Re: [閒聊] 老婆上班的奴性很重...已回收

看板WomenTalk作者 (ノ・ω・)ノヾ(・ω・ヾ)時間8年前 (2016/03/09 16:57), 編輯推噓8(8016)
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文章好長 幫你懶人包: 老婆以前在台北月薪五萬,常態性工作到半夜一點 後來太累做不下去,回台中做兩萬五的工作 然後才交往結婚 (文章前後衝突:婚後因為配合我上班為主,所以離開台北) 老公的薪資足以讓老婆不用外出工作,(2萬初的好幾倍) 隨便老婆要不要上班,而老婆決定要工作, 老公開出條件:求上下班時間及休假正常就好,錢不重要,當零用錢 (文章前後衝突:會希望她去上班,只是覺得整天在家發呆看電視並不是件好事, 避免跟社會脫節) 經歷過的工作A 肥缺,月領三萬,特休,正常上下班,大家上班都在摸魚 結果老婆整天去找總經理哭說別人都不做事 只有她自己莫名的找工作回來家裡做到半夜3~4點 經歷過的工作B 月領約三萬,工時正常,工作內容也較不是打雜, 但是她說老闆很會罵人,罵很兇,她受不了 現任的工作C 月領兩萬初,櫃檯小姐兼打雜 公司標榜工時8:00-17:00,實際7:40-17:30以上 (小孩8:30前到校,16:00可離校) 某些連續假期,強制要求必須上班 沒有特休,沒有補休,沒有加班費 上班時間沒辦法做自己的事情 打雜包含上司的私人業務(但出事上司不幫忙)以及危險的工地打雜等 老公排斥工作C的理由: 錢少事多,還都是爛事 沒有假期,而老婆又不肯請假出去玩(擔心公司的工作沒人處理/造成同事困擾) 工時不佳,小孩(得早去,又)最後一個接走很可憐 老婆接受工作C的理由: 覺得這樣的上下班時間,並沒有嚴重影響到她接送小孩(她認為這樣的時間很剛好) 在家會成天抱怨主管,抱怨同事,但覺得這公司還算可以 Q:老公不能接送嗎? A:我的上班時間沒辦法接送小孩 我接小孩,那就喝西北風吧... 由我來接送小孩的話,內人撐不起整個家用 --------------------- 從文章來看,小孩是最大的爆氣點 (三不五時就讓我聽到小孩子是幼稚園最後一個走的,這實在讓我很光火) (我是要她去找她有興趣的工作沒錯啊,但是總不能影響家庭和孩子吧) (月薪兩萬的工作會擔誤到接小孩回家,這間公司還要待嗎?) (為了兩萬塊的工作而加班讓小孩子晚回家,也不能安排假日出遊, 這樣的要求是我任性...) 然後老婆的個性可能習慣忙碌, 又是做事就要做到好,累也撐到做不下去為止 目前應該覺得都做的來所以堅持不換 你薪水一個人抵兩個,要你換其他工作也不可能 看來還是得想辦法改變老婆讓她離開那邊 看看能不能檢舉這家公司 或是幫忙物色看看其他公司推薦給她 讓其他外人跟她談看看小孩很可憐(感覺或許會愛面子?) 真的沒辦法的話... 奧步...就自己出面鬧到公司去 雖然還是會跟老婆吵一架,但反正老婆繼續留在那邊也是吵 至少還能把人逼回來 之後看要幫忙找其他工作,最好是輪班制的,不然很難找到下午就下班的正職 或是不要再讓她去工作都OK (因為你一下說你希望她工作一下又說她自己選的) 說真的不工作不見得會跟社會脫節,變慵懶比較容易... 然後你可能還需要再談談看 是否有其他對現在生活的怨言讓她不肯離開 對工作的執著有時候可能包裝了更多對生活的不滿 不然這種非專業工作一定是可以找到取代品的 至於我覺得不愛請假玩樂, 不愛摸魚的工作態度還不錯啊, 只是進錯了公司就是... ※ 引述《SuckLions (SuckLions)》之銘言: : 標題: [閒聊] 老婆上班的奴性很重... : 時間: Wed Mar 9 05:00:23 2016 : : 內人原本的專長只有在台北才能找到待遇較好的工作, : 婚後因為配合我上班為主,所以離開台北, : 求職方向也改為不需要技術專精,如助理職缺之類, : 薪水不高沒關係就當零用錢, : 現任職於一間小公司, : 但是待遇在我看來真是他X的差, : 月薪不過兩萬出頭,要求7:40分打卡上班,至少超過5:30才放人下班, : 最可惡的是這間公司在某些連續假期,強制要求必須上班, : (就是如果禮拜五或禮拜一補假的話,他們公司還是得乖乖去上班) : 而且不給補休,不給加班費, : 不要懷疑你的眼睛,真的什麼補償都沒有....... : 還有就是這間公司沒有特休,沒有補休,三小休都沒有, : 要請假就只能請事病假, : 這樣才不過月領兩萬,於是我要求內人別幹了, : 畢竟我假日會安排帶小孩出遊,尤其是為了避開人潮, : 我常會多請一兩天假,玩的更輕鬆,也更盡興, : 結果這幾天內人為此跟我大吵特吵!! : 因為她覺得這樣的上下班時間,並沒有嚴重影響到她接送小孩, : 甚至她認為這樣的時間很剛好!!!!!!! : (其實小孩子早上8:30前到幼稚園即可,下午4:00就可以載回家了...) : 我已經跟她解釋到快瘋了, : 每天實際工時9小時,一年還少別人十幾天的有薪假, : 更別說人家在放連續假期,你還得去上班 : 但是她聽不進去,在她眼裡出來上班就是要配合公司, : 我聽了都快罵髒話了!!