Re: [討論] 到底怎麼樣才算值得的薪資呢
我來分享一下我在車企工作的經驗
很多前輩都遇到大幅加薪的狀況
但我的經驗大概可以讓大家知道一下選中國產業選錯的風險
我在2016年中國汽車產業的高峰進來
在歐洲完全MBA學業之後到了以前台灣原公司(美商)的亞太總部做產品規劃
剛剛來的時候薪水就比台灣高一點點
薪資大概是15K+9K的外籍人士補貼 X 13 (在台灣大概100萬台幣)
結果2017碰到汽車產業利潤大幅下滑
公司拿我們外籍的開刀
後來薪資剩下15K + 2K 已經比我留在台灣拿的還少了
同時需要負擔上海高昂的生活費 不像我在台灣有房
後來趕緊跳槽 (公司那一波外籍人員走一大票)
回到29K X 12 + Bonus
結果產業在我進入新公司後再度向下
Bonus取消 然後我進入的義大利車商更是遇缺不補
一周要上七天班 (早七晚十一)
最後去年終於調回到公司亞太單位
因為日韓市場獲利良好(中國還是慘兮兮)工資回升到40萬上下一年
今年再度跳槽到新能源公司 才勉勉強強突破55萬
但這個薪水其實我在台灣時的公司初級主管缺一樣
雖然繞了一大圈並沒賺到甚麼錢
但是我並沒有後悔當初的決定
這邊做了很多前沿科技的研究與規劃
學會了很多產業分析的手法
工作大部分時候也充滿著挑戰性
不像台灣汽車業因為規模小可以做的事情比較有限
也認識到許多不同背景的菁英
過的我覺得也比在台灣開心
我覺得其實沒有分兩岸哪邊比較好
還是看你選擇的產業 工作內容 還有生活方式
※ 引述《sasade (唉唷)》之銘言：
: 各位前輩好，登陸7年多，受到這個版很多幫忙，
: 還能查到13年自己在版上發文糾結北京/上海OFFER的文章，
: 現在回過頭來看，覺得當初實在是蠻天真的，
: 居然還把東森新聞的上海特輯節目作為參考標的之一，有點羞愧也有點好笑。
: 時隔七年，也想把這些年的一些想法跟現在想過來的年輕後輩分享～
: 隔行如隔山，不僅在專業知識層面，我相信薪資水平也是一樣的
: 所以以下經驗更多的給相同背景的版友參考
: 我是文科畢業，做Marketing相關工作，
: 26歲那年決定來大陸之前月薪5w，死死的13薪，
: 除了中秋端午獎金300之外，在台灣時完全沒嚐過什麼bonus的甜頭;
: 我記得那時候每次聽到在科技業、銀行業的朋友說他們年終6個月7個月什麼的，
: 都覺得自己真是選錯科系入錯行（哭）
: (以下數字為稅後)
: 13年8月到了北京，薪水16000，13薪
: 15年3月被挖去了上海，薪水21000，13薪
: 16年做了一個蠻厲害的項目，薪水談到30000，13薪
: 17年小老闆離職了，大老闆願意給我機會直接帶團隊，
: 這一年開始知道marketing領域也可以拿到豐厚的bonus，該年年薪約55萬
: 18年年薪約65萬，
: 19年初在外面拿了一個好offer，公司出counter offer留人又再加了一些上去，
: 年薪約85萬，
: 20年很幸運的在疫情爆發前1/1升職加薪，雖然今年對獎金沒有太多指望，
: 但月薪x14個月已經很接近100
: 來中國工作7年，我的薪資成長了將近5倍，
: 這個數字在很多很厲害的人眼中不算什麼
: 我也沒有想要吹噓的意思
: 只是這個年薪是我這個普通私校文科畢業普通人
: 在台灣時從來不敢想的數字
: 現在回台灣絕對也只能談到3折以下的package
: 所以現在回去看當時的文章，
: 有好心的板友說，薪水談的不是很好，建議可以留在臺灣，
: 很慶幸當時雖然有一點沮喪，但沒有被動搖
: 當然現在的整個環境跟7年前又不一樣了，
: 我也知道自己是剛好碰到了大環境利好 + 職場貴人
: 所以一路上比較順利。
: 但是除了薪資之外，
: 我覺得只要是在台灣跟中國都做過市場相關的工作，
: 不管是品牌方、廣告公司、數位行銷等等，應該都會跟我有一樣的感受，
: 那就是可以伸拳揮腳的空間真的比台灣大很多，
: 有足夠的預算去支持各種天馬行空的創意、
: 市場玩法的變化大到出國一個月回來都需要好好補課、
