主動辭職VS.非自願離職

看板WorkinChina作者 (beyondreal)時間11年前 (2014/12/29 11:31), 編輯推噓2(2012)
留言14則, 9人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近跟公司鬧得不愉快,人事部已經在研擬將我解雇。我本來打算過完年也要辭職, 以下幾個問題還請各位先進回答: 背景: 我是台灣公司派駐在中國的幹部,到明年1月1日任滿一年,薪資1/3TWD、2/3RMB 問題: 1.該不該在人事還沒正式發通知前主動提離職?關係到未來履歷或業界的打聽名聲 2.除了自動離職,公司不會給予任何補償。請問這合法規嗎? 3.如果被解職,後續應該怎麼跟下一個東家說明? 煩請不吝指教,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.226.157.169 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1419823906.A.898.html

12/29 11:36, , 1F
有勞動合同嗎?
12/29 11:36, 1F

12/29 11:44, , 2F
一且按勞動合同規範,基本上主動離職你會站在弱勢方
12/29 11:44, 2F

12/29 12:11, , 3F
沒有制式化的勞動合同,只有一份報到書
12/29 12:11, 3F

12/29 12:12, , 4F
就怕被解雇對未來履歷形象不好
12/29 12:12, 4F

12/29 13:07, , 5F
真的友人資會打電話回前公司問離職原因嗎?
12/29 13:07, 5F

12/29 13:08, , 6F
我是沒遇過啦,有板是人資會打回去查核的嗎?
12/29 13:08, 6F

12/29 14:13, , 7F
當初外派合約內容呢?
12/29 14:13, 7F

12/29 14:49, , 8F
我有接到過別的公司打電話來問前員工狀況的
12/29 14:49, 8F

12/29 14:49, , 9F
有的人資真的會求證,業界小的話不要賭比較好
12/29 14:49, 9F

12/29 15:18, , 10F
這麼說好了,主不主動離職 跟 新工作人資查不查詢關聯是?
12/29 15:18, 10F

12/29 15:19, , 11F
還是你主動離職,前公司就會講你好話?
12/29 15:19, 11F

12/29 15:32, , 12F
職場來來去去的,只有第一份工作菜鳥才會在意你這些問題吧
12/29 15:32, 12F

01/17 11:05, , 13F
只要可以,我都會打去問,最少先了解一下會比較好
01/17 11:05, 13F

01/17 11:38, , 14F
只要可以,我都會打去問,最少先了解一下會比較好
01/17 11:38, 14F
文章代碼(AID): #1KeCiYYO (WorkinChina)
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