Re: [職場] 價錢開太低了?

看板WorkinChina作者 (橘子好帥)時間11年前 (2012/10/13 16:33), 編輯推噓1(103)
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我也是國立財金畢業的 不過屬於中後段大學XD 我算是比較幸運拉 我們公司比較迷信 擲筊分數很重要 退伍之後準備考銀行 兩次都差不到1分上(但都是小行) 我媽就要我去投履歷了 所以我等於是完全新鮮人 然後我在台灣著重訓練在成本會計這塊 到要來蘇州前兩個月才密集訓練其他財務會計 像是應收費用出納等 前後訓練8個月 不過來蘇州之後還有個經理帶我 所以也算滿幸運的 日常也是審核傳票 結帳 編報表 日常收支收付票 盯應收帳款 還有一些關務的東西(不過這主要是經理在管啦) 稅務的東西也是到這邊才學 有人帶真的差很多 還有就是管理財務部的一班小妹妹們 如果你們公司營收有近億的話 還沒用ERP做帳 那帳務肯定是非常的亂喔 又都沒有編制報表的話 勸你還是小心點 可能會擋到別人的財路 應該有點黑 可能要做很大的努力 或是請教會計師之類的 然後說到薪水部分 我大概是10K人民幣 對新鮮人來講是滿夠的 加上有經理在帶 其時壓力經理都扛住了 我大部分只要面對經理給我壓力XDD 公司也滿有體制的 一步一步學是滿好的 公司也還算穩定 看你PO的文章 感覺公司還在草創階段 如果有雄心壯志的話可以努力看看 但是你的pay也應該要有相對的報酬 可以先試看看這一兩個月先擬出公司你覺得需要改革或是需引進的制度 (可能不只財務部份 很多事情是現場採購業務一直延伸到財務的 像我們的表單 從寫單 到簽核 到審核 到財務會計做帳 到出納 到財務主管 是有一套規範的 這些現場需求的東西很多 沒詳細的話 中間油水也很多= =) 然後再跟老闆仔細談 要老闆能挺你推動這些改革 最後再談pay的部份 我相信只要能讓公司變的更好 老闆應該會挺你的 而且pay的部分還不包括你的福利喔 台灣的勞健保阿 返台機票阿 這些也是要談好 加油摟~~ ※ 引述《vNES (大膽假設,小心求證。)》之銘言: : 痾...其實看大家這麼一說我很後悔這麼草率的說三萬就可以了.. : 畢竟老闆當初有想要跟我談的意思 我不知道我當初是在豪爽什麼 冏" : 我原本是想說三萬給一個沒當過會計正職的應該是不過份 我就以新人想法答應了 : 結果一上班我才發現 他們要的工作內容跟我想的難度差很多 : 現金收支登記表、分類表、損益表、銀行往來......竟然不用編資產負債表那些東西! : 也沒做分錄 也沒用手寫 純粹都是excel記帳 : 我光是用在軍中當財務的方式來應付就綽綽有餘了...我好像把自己貶得太低了 : 我不是一隻菜鳥 >"< : 現在超後悔... : 而大陸會計那邊做帳的科目有些跟台灣不同 老闆娘希望我去把他們統整 : 要他們照我們台灣的辦理 我仔細看了 有些科目根本就亂分 : 然後報帳都是先買好再來填申購單....有種在軍中先斬後奏然後延伸出一些黑帳的fu : 我想要重編他們的表格 那個格式讓我這幾天想破頭 : 因為他們不是像教科書那樣編表方式 我得把他們融合一下 : 重點是要讓沒受過正統會計訓練的老闆娘看得懂 : (她比較常待在台灣 她每週都要檢查收支明細) : 老闆下週回台灣 我這幾天有稍微透露給老闆娘說我想重談 : 因為當初我有些細節沒想清楚 : 她說等老闆回來我再跟他談 言語中我聽到說什麼 : "就算給你5~1x萬都沒問題啦 就怕拿到30萬就跑了" : 我當下沒做回應 感覺是聽聽就好... : 只是我不知道要用什麼說法跟老闆談比較恰當 大家有比較好的建議嗎? : 畢竟從3萬想要談到5、6萬 這樣是多了一倍的錢 : 唉...怕說得不好老闆不爽請了 我是真的很想去大陸 也覺得這家公司還不錯 : 雖然不大(年營收近億) 但很有發展潛力 : 即使他只願意給我近4萬 我也會去... : 畢竟不想放棄去大陸的處女秀 XD : 我是希望台幣跟RMB都有 畢竟在那邊也是要消費 : RMB部分可能不用放太多在身上 我怕被偷 @@ : ps. 不知道在高雄有沒有書店再賣 大陸財務稅法相關的書籍? : 我在高雄趁假日想找書來念一下 : 前幾天還緊張的拿中會、成會來K...發現根本就用不到 XD : ※ 編輯: vNES 來自: 114.40.135.25 (10/13 07:46) : ※ 編輯: vNES 來自: 114.40.135.25 (10/13 07:51) : 推 DOOT:這邊稅法真的很多眉眉角角...ˊ_>ˋ 10/13 08:38 : 推 pttnowash:1. 這是一個好機會 建議你第一個月還是照公司原步調來 10/13 09:09 : → pttnowash: 之後第二第三個月開始提出改革方案 那時再來談調薪 10/13 09:10 : → pttnowash: 這樣會更有說服力許多 而不是說自己沒想好想重談 10/13 09:10 : → pttnowash:那老闆可能覺得你每月都想重談 這也顯示自己專業能力跟 10/13 09:11 : → pttnowash:態度均不佳 10/13 09:11 : → vNES:我是想說用輕鬆的話跟老闆搏感情談談看 @@? 沒有很強硬 10/13 09:21 : 推 pttnowash:你都可試試 但我的方法在絕大部分都是最佳狀況 10/13 11:38 : → pttnowash:你要先展現你的能力跟積極有禮態度 再來談更高報酬 10/13 11:38 : → pttnowash:但你在第一關 薪資報酬已經錯估了 這邊已經先扣分了 10/13 11:39 : 推 isaacc:你不了解大陸稅法,將來出啥問題,是不是妳要負責任? 10/13 11:40 : → vNES:恩...只希望那邊帶我去跑銀行的大陸仔不要給我出包就好.. 10/13 11:53 : → paros1527:談薪水是要拿實際表現來談~不能空口說白話唷! 10/13 12:49 : → paros1527:同情牌(家裡父母還需要供養),能力牌(實際表現)需要兼用 10/13 12:52 : → paros1527:最後老闆如果還是只肯給香蕉~就看你願不願意當猴子而已 10/13 12:54 : 推 Bieber5566:建議到了大陸做1~2個月再談,這裡會有很多超出常理的事 10/13 13:05 : 推 Bieber5566:如果是傳產工廠 先保住自己的地位再去談改革吧 10/13 13:08 : 推 Bieber5566:不過東莞3萬真的太低了...除非包吃住有司機接送 10/13 13:12 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 134.208.8.52

10/13 17:22, , 1F
感謝妳的用心.. 回真多@@ 我在思考要不要談還是算了 XD
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我今天也沒閒著 在想著怎麼改良報表 用簡單的模式
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據了解他們會把"外帳" 就是那些發票丟給會計師去處理
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只是我聽老闆娘說對大陸會計師不太滿意 想換
10/13 17:23, 4F
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