也不會更高了。碩士頂級650,博士680。 碩士,薪級650,導師每個月實領77631,一年14.5個月,每年實領77631*14.5=1125649 博士,薪級680,導師每個月實領78842,一年14.5個月,每年實領78842*14.5=1143209 連GG五年薪資都不到。有寒暑假,但平日請假要自費,16點下班,但卻是24HR ON CALL PS1.別跟我說是高中老師比較高,軍公教薪資,高中、國中、國小薪級實領都一樣。 PS2.很多軍公教能購買房不適他賺的多,不是他們有錢,而是貸的到錢, 銀行對於軍公教的放款利率跟額度都比較寬鬆,拿到8成、市面最低利率應該 很正常。賺不多,但是敢貸款投入房市的軍公教不少,當然多年後就賺到房價紅利。 ps3學校停車場平日送小孩去上學時喵一喵,雙B、奧迪、特斯拉的比例超低(不到3成), 大概軍公教比較少投資汽車,都拿去投資別的項目。 --

12/04 15:36, 2年前 , 1F
此篇推
12/04 15:36, 1F

12/04 15:39, 2年前 , 2F
敝校7成以上都開t或h牌,但知道有些同仁還有車,但
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12/04 15:40, 2年前 , 3F
不會開來學校,很低調XD
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12/04 15:42, 2年前 , 4F
要哭自己很慘前 請先想想勞工薪資中位數不到50萬
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12/04 15:44, 2年前 , 5F
我很久以前做過某公立學校的行政約聘人員 我要提醒
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12/04 15:44, 2年前 , 6F
你一下 有些老師兼行政職還有加給 我看到一位資深
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12/04 15:45, 2年前 , 7F
老師兼總務行政職,月領差不多是九萬多
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12/04 15:45, 2年前 , 8F
如果是這種情況就有可能再提高數字
12/04 15:45, 8F
所有教師薪資算法就如同那個excel檔 導師跟行政加給確實有差一點,但沒想像多 導師3000,兼行政國小組長(年資到頂)加給5300,國小主任5300,國高中主任6950, 國中小校長8970,高中校長12110 因為都不太相同,以人數最多的導師、組長來看,一年相差27600 平均到12個月裡面,實領連8萬都不到。

12/04 15:51, 2年前 , 9F
兼行政職就可以超過120,還有年功薪到頂之後考績獎
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12/04 15:51, 2年前 , 10F
金可以到兩個月,所以到時可以領15.5個月
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12/04 15:52, 2年前 , 11F
所以基本上每一個老師幹到足夠的年資,都可以超過1
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12/04 15:52, 2年前 , 12F
20
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12/04 15:53, 2年前 , 13F
不過在車板討論這個還真的怪怪的
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確實兼行政年功薪到頂才會超過120萬,但這薪資好心酸吧,做到快退休, 連GG年資3年都看不到尾燈。

12/04 15:58, 2年前 , 14F
看你跟誰比 一般領4萬的勞工很好了
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12/04 15:59, 2年前 , 15F
整天台積電基本上也是笑話 不是每人有本事去
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12/04 16:00, 2年前 , 16F
外面工作領不到4、5萬比比皆是
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比上不足,比下有餘

12/04 16:09, 2年前 , 17F
GG隨便就300萬了吧
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12/04 16:36, 2年前 , 18F
當然是外面兼補習班賺比較快
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12/04 16:37, 2年前 , 19F
來補習還有考前大猜題,報名人數爆滿
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現在哪一位老師能再外面兼職補習班,不會被檢舉丟工作?

12/04 16:42, 2年前 , 20F
台積電當設備連電資碩士都不用就可以進了3年年新150
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12/04 16:49, 2年前 , 21F
買東西不是看賺多少 是看敢不敢花...
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12/04 17:27, 2年前 , 22F
老師願意接額外課的話鐘點費其實也還不算差
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12/04 17:27, 2年前 , 23F
這裡是車板不用特別回這個。
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12/04 17:31, 2年前 , 24F
24小時on call?
12/04 17:31, 24F
幼兒園、國小導師確實是24HR ON CALL,我國小的兒子班群就有 家長三更半夜再問老師問題,請老師解決。

12/04 17:32, 2年前 , 25F
車版有這麼多老師喔
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12/04 17:48, 2年前 , 26F
公務員之光身價都300億了 老師開model X 沒問題啊
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12/04 17:51, 2年前 , 27F
還有導師費 行政(組長主任) 加班費 所以有120W+
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12/04 17:56, 2年前 , 28F
願意多加一點班的話,年資夠120有啦。
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12/04 17:57, 2年前 , 29F
什麼24小時on call薪水比台積電少 真的不要多說
12/04 17:57, 29F

12/04 17:57, 2年前 , 30F
多說反而被糾正錯誤被酸而已
12/04 17:57, 30F
公立國中小學校加班是沒有加班費,只能補修,你知道嗎? 幼兒園、國小導師確實是24HR ON CALL,我國小的兒子班群就有 家長三更半夜再問老師問題,請老師解決。

