Re: [閒聊] 老婆上班的奴性很重...已回收
看板WomenTalk作者whoisanky (ノ・ω・)ノヾ(・ω・ヾ)時間8年前 (2016/03/09 16:57)推噓8(8推 0噓 16→)留言24則, 12人參與討論串8/15 (看更多)
文章好長
幫你懶人包:
老婆以前在台北月薪五萬,常態性工作到半夜一點
後來太累做不下去,回台中做兩萬五的工作
然後才交往結婚
(文章前後衝突:婚後因為配合我上班為主,所以離開台北)
老公的薪資足以讓老婆不用外出工作,(2萬初的好幾倍)
隨便老婆要不要上班,而老婆決定要工作,
老公開出條件:求上下班時間及休假正常就好,錢不重要,當零用錢
(文章前後衝突:會希望她去上班,只是覺得整天在家發呆看電視並不是件好事,
避免跟社會脫節)
經歷過的工作A
肥缺,月領三萬,特休,正常上下班,大家上班都在摸魚
結果老婆整天去找總經理哭說別人都不做事
只有她自己莫名的找工作回來家裡做到半夜3~4點
經歷過的工作B
月領約三萬,工時正常,工作內容也較不是打雜,
但是她說老闆很會罵人,罵很兇,她受不了
現任的工作C
月領兩萬初,櫃檯小姐兼打雜
公司標榜工時8:00-17:00,實際7:40-17:30以上
(小孩8:30前到校,16:00可離校)
某些連續假期,強制要求必須上班
沒有特休,沒有補休,沒有加班費
上班時間沒辦法做自己的事情
打雜包含上司的私人業務(但出事上司不幫忙)以及危險的工地打雜等
老公排斥工作C的理由:
錢少事多,還都是爛事
沒有假期,而老婆又不肯請假出去玩(擔心公司的工作沒人處理/造成同事困擾)
工時不佳,小孩(得早去,又)最後一個接走很可憐
老婆接受工作C的理由:
覺得這樣的上下班時間,並沒有嚴重影響到她接送小孩(她認為這樣的時間很剛好)
在家會成天抱怨主管,抱怨同事,但覺得這公司還算可以
Q:老公不能接送嗎?
A:我的上班時間沒辦法接送小孩
我接小孩,那就喝西北風吧...
由我來接送小孩的話,內人撐不起整個家用
---------------------
從文章來看,小孩是最大的爆氣點
(三不五時就讓我聽到小孩子是幼稚園最後一個走的,這實在讓我很光火)
(我是要她去找她有興趣的工作沒錯啊,但是總不能影響家庭和孩子吧)
(月薪兩萬的工作會擔誤到接小孩回家,這間公司還要待嗎?)
(為了兩萬塊的工作而加班讓小孩子晚回家,也不能安排假日出遊,
這樣的要求是我任性...)
然後老婆的個性可能習慣忙碌,
又是做事就要做到好,累也撐到做不下去為止
目前應該覺得都做的來所以堅持不換
你薪水一個人抵兩個,要你換其他工作也不可能
看來還是得想辦法改變老婆讓她離開那邊
看看能不能檢舉這家公司
或是幫忙物色看看其他公司推薦給她
讓其他外人跟她談看看小孩很可憐(感覺或許會愛面子?)
真的沒辦法的話...
奧步...就自己出面鬧到公司去
雖然還是會跟老婆吵一架,但反正老婆繼續留在那邊也是吵
至少還能把人逼回來
之後看要幫忙找其他工作,最好是輪班制的,不然很難找到下午就下班的正職
或是不要再讓她去工作都OK
(因為你一下說你希望她工作一下又說她自己選的)
說真的不工作不見得會跟社會脫節,變慵懶比較容易...
然後你可能還需要再談談看
是否有其他對現在生活的怨言讓她不肯離開
對工作的執著有時候可能包裝了更多對生活的不滿
不然這種非專業工作一定是可以找到取代品的
至於我覺得不愛請假玩樂,
不愛摸魚的工作態度還不錯啊,
只是進錯了公司就是...
※ 引述《SuckLions (SuckLions)》之銘言:
: 標題: [閒聊] 老婆上班的奴性很重...
: 時間: Wed Mar 9 05:00:23 2016
:
: 內人原本的專長只有在台北才能找到待遇較好的工作,
: 婚後因為配合我上班為主,所以離開台北,
: 求職方向也改為不需要技術專精,如助理職缺之類,
: 薪水不高沒關係就當零用錢,
: 現任職於一間小公司,
: 但是待遇在我看來真是他X的差,
: 月薪不過兩萬出頭,要求7:40分打卡上班,至少超過5:30才放人下班,
: 最可惡的是這間公司在某些連續假期,強制要求必須上班,
: (就是如果禮拜五或禮拜一補假的話,他們公司還是得乖乖去上班)
: 而且不給補休,不給加班費,
: 不要懷疑你的眼睛,真的什麼補償都沒有.......
: 還有就是這間公司沒有特休,沒有補休,三小休都沒有,
: 要請假就只能請事病假,
: 這樣才不過月領兩萬,於是我要求內人別幹了,
: 畢竟我假日會安排帶小孩出遊,尤其是為了避開人潮,
: 我常會多請一兩天假,玩的更輕鬆,也更盡興,
: 結果這幾天內人為此跟我大吵特吵!!
: 因為她覺得這樣的上下班時間,並沒有嚴重影響到她接送小孩,
: 甚至她認為這樣的時間很剛好!!!!!!!
: (其實小孩子早上8:30前到幼稚園即可,下午4:00就可以載回家了...)
: 我已經跟她解釋到快瘋了,
: 每天實際工時9小時,一年還少別人十幾天的有薪假,
: 更別說人家在放連續假期,你還得去上班
: 但是她聽不進去,在她眼裡出來上班就是要配合公司,
: 我聽了都快罵髒話了!!才領公司兩萬塊,為什麼要把自己當狗!
: 我已經不懂是她太固執,還是我工作態度過於隨性了?
:
: 我再講些事情讓大家參考好了
: 1.對她來講,臨時請假是大忌,
: 我曾經有兩三次要求她臨時向公司請假,
: 每次都換來她的嚴重的不滿及抱怨,
: 大意都是說,她突然請假的話,她的工作誰來處理,公司這樣做事會有問題,
: (WTF?! 一個才月領兩萬的助理臨時請假,公司運作就會出問題?)
: 或是突然請假的話,她會對其它同事很難交待,
: (我反問她,其他同事有沒有臨時請假過?答曰:有)
: (那麼會讓妳覺得困擾或是不爽嗎?答曰:我這個人不會在意)
: (他X的,妳覺得其它同事請假很OK,卻覺得自己請假就罪大惡極?)
:
: 2.她自己有私事需要向公家機關洽詢,
: 我跟她說,妳就上班時間打個電話去問,不用五分鐘就搞定了,
: 結果過了好幾天,一直沒打去問,
: 我當然就問她為什麼問個事情要問這麼久?
: 答曰:我們公司很忙,哪能在上班時間講私事,大家都在看
: (WTF?! 整天上班忙到走出去外面講個私人電話都不敢?)
: (我都懷疑她根本是月領20萬,只領兩萬是唬我的吧........)
:
: 其實我的收入說真的沒有差她這兩萬塊,
: 會希望她去上班,只是覺得整天在家發呆看電視並不是件好事,避免跟社會脫節,
: 所以也從沒要求過她收入要能有多高,主要還是以家庭跟小孩為重,
: 但是她過人的責任感(我稱為奴性........)
: 三不五時就讓我聽到小孩子是幼稚園最後一個走的..........
--
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