Re: 主動辭職VS.非自願離職
※ 引述《beyondreal (beyondreal)》之銘言：
: 標題: 主動辭職VS.非自願離職
: 時間: Mon Dec 29 11:31:44 2014
:
: 最近跟公司鬧得不愉快，人事部已經在研擬將我解雇。我本來打算過完年也要辭職，
: 以下幾個問題還請各位先進回答:
還好你來問問題
桿快去看勞動和同法
:
: 背景:
: 我是台灣公司派駐在中國的幹部，到明年1月1日任滿一年，薪資1/3TWD、2/3RMB
一定要拖過一年，一年多一天也好
:
: 問題:
: 1.該不該在人事還沒正式發通知前主動提離職?關係到未來履歷或業界的打聽名聲
你這樣蠻笨的。
主動提離職更是放棄你很多權益。
另外業界名聲。。。你被開除或主動離職，有差嗎?
你能讓公司閉嘴嗎?
: 2.除了自動離職，公司不會給予任何補償。請問這合法規嗎?
自己看法規啊，本來就是這樣規定。
反過來，公司主動開除你，要給你勞動補償金。
: 3.如果被解職，後續應該怎麼跟下一個東家說明?
:
A公司有責任要給你離職證明書
不給就告他
: 煩請不吝指教，謝謝
:
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: → dailytim: 有勞動合同嗎? 12/29 11:36
: → sharp100: 一且按勞動合同規範，基本上主動離職你會站在弱勢方 12/29 11:44
: → beyondreal: 沒有制式化的勞動合同，只有一份報到書 12/29 12:11
: → beyondreal: 就怕被解雇對未來履歷形象不好 12/29 12:12
那太讚了
你有薪水條/銀行轉帳紀錄等證據嗎?
超過一年沒簽約就變成無限期契約
桿快研讀勞和同法
: → coii: 真的友人資會打電話回前公司問離職原因嗎? 12/29 13:07
: → coii: 我是沒遇過啦，有板是人資會打回去查核的嗎? 12/29 13:08
當然會
: 推 blackcat1207: 當初外派合約內容呢？ 12/29 14:13
: 推 radishare: 我有接到過別的公司打電話來問前員工狀況的 12/29 14:49
: → radishare: 有的人資真的會求證，業界小的話不要賭比較好 12/29 14:49
: → ABON0828: 這麼說好了,主不主動離職 跟 新工作人資查不查詢關聯是? 12/29 15:18
: → ABON0828: 還是你主動離職,前公司就會講你好話? 12/29 15:19
對阿
原PO不知道再糾結什麼。。。
: → DrTech: 職場來來去去的，只有第一份工作菜鳥才會在意你這些問題吧 12/29 15:32
贊成!
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12/30 12:19, , 1F
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