12/04 18:00, 2年前 , 31F
數據有誤 博士是51280+32100=83380
12/04 18:00, 31F

12/04 18:00, 2年前 , 32F
碩士49875+32100=81875
12/04 18:00, 32F
你這是帳面數字,而且你也打錯 博士是51250+32100=83380 碩士49875+32100=81875 看的到吃不到的薪水,給你一個月100萬也沒用 我文章裡面打的是實領(實際到手的錢),你有看到(實領)2個字嗎?
還有 124 則推文
還有 15 段內文
12/05 19:14, 2年前 , 157F
的生活品質全部打壞
12/05 19:14, 157F
you got it. 一個打壞品質就算了,比較怕出了甚麼事,一個就把教師告上法院告不完的, 賠錢、刑事一起來的,那就真的可憐了。

12/05 19:53, 2年前 , 158F
盡信書不如無書 快20年前我還在讀國中的時代
12/05 19:53, 158F

12/05 19:53, 2年前 , 159F
老師的餉條教務處每個月都直接放在每個人桌上
12/05 19:53, 159F

12/05 19:54, 2年前 , 160F
我印象非常深刻 本俸4萬多 教學研究費3萬多
12/05 19:54, 160F

12/05 19:54, 2年前 , 161F
導師費 第8節 還有一些夯部啷噹的 sub ttl 8萬多
12/05 19:54, 161F

12/05 19:55, 2年前 , 162F
餉條都加好了沒接行政而已 資深的接行政 9-10萬保底
12/05 19:55, 162F

12/05 19:55, 2年前 , 163F
上課都念書商教師本 台灣國語教英文 下課就回家
12/05 19:55, 163F
本文不就直接給你最新版教師薪資計算公式的excel檔, 裡面條件選一選,看你要知道導師、兼組長、主任、校長的薪資全部透明。 哪裡還需要用不科學的印象說事情? 資深的行政保底9-10萬是你要付款嗎? 請附上一張台灣任何一間學校行政人員 保底9-10萬的薪資條上來看看。(應該馬上一堆人跑去那間學校應試吧)

12/06 12:16, 2年前 , 164F
你少打了一個月,跳到頂之後,一年多一個月的年供
12/06 12:16, 164F

12/06 12:16, 2年前 , 165F
功俸
12/06 12:16, 165F

12/06 12:18, 2年前 , 166F
繳稅,年金改革之後,老師薪水每個月會被扣將近一萬
12/06 12:18, 166F

12/06 12:18, 2年前 , 167F
12/06 12:18, 167F
碩士650、博士680到頂後的第二年,年功薪2倍,等於領15.5個月 年薪總數大概也是120、130左右而已(拼命兼課、超鐘點的之類的才有130以上吧。)

12/06 12:20, 2年前 , 168F
GG那個收入要先扣掉一大筆醫藥費啊
12/06 12:20, 168F

12/06 12:21, 2年前 , 169F
拿健康換來的高薪
12/06 12:21, 169F
GG至少健康能換到高薪,只是GG要付醫藥費,難道你以為教師不用嗎? 只是兩者付的醫藥費不同,GG是年輕時超勞過度看醫生,教師則是付出精華生命歲月。 教師現在強迫做到58歲才能領月退(一堆教師還要做到65歲屆齡才退休只為了月退 多兩三千元),58歲就算退休領月退,真的以為能領幾年? 58歲退休不要說是教師,一般勞工也一樣,常態性跑醫院看醫生的一堆吧, 還以為退休領月退還有體能四處遊山玩水嗎? 教師唯一能說嘴的就是現在平日生活品質真的CP質高,早下班有自己時間而已。 ps.為何我一直拿GG跟教師在比較?這兩個明明是不同等級,無法比的阿。 GG應該是跟醫生、法官之類的比較吧,教師根本看不上GG的尾燈阿。

12/06 13:14, 2年前 , 170F
24 on call,拜託.現在超過一半老師都不給line好不好
12/06 13:14, 170F
看校風吧,至少我讀小學兒子的學校是全校班級都有LINE班群。 不知道你小孩遇到的學校校風這麼差,一半以上老師沒有LINE班群。 (就算沒有LINE班群的,也一定有電話可以聯絡吧)

