Re: ［問題］準備跟公司談內轉到上海的offer
剛結束一堆會議，來練習打打字休息一下。你的有些問題需要跟公司或是公司的HR確認，
而不是在這邊尋求答案。
※ 引述《loveagnes (我想回地球)》之銘言：
: 我現在在某外商的台灣分公司上班，準備被內轉到公司的上海分公司。以工作內容來看，
: 其實還是兩邊跑來跑去，大概75%中國，25%台灣。
: 已經搜過版上置頂資料, 想確認以下問題我的理解正確。
: 1) 台灣人可以不用五險一金，上海也還沒強制加入社保。這個成本差異我可以列入跟公
: 司談薪水的籌碼？
請了解五險一金後，自行跟公司談判。這邊沒人可以給你最終答案。
http://goo.gl/lLKKx1
: 2）反正房子ㄧ定要租，返台也ㄧ定要，公司也是用總成本來衡量我。我讓公司直接付房
: 租會比我自己從薪水拿錢租屋來的節稅？（因為我帳面上的薪水會因為拿了公司房租和機
: 票沒拿那麼高） 或者我說的差異不會影響稅？
: 3）就節稅角度，我應該請公司把我的薪水拆成無數的津貼，比如租屋、返家交通、洗衣
: 等等？ 或者這些都省不了稅？
以上兩點是互相影響的。請先了解外國人免稅或稅收優惠規定，確認公司可以處理的額度上限,
最後自行試算比較稅後收入。
http://goo.gl/s1JA3X
: 4） 像我這樣的情形，如果我還是讓公司繼續把headcount掛在台灣，請公司幫我付上海
: 房租，加買國際醫療保險。對我和公司有什麼權利義務上的差別嗎？ 畢竟中國的稅實在
: 好高呀。
請注意以下規定，避免踩到地雷。另外公司的權益義務請參考勞基法及勞動合同法。
、在一个纳税年度中，在中国境内连续或累计居住超过90天或税收协定规定的183天，
但不满一年的个人，其取得的在中国境内工作期间由中国境内企业支付或负担和由
中国境外企业支付的工资薪金所得，都应缴纳个人所得税；
: 以上如果是我漏掉精華區文章，還請提示路徑。
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