Re: [難過] 抓一個小社工背鍋???

看板WomenTalk作者 (凱巴特)時間1月前 (2024/03/13 02:36), 編輯推噓11(13241)
留言56則, 18人參與, 1月前最新討論串2/7 (看更多)
其實這是臺灣司法制度的悲哀 應該說是只要是科學辦案的法院都是如此 一個結構體集團犯案 那等哪天被爆出來的時候,判決最重的幾乎都是基層員工 畢竟最終還是要由基層員工執行這項犯罪 所有犯罪證據都會落在這些基層身上 法官:「證據顯示不就你幹的嗎?不重判你幹嘛」 有鄉民質疑為何高層都沒事 一個關鍵點你要先提出高層叫唆基層員工犯罪的「證據」 ex.我叫你立刻進行偽造文書,否則你明天不用來了 高層怎麼可能這樣對基層員工下令呢?都用暗示讓基層揣摩上意 這在法律上無法成立叫唆,高層甚至還可以反咬這是被告自己的個人行為竟然還想甩鍋給 高層 ※ 引述《oldmangoes (喝一杯憂鬱的咖啡)》之銘言: : 如題啦! : 一歲男童被虐死案 : 兇手就是保母和其同住家人 : 幫兇就是兒福聯盟 : 社工當然也有疏失 : 但用過失致死移送? : 這地檢署是看社會輿論 看顏色辦案嗎? : 一直以來 社工人力長期不足 : 政府整天喊社會安全網 : 卻不思考如何補足這人力缺口 : 只會用低薪 壓榨基層 : 然後事情一堆 哪有可能落實定期訪視 : 況且 : 社工也不是神 : 沒發現重大異常 : 又事情一堆 : 就可能便宜行事 : 我不是要把社工說話 : 但要一個基層背鍋 : 真的太離譜了! 從這次事件可以探討 明明被抓到就是吃牢飯,為何還是一堆基層員工願意幫高層犯罪? 可見被爆出來的只是冰山一角,大多數的都有僥倖心態自認為自己不會被抓 如果100件只有一件會被爆出然後吃牢飯 剩下的99件都是升遷機會 基層員工當然願意去賭博...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.72.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1710268592.A.8D2.html

03/13 03:10, 1月前 , 1F
普悠瑪號除了司機員被判刑
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03/13 03:11, 1月前 , 2F
其他人都平安度過 一樣的故事
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03/13 03:11, 1月前 , 3F
所以最大的問題都是在基層
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03/13 03:11, 1月前 , 4F
一定是訓練不足 將來要加強訓練
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03/13 03:37, 1月前 , 5F
就上層制度與要求都擺在那,但基層
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03/13 03:37, 1月前 , 6F
量能就是不足,人力、技術、支援或
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03/13 03:37, 1月前 , 7F
薪水不夠,因此就會造成做假、面子
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03/13 03:37, 1月前 , 8F
工程等問題,說是系統殺人也不為過
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03/13 03:40, 1月前 , 9F
哎 真的 台灣司法需要改善了
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03/13 03:46, 1月前 , 10F
沒有證據的前提下 你說的全都是臆
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測啊
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證據證明是基層 那就是基層去死 沒
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03/13 03:46, 1月前 , 13F
什麼好說的
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司法會釐清責任,不過也會探討是不
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03/13 03:49, 1月前 , 15F
是制度與管理問題,到時候就知道判
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03/13 03:49, 1月前 , 16F
決書怎寫了
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03/13 04:50, 1月前 , 17F
哪來99件都是升遷機會,數據來源呢?
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03/13 05:25, 1月前 , 18F
你的論點應該不算完全對 高層雖然
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力量大 但他如果完全不知道下屬做
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什麼也不該有太嚴重的責任 除非他
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知道甚至指使
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03/13 06:07, 1月前 , 22F
阿是有罪判決確定了嗎?
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03/13 06:07, 1月前 , 23F
別吧起訴當成有罪a,幾次了
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03/13 06:07, 1月前 , 24F
難怪八卦版
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03/13 06:51, 1月前 , 25F
兒福董事出來面對
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03/13 07:12, 1月前 , 26F
這篇點出的才是真正問題,不要被媒
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03/13 07:12, 1月前 , 27F
體影響只去著墨在表面,根本問題不
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03/13 07:12, 1月前 , 28F
解決類似事件只會繼續發生
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03/13 07:48, 1月前 , 29F
低薪不是瀆職的藉口,看社工line的
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03/13 07:48, 1月前 , 30F
說法,你所謂的上級或家長要怎麼知
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03/13 07:48, 1月前 , 31F
道孩子被虐待?要怎麼協助處理?
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03/13 07:50, 1月前 , 32F
開火車遇彎道高速駛過是正常行為嗎
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03/13 07:51, 1月前 , 33F
今天底層有回報傷口很可疑而被上級
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03/13 07:51, 1月前 , 34F
壓下來說不要大驚小怪、小傷都回報
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03/13 07:51, 1月前 , 35F
大家都很忙的話,這才是制度的問題
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03/13 08:04, 1月前 , 36F
司法需要改革
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03/13 08:04, 1月前 , 37F
半瓶
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03/13 08:08, 1月前 , 38F
很簡單 當人力不足你有需要這份薪
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03/13 08:08, 1月前 , 39F
水時
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03/13 09:07, 1月前 , 40F
高層管理不善也有責任
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03/13 12:55, 1月前 , 41F
督導不週、疏於管理,也是機構的責
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03/13 12:55, 1月前 , 42F
任,不是機構就沒事了
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03/13 15:31, 1月前 , 43F
說實話 社工怎麼督導的流程 也是要
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03/13 15:32, 1月前 , 44F
照上面機構的規定啦 兒福高層絕對有
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03/13 15:32, 1月前 , 45F
責任
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03/13 15:42, 1月前 , 46F
講到判決,講到證據,法官都會被被
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03/13 15:42, 1月前 , 47F
告抄佛教騙,為什麼社工不能被保母
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03/13 15:42, 1月前 , 48F
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03/13 16:22, 1月前 , 49F
這社工的責任就是能力不足以去監督
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03/13 16:23, 1月前 , 50F
有問題的保母 當然能力不足的原因有
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03/13 16:23, 1月前 , 51F
可能是因為太笨 太混沒去思考警覺問
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03/13 16:23, 1月前 , 52F
題 或是他的主管叫他這樣做的
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03/13 16:24, 1月前 , 53F
相信很多人在公司做事的時候 都有被
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03/13 16:24, 1月前 , 54F
主管說過這件事不要做得這麼麻煩 怎
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03/13 16:25, 1月前 , 55F
樣做一做就好了(才能塞更多事給你)
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03/13 16:25, 1月前 , 56F
所以基本上我不太相信上層沒責任
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