Re: [請益]被大陸公司挖角想問如何開薪水

看板WorkinChina作者nccubike (胖熊)時間13年前 (2010/08/31 20:57)推噓5(5推 0噓 13→)

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公司不同會有很大不同以下要分享的這間公司為例真的是很慘人資在談的時候，他說一個月六千美金，每個月還會有五百到一千的績效紅利後來發現，別的部門還會被扣薪水，根本就別說是紅利了。要就職前，發現offer沒有寫明所有的條件，包括薪水是多少等等人資說：因為怕你被其他公司用同樣的條件挖角，所以要進公司之後才給後來發現，全公司的台灣人沒有人是有看到自己到底應該是多少薪水的offer 而且談的時候是美金，但是公司存進中國帳戶的是RMB，也不知道他的匯率是怎樣，去問人資他們也說不清楚(超級沒制度) 問問什麼時候要簽勞動合同人資：........... 直接被忽略..... 那為什麼有人願意待的下去呢？因為雖然公司很沒制度，可是給的pay真的好高，公司還幫忙補足大陸的稅而且剛進來也不可能走，萬一就這樣離職了，履歷表會很難看。 ※ 引述《otn (上班啦)》之銘言： : 爬文了一下似乎沒看到跟我類似的職等的文章可以參考 : 來問一下請問大家意見 : 我目前人在國外工作薪水算不錯一年換算RMB>650K : 大概是運氣好也可能辛苦小有成績 : 中國兩家公司透過關係聯繫我 : 一家是算中國前三大太陽能相關的 : 找我管理一個部門 title給我senior manager : 但我年紀才三十不過四問過很多同學之後都說沒看過senior manager有四十歲以下的 : 薪水還沒談對方提供機票和酒店讓我過去參觀幾天再談細節 : 另外一家是獵人頭公司找上我的 : 公司是一間很小的工廠在上海職員才70人 : title居然是CTO 蠻傻眼的這種公司會不會很多是地雷呢? : 想問板上大家都如何談比較高階職等的薪水? : 是直接談年薪? 談月薪? 談紅利? : 在大陸科技業工作紅利很重要嗎? : 因為在國外工作最大好處就是一切薪水都寫在合約上 : 不用像以前在台灣一樣領少少的月薪等老闆畫大餅施捨股票 : 大陸的稅很重我的想法是如果沒有比現在多1.5倍以上 : 就比較興趣缺缺了 : 不知道我給的資訊夠不夠希望大家給點意見 : 這樣的要求不知道會不會太高? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.5.88

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otn

08/31 21:06, , 1^F

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isaacc

08/31 21:19, , 2^F

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nccubike

08/31 21:24, , 3^F

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