Re: [討論] 缺工嗎？^^

看板WorkinChina作者 (呆れて白目をむく)時間4年前 (2019/12/13 22:17), 4年前編輯推噓7(8推 1噓 24→)
留言33則, 12人參與, 4年前最新討論串3/5 (看更多)
→ DrTech: 缺錢吧。產線工人給到10000，絕對一堆人搶著排隊，還要各 12/13 08:13 → DrTech: 種篩選。 12/13 08:13 2019年東莞市薪資水平報告 本報告基于 182444 份樣本數据分析得出。 平均工資 ￥3845 你以為中國大陸每個城市都是一線城市哦..=.=.....最好都給得起10000人民幣 同行友廠(陸資) 也才多我們1000元不到...金呷好笑！ 結果廠內某些員工，繞去大家最愛捧的陸資企業，結果又繞回來...一堆返廠老員工！ 和產線人員閒聊時無意間知道的！ 照你的標準，台商99%都要撤出大陸地區了！ ※ 引述《shotholisi (呆れて白目をむく)》之銘言： : 產線學生工比例愈來愈高了！正職人員一直招不滿！也從來沒招滿過！ : 上週+本週，自離+離職一共100多人(清一色為90後世代的年輕人) : ...中國大陸，年前離職正火！！！ : 難道只有我們公司才有這情況？ : 到底怎麼回事？？？？ : 到底是台灣人奴性太重？ 還是中國大陸當地人狼性重？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.197.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1576246638.A.C90.html ※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/13/2019 22:18:23 ※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/13/2019 22:19:26
→
12/13 22:28, 4年前 , 1F
我舉的例子不是一線城市喔，東莞而已。不願意給有競爭力的
12/13 22:28, 1F
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12/13 22:28, 4年前 , 2F
報酬，又不願意發展智能製造，去東南亞確實比較好，輕鬆多
12/13 22:28, 2F
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12/13 22:28, 4年前 , 3F
了。
12/13 22:28, 3F
※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/13/2019 22:42:03
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12/13 23:50, 4年前 , 4F
你比陸資少一千 還在抱怨缺工 要不要先試試加一千?
12/13 23:50, 4F
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12/13 23:52, 4年前 , 5F
我還蠻好奇 怎麼把因為發錢少所以缺工抱怨的這麼理所當然的
12/13 23:52, 5F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 同行(在台上市友廠台商)，也在缺工....你是在打臉誰？？你以為只有我們公司？？ 陸資就算給的高一點，還不是有老員工返廠，你有想過老員工為何返廠嗎？ 我就點到為止！ 因為我問過「返廠老員工」， 別廠薪資比我們公司作業員底薪高快一千！ 為何要返廠？？？ 產線人員的回答讓我想笑！哈哈...人性本___！ ※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/14/2019 06:17:29 ※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/14/2019 06:19:34
推
12/14 08:32, 4年前 , 6F
我這裡的廠確實有給產線工人一萬以上
12/14 08:32, 6F
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12/14 08:33, 4年前 , 7F
但那是計件制，一天平均14-16小時無休
12/14 08:33, 7F
推
12/14 08:35, 4年前 , 8F
還是陸資廠，座標無錫
12/14 08:35, 8F
推
12/14 09:10, 4年前 , 9F
台資廠好混，陸資比較硬或是有些廠收入不穩定，所以員工
12/14 09:10, 9F
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12/14 09:10, 4年前 , 10F
也是會按照個人偏好選擇
12/14 09:10, 10F
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12/14 12:15, 4年前 , 11F
覺得某些人已經在槓了
12/14 12:15, 11F
推
12/14 13:31, 4年前 , 12F
沒啥人在意的話題 語氣還一副自我感覺良好的樣子
12/14 13:31, 12F
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12/14 13:31, 4年前 , 13F
你是不是沒什麼朋友啊?
12/14 13:31, 13F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 我說的是我在對岸廠看到的情況！ 這叫「自我感覺良好」？ 你也是好笑耶！神邏輯！.... 沒啥人在意的話題，還有人推文、回文，而且你還推文... 神邏輯！ 你是來吵架的嗎？ 我奉倍！^^ 你是指回文的人不是人嗎？ 你是不是沒什麼朋友？ 在本版找人吵架阿？ ※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/14/2019 13:33:28 ※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/14/2019 13:34:12 ※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/14/2019 13:34:45
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12/14 16:20, 4年前 , 14F
你同行在缺工 結果你還開低薪 不缺工才奇怪 你今天比同
12/14 16:20, 14F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 我只是台幹，不是老闆！怪我囉.....同產業台資友廠，最近上市股價還狂噴噴咧！ 同行友廠，開的當地價和我們公司一樣，因為有人跳過去又跳回來！笑死！ 陸資友廠也一樣。有些返廠老員工還是跳過去又跳回來！
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12/14 16:21, 4年前 , 15F
行高1000還缺工 我就不會酸你了 大陸人又不是傻子 你差1000 一
12/14 16:21, 15F
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12/14 16:22, 4年前 , 16F
年下來差了將近三個月
12/14 16:22, 16F
推
12/14 21:05, 4年前 , 17F
呵呵 你開心就好
12/14 21:05, 17F
※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/14/2019 22:03:46 ※ 編輯: shotholisi (117.19.197.117 臺灣), 12/14/2019 22:06:30
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12/14 22:55, 4年前 , 18F
我覺得你對跳回來 很沾沾自喜 但我提醒你一點 是員工主動
12/14 22:55, 18F
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12/14 22:55, 4年前 , 19F
回來 還是人家挑剩不要的了回來 差別是蠻大的喔
12/14 22:55, 19F
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12/15 10:43, 4年前 , 20F
我們公司也很多跳去廠商、跳去同行後又回來了
12/15 10:43, 20F
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12/15 10:44, 4年前 , 21F
但那些人大都是在原部門被幹飛待不下去才走的
12/15 10:44, 21F
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12/15 10:44, 4年前 , 22F
回來就挑比較爽的部門待著，搞得像回收場一樣
12/15 10:44, 22F
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12/15 13:23, 4年前 , 23F
你自己切入的觀點就有問題，還要在那用哈哈好笑強辯
12/15 13:23, 23F
推
12/15 17:59, 4年前 , 24F
抬價誰不會？本來他說的就是缺34千的工，又不缺56千的
12/15 17:59, 24F
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12/15 21:42, 4年前 , 25F
他自己在抬價阿 他的觀點就是別人五六千價碼抱怨他三四千的事
12/15 21:42, 25F
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12/15 21:45, 4年前 , 26F
五六千缺工是因為缺工 這種薪水本來不高還少人家一千缺工
12/15 21:45, 26F
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12/15 21:45, 4年前 , 27F
這不是很正常嗎?
12/15 21:45, 27F
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12/16 09:33, 4年前 , 28F
什麼年代了還有人在說笑死...?? 你60後??
12/16 09:33, 28F
推
12/16 17:09, 4年前 , 29F
他說的是松山湖菊花廠 一堆人就真的搶著進 工資高+人性化
12/16 17:09, 29F
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12/16 17:09, 4年前 , 30F
對待+每天都有免費宵夜可以領
12/16 17:09, 30F
噓
12/16 19:07, 4年前 , 31F
製造業離開中國是趨勢 不過原PO不知道在神氣甚麼 偶而遇到
12/16 19:07, 31F
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12/16 19:07, 4年前 , 32F
一兩個返廠的工人就拿來說嘴是在幹嘛
12/16 19:07, 32F
推
12/22 12:01, 4年前 , 33F
一堆酸民，講實話也被酸。去中國就變玻璃心
12/22 12:01, 33F
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