Re: [閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎?

看板WomenTalk作者時間2年前 (2022/03/17 14:38), 編輯推噓7(706)
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我是面試的時候主管也有問說有沒有要生小孩,小孩出生後要誰照顧 我說有,不過家人應該會幫忙,或是送托嬰,主管說這樣好啊,多生幾個 被錄取了以後體檢發現懷孕,告知人資說如果要取消錄取也沒關係 (期間遇到疫情爆發,所以面試到錄取隔有點久) 後來主管說沒關係,一樣錄取我,還說很開心,公司很久沒有這種喜事 而且業務量明顯比較輕,同事也會分享孕程心得,很關心我的身體狀況 但其實後來因為遇到不好的托嬰中心,一度有點想請育嬰假, 不過想到面試的時候已經說過會解決這部分的問題,就還是繼續上班, 先請家人幫忙帶小朋友一陣子 畢竟將心比心,如果我是職代,應該也會覺得到底請這個人進來做什麼, 真的很感謝我的公司跟主管還有同事願意體諒我 雖然很多人會說,孕婦很辛苦,本來就應該要友善 但我覺得是一種互相體諒,也沒有人逼著我懷孕,完全是我自己的選擇 沒有人有義務要幫我養孩子,在懷孕之前就應該做好所有可能情況的處理 而且又是一個新人,萬一對方請完產假跟育嬰假就落跑,不要說老闆,同事也不能接受吧 我也不會覺得為什麼女生要承受這些,也是有人請育嬰假但小孩請長輩帶的例子, 認真要說根本額外福利 我也有男性朋友說他很想身分對調,他毫不在意身材走樣也很喜歡當全職家庭主夫 所以相對之下女生還是比較好的,我們完全有人生自主權,要不要生只有自己可以決定 如果是無後援的家長確實比較辛苦,但任何決定都需要斟酌一下自己的能力吧 難道會月薪3W無存款買五千萬的房子,然後怪老闆不加薪? 其實雙方態度都不要這麼理所當然的話,我相信環境還是會漸漸變得更適合育嬰的 ※ 引述《G2S (越接近夕陽影子越長)》之銘言: : 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎!惡劣資方下場出爐 : https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1647143049.A.EEE.html : 剛到職就發現懷孕 : 需要再找職務代理人來頂替 : 但請完產假育嬰假後又需要請職代離開 : 面對這樣的人力調度 : 你是老闆會怎麼做? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.230.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1647499109.A.7DB.html

03/17 14:52, 2年前 , 1F
難怪生育率這麼低,就業環境對孕婦真的不友善
03/17 14:52, 1F

03/17 14:55, 2年前 , 2F
老實說孕婦也對就業環境並不友善啊,本來就是互相的
03/17 14:55, 2F

03/17 14:55, 2年前 , 3F
,一副理所當然老娘懷孕自然難有好下場。
03/17 14:55, 3F

03/17 15:11, 2年前 , 4F
推這篇
03/17 15:11, 4F

03/17 15:18, 2年前 , 5F
推這篇 人生很累 整天搞勞資對立沒必要 好員工到好企
03/17 15:18, 5F

03/17 15:18, 2年前 , 6F
業 慣員工遇到慣老闆
03/17 15:18, 6F

03/17 15:21, 2年前 , 7F
推分享
03/17 15:21, 7F

03/17 15:35, 2年前 , 8F
推你,勞資是互相的。但真的佔少數
03/17 15:35, 8F

03/17 16:42, 2年前 , 9F
推心態很好
03/17 16:42, 9F

03/17 17:32, 2年前 , 10F
遇到好公司你的心態也很正確
03/17 17:32, 10F

03/18 01:36, 2年前 , 11F
真的是互相
03/18 01:36, 11F

03/18 12:34, 2年前 , 12F
最近在職場遇到很不好的事情,對人性產生不信任感
03/18 12:34, 12F

03/18 12:34, 2年前 , 13F
看到這篇是真的覺得很溫暖
03/18 12:34, 13F
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