Re: [討論] 到底怎麼樣才算值得的薪資呢
我個人認為薪資這種東西 每一個人的標準不同
所以原PO自已覺得可以就好 誰也管不了
但我想說的是另一件事
如果我是原PO 我可能會考量工作生命週期來考量薪資多寡
在這2020年 其實工作環境變化很大 也很快
導致工作的生命週期又變短了
現在正常人平均壽命年齡約70~75歲
但工作生命周期已經有一點縮短到25~55歲 左右(我個人評估)
所以要考量的部分 便是55歲~75歲 這期間
身上的資金有沒有辦法維持讓自已快樂活到終老
現在的我很感謝有機會走向大陸 來大陸工作
因為往後的年頭只會對就業者越來越不友善
※ 引述《IanPan (旅行為下一次出遊找靈感)》之銘言：
: 應該很少有人是 一畢業直接離開家鄉到外地入職吧
: 大多數的人 會選擇離開熟悉的環境 無非是追求更好的發展
: 也許不見得是薪資 而是因為台灣還有點日本那種 年功制的感覺
: 很多時候 能力再出眾 上面就是有老人卡著 永遠無法出頭
: 只能乖乖等上面的人退了 才有機會爬上去 但更多時候 是被空降一軍
: 因為人很奇怪 總是貴遠賤今 太聽話好用的 反而不會珍惜
: 我相信很多人出走 一部分應該是這樣子 希望追求更多可能
: 然後趕上中國市場發展 很多空白領域 需要借重台灣人的經驗去建立標準
: 於是敢開薪水又敢給 很多人就越洋過來討生活了
: 年輕的時候 可以為了夢想 接受低薪 只要有機會
: 但是到一個年紀後 就會覺得 機會跟薪水 兩者都要有
: 畢竟沒有那麼多時間 可以繼續浪費下去 所以忠誠度越來越低 到處跳
: 因為 只有跳 人家才會覺得你有價值 價碼可以一直喊高上去
: 感謝中國 讓大家知道 原來自己不是那麼沒價值 原來自己是可以領著合理的薪水
: 跟世界的競爭 也領著跟各國接近的薪水 無須忍受低薪
: 不到中國 可能金融業 一個月10-20萬已經覺得很不錯了
: 到了中國 才知道華爾街領1萬美金 你也可以領30萬台幣 加獎金一年100萬人民幣
: 但在台灣 很困難 永遠是學歷 經歷敘薪 政府帶頭給低薪 除非你敢談敢要
: 多少薪水值得 要看你自己 當然也要看環境普遍給多少
: 如果真的很愛 就算薪水低 也捨不得離開回來
: 若是不愛 或心理有芥蒂 或是環境不允許了 薪水再高 也只能謝謝再連絡 乖乖回家'
: 每個人要的東西 畢竟都不相同啊 有人要錢 有人要名 有人要海外生活經驗
: 沒有人 可以告訴你 你的價值是多少 只有你自己清楚
: 不過 在這個版上的 大多是 覺得自己價值被低估的人才
: 所以當然薪水多高 都是不夠的 畢竟 也不是自己的薪水啊 喊高喊低根本沒影響
: 嘴巴上說 沒有4萬草紙一個月不做的 可能被鬥垮離職只能找到2萬草紙的新工作
: 然後遇上疫情 又被政府接管 一個月剩下8000草紙 連付房租等基本開銷可能都不夠
: 這樣 還有可能繼續待下去嗎 不就只能乖乖離開回家了嗎
: 而且 一但離開後 就發現 很難回去了 應該說 已經再也回不去了
: 沒有人 願意用那麼高的薪水聘請 而且 很多領域開始不用台籍 也無法入職了
: 就算在不甘願 也只能回老家 領3萬台幣的薪水 做些無關專業領域的工作
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