Re: [討論] 有人覺得台大一年160億太多嗎?已回收

看板WomenTalk作者 (深度學習)時間7年前 (2016/12/10 22:47), 編輯推噓11(11022)
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※ 引述《llueveahora7 (雙雙姊)》之銘言: : 某堂課的老師說外面的人聽到台大一直哭窮都很不爽,因為已經拿了全台最多的錢了(新 : 聞的來源說是160億), : 但是他說其實跟國外一流(公立)的大學來比,其實輸了一大截,根本無法比,甚至台大一 : 年的預算擠不進大陸高教預算排行榜的前40名,這樣是如何躋身國際,並且提高競爭力呢 : ? : 沒有足夠的預算就無法吸引好的教授來台教書,也不能購買好的設備,台灣最聰明的學生 : 因而無法受到最好的教育 : -----------以上為老師的言論XDD---------- : 大家覺得政府是不是應該提高預算呢?還是應該降低,應該要平均分配,反正在台大讀書 : 其實是要培養人脈,老師設備不那麼重要,而且反正之後也都會去國外念碩博,教育讓國 : 外的大學幫我們國家就好呢? : 新聞數字參考這裡:http://udn.com/news/story/9/1740643 我覺得台大最大的問題就在於奇怪的平等 例如:田神 林軒田 的薪水跟其他科系的助理教授一樣多 多少呢? 一個碩士剛畢業的資工系學生去聯發科上班的起薪都能勝過台大助理教授 若是如此正常人會想進台大當助理教授? 其實大家都知道真正提高台大的學術聲望的是哪些科系 我認為應該提高這些科系的薪資待遇 將優秀人才教授留下來 -- DO or DO NOT. There is no try. ──Master Yoda -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.25.100 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1481381228.A.703.html

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連發科應該一堆人想當台大教授吧
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是因為當不上教授只好去發哥的 教授是帳面薪水少....
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聯發科無法保障終身職!
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我只是舉個例子 聯發科已經是低標了
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以台大助理教授的水準當然GOOGLE, FACEBOOK這些公司
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最低標都能勝過 凸顯出有多麼誇張
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別鬧了 他們還是會選台大教授 不會去google fb
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頂尖大學教職雪球滾上來 是很大顆的
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若我能進google當researcher 我不會想當台大教授耶.
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而且有一招 先進GOOGLE賺爽了再去學校養老
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台大教授缺多 還是google 缺多?
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台大教授如果你以為就是帳面上那些薪資的話,那真的是
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好傻好天真。
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台大我不清楚,交大滿多教授是業界打滾過才回去當教職。
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台大教授缺很少,常常也都是一堆留美名校博士在投,
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不是聯發科想養老就有機會。
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教授大咖小咖差很多啦,大咖教授當當獨董政府官員
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也有打混摸魚的,也是過得清閒
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你只要卡到位置 大咖會老會死 年資夠你就大咖
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剛剛在寫他的作業XD好奇非帳目薪水有什麼?
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計畫吧
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為什麼會去當教授就是因為他考量到你忽略的東西,不要
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再糾結薪資條這種最表面的事了
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就像有人當立委不拿薪水一樣
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這樣比就不對了 當教授又不是來賺錢的
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既然有能力當教授 那我想你怎麼不會去選擇GOOGLE,MTK
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當初去選擇業界的意思
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反而想用業界跟學界新資齊頭式的平等 又想占終身職
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我是原po,據老師的說法是當教授壓力比較不大,又可
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12/11 09:10, , 30F
以跟很多年輕人互動
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到發哥上班跟大學教授 社會聲望是不同的 工程師:林先
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生 教授:林教授
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12/11 13:25, , 33F
大教授一年也是千萬等級以上 發哥能千萬要當副總吧
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文章代碼(AID): #1OJ1LiS3 (WomenTalk)
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