Re: [難過] 一年多了，什麼也沒改變已回收

看板WomenTalk作者FairyBomb (空想炸彈)時間7年前 (2017/02/17 16:37)推噓1(7推 6噓 10→)

留言23則, 15人參與討論串3/5 (看更多)

※ 引述《aaa1111 (xoxo願的問題，非屬「工 )》之銘言： : 我一個人騎著機車，眼淚就這麼不爭氣的掉下來，從我畢業後，面試以來，有8成以上的 : 公司要我們填這些隱私資料，我們又還沒錄取，為什麼要提供？ : 前一份面試，我在寫面試資料時，我把家庭成員全部空白，面試官問我「不方便寫家庭資 : 料嗎？」我回答「這不是錄取後才要填的嗎？」 : 面試官說「我以爲這是最基本的瞭解！」我心想「那你也能提供你的父母資料給我嗎？到 : 底這跟我的工作能力有什麼關係？」以我以前當人資學到的經驗來說，這的確跟你的工作能力沒有直接關係，那為啥很多公司都要寫？因為要看你的家庭完不完整，你在家中排行如何，這都會影響一個人的個性養成(相對而非絕對) 比如說家庭正常的會比不正常的來得巴啦巴啦，家中老大的個性通常會有怎樣的特質，老夭可能會如何如何。當然，這些資料的準確性不是非常高，但絕對不是完全沒意義的判斷標準。 : 面試資料有一欄提到「你會如何安排下班後的時間？」我相信部分求職者為了增加錄取機 : 會，可能會填答「進修並充實自己等等非常官腔的說法」我則是填入「我會自行安排個人 : 時間」要看的不是你願不願意為公司加班，而是想看你這個人對自己人生的計劃跟安排。像你說的進修充實自己，那表示這人可能較有計劃跟安排，來應徵可能只是一個過渡期。或是有人會把自己的興趣寫上去，那可能就是現階段暫無安排，過著隨遇而安的生活。 : 我想請問，我們為什麼要被強迫說謊？公司付我月薪，是為了配合上班時間任何事項，公 : 司為何有權干涉員工的下班時間要做什麼？結論來說，寫這些東西可能用處不大，但對公司來說並不是完全沒有意義。只是現在很多公司的人資爛到一個爆炸，是不是像我當初學到的這樣，可能又是另一回事了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.9.238 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1487320656.A.EE5.html

噓

hugh509

02/17 16:39, , 1^F

02/17 16:39, 1^F

這就跟炒菜一樣，你知道怎麼做，不表示做出來的就會好吃啊XD

→

nacy204327

02/17 16:40, , 2^F

02/17 16:40, 2^F

推

as555

02/17 16:43, , 3^F