Re: [思辯] 資本主義跟現代政治的相關性?

看板ask-why作者 (菜餅)時間19年前 (2007/01/15 14:16), 編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串16/72 (看更多)
※ 引述《gamer (^^)》之銘言: : ※ 引述《caseypie (期待未來)》之銘言: : : 只要夠聰明+努力,法拉第也可以學徒變科學家阿 :   可惜數億人口也只出了一個法拉第,全台灣也只有一個王 : 永慶。老話一句,不要以為出了幾個特殊例子,就代表些什麼。 : : 你對我的文章誤解很大 : : 我可沒有什麼"驕傲"圈圈叉叉的 :   我一點都不認為我對你有什麼誤解。如果讓人念書學習知 : 識的目的就是坐在這邊說:「沒能力的人就讓他去死啊!」這 : 種不叫傲慢叫什麼? : : 我只是陳述一個事實:世界就是這樣運作的, : : 目前看來市場秩序是最有效的分配機制 : : 共產主義最大的問題就是:沒有市場,那一個東西的價值要怎麼訂? : : 你說勞工得到的遠比應得的少, : : 請問誰應該拿多少是你說了算? : : 社會底層的人是很可憐沒錯, : : 但是幫助他們的方式不是強迫富人把錢分送給窮人 : : 否則:那誰想當富人?誰想賺錢,投資,開工廠,做生意? :   現在政府課稅就是強迫富人把錢分給窮人,怎麼還是這麼 : 多人要當老闆?要投資?要開工廠? 課稅的主要目的並不是要強迫富人把錢分給窮人吧...囧 課稅有很多種 主要的目的是由政府來做一些像是國防 交通建設 等等有外部性的公共財支出。 :   搞清楚,沒有人反對資本家可以擁有較多的剩餘價值,但 : 是為什麼資本家可以拿走這麼多的份額,多到兩種人,過著兩 : 個世界的生活? 因為產出並不是簡簡單單的就只是勞工投入加上資本 Y=L+K 有個東西叫做"技術" 誰掌握好的技術 當然就掌握高的報酬 : : 大家都當員工不當老闆,下場就是前蘇聯的經濟崩潰 : : 幫助窮人的方法應該是:幫助他們找到自己的價值 : : 用功利一點的話說,就是資本家去想辦法從窮人身上找到利益 :   我之前講過了,你連飯都沒得吃了,還想做些什麼? :   你今天身上只剩50元,你還沒吃任何一餐,你會拿去吃飯 : 還是拿去買書?資本家從窮人身上找利益?資本家找利益的方 : 式就是用少少的錢,去雇用這些人,然後等到他們開始要求更 : 多的時候,就把他們全部開除掉。 為什麼資本家可以說開除就開除?這很顯然的代表資本家可以很容易找到替代品阿 今天你不工作了,後面還有幾千幾萬個人要工作,勞動供給這麼多 資本家當然可以用很低廉的價格去雇用勞工 假如現在你是世界上唯一有這種技術的勞工,老闆會裁你嗎? :   你下面的例子很好,可惜這個世界多的是沒良心的商人, : 多的是只想剝削的老闆,要例子嗎?台灣這幾年被裁掉的員工 : 還不夠當例子嗎? 為什麼企業不能裁人?有規定企業要養勞工一輩子嗎? 舉個例好了,NBA MLB等職業運動中 那些成績好的球員通常會獲的一份非常好的合約 表示他值得這份報酬,可是等他老了 退化了,自然就沒有人願意花大錢請他 你說 這樣球團沒良心嗎? Sammy Sosa連去日本打球 要求年薪五千萬日圓都會被拒絕了 企業本身就是以營利為目的的 :   講難聽一點,沒有經歷過一整個月口袋只有幾千元,一天 : 只能吃一餐,甚至沒吃的人,說什麼幫助他們找到自己的價值 : 都是騙人的。 : : 2006年諾貝爾和平獎得主的作法就是個不錯的例子 : : Muhammad Yunus是孟加拉人,他在孟加拉的鄉下提供村民小額貸款 : : 他的鄉村銀行基本上還是個賺錢的銀行,卻也同時改善了鄉村居民的生活 : : 與此相反的例子則是中國共產黨的暴力土改和人民公社 : : 孰優孰劣我想很清楚了 : : 哲學家常常能夠看出當代的社會經濟問題,卻往往搞錯解決之道,甚至把事情弄得更糟 : : 經濟學家才是真正在解決問題的人 :   經濟學家到底解決了什麼問題?能不能請您講一講?我們 : 那些學院派的經濟學者到底對於現在社會因為貧富不均造成社 : 會安全起了問題的現象做了些什麼? 經濟學家只會分析問題 ---------------------------------------------- 剛在前面看到在討論血汗工廠的事 假如一雙NIKE的球鞋可以賣120美金 勞工得到2元美金報酬 所以被認為是一種剝削 那假如現在只賣50美金 可是勞工卻只得1元美金報酬,你覺得好不好? 第二種情況 雖然貧富差距縮小了 但是勞工的所得也下降了 真的有比較好嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.215.7
文章代碼(AID): #15gnmhKH (ask-why)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
以下文章回應了本文
完整討論串 (本文為第 16 之 72 篇):
文章代碼(AID): #15gnmhKH (ask-why)