Re: [討論] 如何和 HR 談 Allowance (補貼)

看板WorkinChina作者 (Boy be cool)時間8年前 (2016/01/18 10:00), 編輯推噓5(5推 0噓 8→)
留言13則, 4人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
本魯可能的下家公司目前也是有HR/Finance說沒有tax planning的計畫 即使我列了一堆中國所得稅法嘗試溫柔勸說，但在入職前似乎不會有任何進展 XD 所以前面幾位大大說的：公司可以不幫你這個忙，一點錯都沒有 我現在任職的80人公司，HR/Finance非常好，協助處理了這個 將來可能任職的大型陸資公司，"上市過程財務流程不便做此處理"為由，拒絕了 = =+ 上市是一個可以被公司無線上網的好理由，來拒絕一切麻煩的事... ... 哎呀，也是個苦惱 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.240.124.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1453082406.A.67A.html
推
01/18 10:36, , 1F
只能說，不要當企業正規聘用的第一個境外人士。。。
01/18 10:36, 1F
推
01/18 15:30, , 2F
我目前也是遇到一樣的回答... Orz
01/18 15:30, 2F
推
01/18 16:00, , 3F
所以要上市就沒有tax planning嗎？不是合法的嗎？
01/18 16:00, 3F
推
01/18 16:15, , 4F
妳看我上面回的那篇。外籍人士的tax-planning是合規重點
01/18 16:15, 4F
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01/18 16:16, , 5F
這會增加很多行政成本，但省的是妳的個人所得稅，這是關鍵
01/18 16:16, 5F
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01/18 16:16, , 6F
所以除非老闆願意讓HR額外負擔這些行政成本，否則很難
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01/18 16:17, , 7F
因為法令沒有要求一定要協助境外人士結稅。
01/18 16:17, 7F
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01/18 16:37, , 8F
理解了
01/18 16:37, 8F
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01/18 19:17, , 9F
新公司也聘用過許多境外人士過了呀 > <
01/18 19:17, 9F
推
01/18 19:25, , 10F
那就是很了解相關的行政負擔與被稽核的麻煩，裝死不肯弄
01/18 19:25, 10F
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01/18 20:06, , 11F
絕對是偷懶阿ㄚㄚ ㄚㄚㄚㄚㄚ
01/18 20:06, 11F
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01/18 21:34, , 12F
只能說貴司不夠大……大到一程度就會有了……
01/18 21:34, 12F
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01/18 23:10, , 13F
跟人多寡也沒啥絕對關係。60人的有，1000人的沒有 = =
01/18 23:10, 13F
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文章代碼(AID): #1Md4ScPw (WorkinChina)
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