: 層出不窮的marketing tool和各種新的東西、
: 不得不承認在中國做品牌跟市場行銷真的很過癮～
: 近幾年回台灣跟以前的同事吃飯聊天，
: 聽他們抱怨工作上仍然是下個月要舉辦活動老闆要他跟供應商砍價3萬塊台幣、
: 或是一個跟我工作經驗差不多時間的同期在公司掛著社交媒體經理
: 但每天工作其實就是FB粉絲團小編、
: 這些時刻，會讓我覺得拋開薪資不談，我也很開心自己當時有勇氣離開舒適圈，
: 來大陸接受這場洗禮
: （沒有批評任何台灣工作不好的意思，如果有人看到這一段覺得被冒犯的話很抱歉）
: 當然也有很多很辛苦的地方，
: 跟這裡的人共事會讓人大開眼界(好與壞兩種都有）
: 空氣、生活消費、食物等等的不習慣
: 這些我覺得都是每個人可以自行選擇要不要忍耐的事情
: 經過2020年，也一定有很多人（包括我）會覺得
: 陪伴在家人身邊才是無價等等
: 我覺得這一塊就先不放在”值不值得”的討論範圍內
: 上一篇文章作者有幾句話我覺得寫的蠻好的
: "大陸市場的蓬勃生命力、走向國際視野的野心、個人價值受到肯定"
: 總結的十分到位
: 以上僅代表Marketing產業的分享
: 給還有西進意願的新鮮人一點參考
: ※ 引述《promener (椪椪)》之銘言：
: : 各位前輩好，登陸兩年多，受到這個版很多幫忙，也想貢獻一下自己的經歷
: : 怎樣的薪資叫做值得？
: : 大家來大陸討生活，不就是台灣給不起人力應該有的價值薪資嗎？
: : 在這前提下，需要考量的問題點是：
: : 1. 大陸開的薪資與職業/產業發展未來可能性？
: : 2. 自己預期想在這裡做到什麼程度？幹到退休還是拼個高階位置回台卡位？
: : 我不是科技業，主要做的是互聯網，所以無法像很多科技業前輩一樣起點就是百萬年薪，
: : 只能就一個平凡人的經驗做分享。
: : 我個人職涯大概是：
: : 第一年 台灣 4萬月薪
: : 第二年 台灣 5萬月薪
: : 第三年 台灣 6萬月薪
: : 第四年 台灣 7萬月薪
: : 這時候在台灣已經感覺到天花板了，
: : 再上去就是40/50歲以上的坑位，論輩份輪不到我，
: : 所以我考量產業未來後，跑來大陸當台勞
: : 第五年 大陸 40萬人民幣稅前 含獎金
: : 第六年 大陸 50萬人民幣稅前 含獎金
: : 第七年，也就是今年，目前手上拿到年後的offer 有 60, 70 ,100萬人民幣，
: : 並且台灣已經有開200萬台幣年薪的招攬。
: : 其實就職涯來說，我到大陸拿到的首年薪資可能對很多WICer只是小錢，
: : 對比台灣最後一年的薪資也沒有明顯增加特別多，
: : 但當時候過來求職，目的很明確，求的就是薪資天花板高，以及產業未來發展潛能大。
: : 一路求職走來，不論在台灣還是大陸，我自認都是比較幸運的，人脈資源幫助良多。
: : 也很敢拚，很敢衝，而大陸正是敢衝敢拼敢努力就有機會。
: : 如果是給現在的新鮮人進入大陸求職，此時此刻問我值不值得，我還是會認為，非常值得
: : 雖然大陸經濟趨緩，但對比台灣就業環境一潭死水，年輕人沒有空間，
: : 大陸產業依然存在很多機會。
: : 離鄉背井要承擔的風險以及預期，需要有明確的想法，否則容易被路邊的一些雜訊影響，
: : 如同小王子前往看金字塔的路上，充滿許多誘惑，讓他停下腳步。
: : 我這個月也思考很久很多，對於新offer的選擇，以及疫情下是否選擇回台灣。
: : 也許最後選擇回台灣孝親，我依然認為出來這一趟非常值得。
: : 不論是感受到了大陸新興行業的蓬勃生命力，或者是走向國際視野的野心，
: : 更重要是，個人價值受到了肯定，
: : 只要有能力敢拚就有機會的社會文化，還是相當能鼓舞人的，
: : 我感受到自己在這裡的生命活得更精彩，不再只能感嘆社會充滿負能量而無力翻轉人生
: : 共勉之～
: : 以上僅代表互聯網產業的分享。
: : 也希望能給新鮮人一點經驗參考。
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