Re: [討論] 上海互聯網金融的新鮮人起薪?消失
很多人覺得 special offer 的白菜價 22w RMB 似乎很正常
但實際上這種 offer 競爭激烈到很誇張
不是平常學生就能拿得到 SP
更多的是更便宜的價格，你愛來不來 不來後面多著呢
有沒有很誇張的 offer？有 如果你在清華姚班
發了 paper 本科畢業等著你的就是 100w+ RMB 的 offer
詳細的不多說，自己看文章
http://mp.weixin.qq.com/s/0AvUODfb3mcznaRS1pRRyQ
台灣來的同學在應屆應聘上根本就不是站在同個起跑點
第一個老問題就是台灣學校的對標沒固定標準
就算是台大，面試主管跟 HR 都無感
更別提政大。如果是台灣交大、台灣清華還比較有感
這二個學校說不定還能叫面試官一聲學長/學姊好
第二個是裙帶關係
技術與產品線更多都是同個大學甚至同個實驗室的學長帶學弟進來
我司某個工程團隊全部都是北郵某實驗室的
另外一個算法團隊全部都是清華某實驗室的
加上現在這麼多人想蹭 AI 的熱潮
我交叉面試技術線的應屆生
十個有十個說自己有用過 Tenserflow 懂點深度學習
由於說會的人太多最後面試官直接統一要求直接看硬指標
沒出過 paper 沒在實驗室待過在线上看看课程的自己就別提了
很残酷吗？我觉得很残酷，但公司需要找真的优秀的人
就算你在我這關不會被電爆，也會在下一關被電爆
現在發 offer 的情況跟以前考研究所差不多
會是狀元的到哪裡都是狀元，牛逼的同學滿手都是 offer
但他終究只會去一家，或者出國繼續唸書
那剩下没去的名額怎麼辦？
現在 BAT 對沒有特別優秀的應屆生同學是不會太主動的
寧願找有經驗的社招進來
除了騰訊的 CDG 有管培生、產培生的制度以外
阿里的 leadership program 是只針對世界前十的 MBA 學生
但騰訊 CDG 招人也是出了名的嚴格
畢竟這個部門也是一堆 MBB 管理諮詢背景人聚集的地方
也是千中選一的概率
誠心建議這位同學，洋洋灑灑列出自己會的很好
但自己的核心競爭力是什麼？
是很會寫代碼？
在頂級會議發了篇 best paper？
還是其他方面？
既然是要來互聯網行業
是要做技術？做產品？做運營？
先搞清楚自己的檔次在那邊 再去做攻略
這篇看完你應該會知道學校很重要
學校所屬的實驗室很重要
老師也挺重要
因為你很有可能在篩選的時候就因為學校就被刷掉了
另外還有一點
所謂的人脈根本不是單純的認識人
你要對對方有好處，你才是他的「人脈」
最後說下
我們在找的應屆生希望進來有明確技能然後給予機會去快速成長
而不是讓你慢慢學習慢慢成長
至於說在酸有志氣的同學
有夢想很好，但還是要回歸市場的現實層面來看
知道自己的優勢劣勢在那裡，免得到時死的不明不白
一昧的鼓勵只是溫水煮青蛙罷了
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