12/06 14:39, 2年前 , 171F
有Line又如何?有Line就叫on call? 我就問你
12/06 14:39, 171F

12/06 14:40, 2年前 , 172F
你兒子的老師要是對於非上班時間的電話、訊息
12/06 14:40, 172F

12/06 14:41, 2年前 , 173F
不讀不回會怎麼樣嗎? 事實就是不會怎樣 這能叫on扣?
12/06 14:41, 173F
本來我的想法也跟你一樣,教育部又沒有規定每個老師都要設立 LINE 班群服務家長。 也沒有說要24hr on call,還以為是我兒子的老師自願付出,後來才知道全校都這樣, 是校長要求的。 不回不讀會不會怎樣? 那就看該校校風(有的校長、主任會很在意,有的學校主管 不太重視這方面),我兒子的學校校長好像就會在意家長跟老師的溝通, 老師不讀不回,家長告到校長那邊去,校長就會去找老師,所以你說會不會怎樣? 我想老師不離校長的話,應該會有問題才是。(跟在一般公司,員工不離上司一樣吧) 應該沒有老師會為了這種小事跟校長對槓才是。 ps.回頭幫老師的薪資算一算,做到快退休的老師,年薪雖然不高,120左右好像買一台 model X 來開也不是很困難的事,只是大部分老師都不會很花很多經費在汽車上 的樣子。汽車對於老師好像比較偏向代步工具,買100萬以內的汽車居多。

12/07 08:22, 2年前 , 174F
有些人會拿父執輩的公務員當全部公務員,其實那種
12/07 08:22, 174F

12/07 08:22, 2年前 , 175F
嬰兒潮年代的不是退休就是年資頂天,能混到那年紀當
12/07 08:22, 175F

12/07 08:23, 2年前 , 176F
然都很爽(或是主管管不動了),自然以為公務員都爽
12/07 08:23, 176F

12/07 08:23, 2年前 , 177F
我爸當初叫我考保警也是說他同學當保警轉地方很爽
12/07 08:23, 177F

12/07 08:24, 2年前 , 178F
我一聽就直接回你同學60幾了退休前想調去那就去那
12/07 08:24, 178F

12/07 08:24, 2年前 , 179F
調到那都是頂天士官長管不動當然馬很爽
12/07 08:24, 179F

12/07 08:25, 2年前 , 180F
能夠喝茶看報混吃等死還活到退休的都有本事啦
12/07 08:25, 180F

12/07 08:26, 2年前 , 181F
上個月那個水工處和暑假時那個航警局的就是沒本事的
12/07 08:26, 181F

12/07 14:49, 2年前 , 182F
你知道老師要是不理校長這指令會怎樣嗎? 告訴你
12/07 14:49, 182F

12/07 14:50, 2年前 , 183F
頂多考績差一點而已 一點而已唷! 也就是對你的教師
12/07 14:50, 183F

12/07 14:51, 2年前 , 184F
生涯完全沒影響 你也不會因此而提早被辭退 所以呢?
12/07 14:51, 184F

12/07 14:52, 2年前 , 185F
你也會被多做什麼懲處 就福利少一點點而已 on call?
12/07 14:52, 185F

12/07 14:53, 2年前 , 186F
然後再告訴你一個事實 若公立學校 校長是必須輪調的
12/07 14:53, 186F

12/07 14:53, 2年前 , 187F
所以你校長很兇又如何? 撐幾年福利少一點的生活而已
12/07 14:53, 187F

12/07 14:54, 2年前 , 188F
前面推文就說很明白了 老師其實缺乏淘汰機制 也就是
12/07 14:54, 188F

12/07 14:55, 2年前 , 189F
你不真搞大事情的話 沒~人~動~的~了~你!
12/07 14:55, 189F
老師一年才領14.5個月薪水,無緣無故跟校長對槓一下,考績1.5個月就沒了 (年功薪到頂考績2個月就沒了),有哪一個老師會這麼做? 還跟我說頂多考績差一點而已? 公務員薪水就固定那死薪水, 一下就沒有2個月薪水(大概14、15萬) 是有哪個老師會為了一件交辦事項不做而丟掉2個月薪水(大概14、15萬元)? 會當老師的,哪一個不想好好過日子,幹嘛為了一件不做而被叮得滿頭包? 好幾年難過日子? 這問題會去考老師的,基本數學都會算,頭腦沒那麼壞。 其次校長四年一任,最長8年,一個老師在同一學校大概經歷3~4任校長就退休, 問題是你以為得罪校長,前一任校長走人就沒事嗎? (但你知道校長之間會交接事項嗎? 前一任校長跟後一任校長會互相聯繫,你以為後一任校長對於傷腦筋的教師就沒轍嗎?) 另外校內主任看亂搞不守規定的老師就會放你過去嗎? 得罪一位校長, 幾乎等同得罪四位主任、所有組長,這是很簡單的邏輯(除非那位校長不得人心, 推的政策亂搞,不然正常做事的校長,所以行政人員都會支持的你知道嗎?) 跟我說老師沒有人能動的了? 現在又不是以前萬年教師,現在只要老師犯了法, 做事情太誇張,被解聘的案例一直上報,還動不了? (問題是哪個老師會想搞大事情被解聘? 現在的老師都嘛戰戰兢兢做好自己的事情, 領好自己那份死薪水就好,誰會想搞事?) ※ 編輯: capik (163.17.63.193 臺灣), 12/08/2021 08:31:30
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