Re: [討論] 大陸上班，台灣勞健保問題
※ 引述《spiritlion (笑臉迎人)》之銘言：
: 版上先進好
: 小弟有幸拿到台灣公司的offer
: 半年先在台灣受訓，然後兩年到對岸
: 想請教在對岸兩年之間的勞健保跟勞退問題
: 詢問新公司，回覆說在對岸兩年
: 薪水全部都是對岸公司支付，台灣公司沒支領薪水
: 但是還是兩邊公司都有聘僱的存在
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
這是詐騙吧
兩岸都有聘僱關係的存在叫做雙重契約
雙重契約表示你在台灣有一份勞動合同，在大陸有一份勞動合同
兩份勞動合同都會寫清楚，你在兩邊領取的薪水待遇各為多少
問題是，你只有領一邊的薪水，在台灣是沒有領薪水
表示你的僱傭關係只存在大陸，在台灣是沒有的
請問你的勞保，他要用多少薪水去投保？？？
你的健保他要用多少薪水投保
更重要是，你們公司如果再台灣沒有發薪水，卻偽造你有薪水幫你投保
那就更是違法了
: 想請問版上大家
: 台灣公司說兩年在對岸的期間勞健保跟勞退都是持續前半年在台灣的情況
: 這樣是可行的嗎?!
: 還是台灣公司唬爛我?!
: 如果這樣可行，是不是我的勞健保跟勞退都像我在台灣一樣
: 出問題能夠拿到保險理賠
: 抱歉，不是很清楚目前規定
: 爬文又仍一頭霧水
: 謝謝大家的解惑
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.24.97.224
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1487263131.A.AB0.html
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 3 之 3 篇)：