才領公司兩萬塊,為什麼要把自己當狗! : 我已經不懂是她太固執,還是我工作態度過於隨性了? : : 我再講些事情讓大家參考好了 : 1.對她來講,臨時請假是大忌, : 我曾經有兩三次要求她臨時向公司請假, : 每次都換來她的嚴重的不滿及抱怨, : 大意都是說,她突然請假的話,她的工作誰來處理,公司這樣做事會有問題, : (WTF?! 一個才月領兩萬的助理臨時請假,公司運作就會出問題?) : 或是突然請假的話,她會對其它同事很難交待, : (我反問她,其他同事有沒有臨時請假過?答曰:有) : (那麼會讓妳覺得困擾或是不爽嗎?答曰:我這個人不會在意) : (他X的,妳覺得其它同事請假很OK,卻覺得自己請假就罪大惡極?) : : 2.她自己有私事需要向公家機關洽詢, : 我跟她說,妳就上班時間打個電話去問,不用五分鐘就搞定了, : 結果過了好幾天,一直沒打去問, : 我當然就問她為什麼問個事情要問這麼久? : 答曰:我們公司很忙,哪能在上班時間講私事,大家都在看 : (WTF?! 整天上班忙到走出去外面講個私人電話都不敢?) : (我都懷疑她根本是月領20萬,只領兩萬是唬我的吧........) : : 其實我的收入說真的沒有差她這兩萬塊, : 會希望她去上班,只是覺得整天在家發呆看電視並不是件好事,避免跟社會脫節, : 所以也從沒要求過她收入要能有多高,主要還是以家庭跟小孩為重, : 但是她過人的責任感(我稱為奴性........) : 三不五時就讓我聽到小孩子是幼稚園最後一個走的.......... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.146.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1457513843.A.E75.html

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我覺得還有一個問題點就是小孩到底什麼時候走的?
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以及有沒有辦法請人先看顧一下小孩等媽媽回來
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不知道= = 我看原PO補充 好像也有八點下班的紀錄
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像我們家以前是會託鄰居照顧一下
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看顧小孩的話應該留在幼稚園還好 就是心疼小孩一個人
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我覺得如果這個地方可以解決的話 可能就OK了
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我只希望老公能夠確認是真的有去上班 這間公司存在
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太違背常理的情況 就該覺得事有蹊蹺
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推 人
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**有一次所有的家長都把小朋友接走了 只剩我家小孩
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***小孩子哭著說[我不要跟老師回去啦!!!!]
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所以應該老師還是會照顧就是
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可憐的孩子XD
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這樣看來他老婆是吃軟不吃硬,如果好好講怎麼凹都沒
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關係,以前當過主管,這類的人不少
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U一堆人會崩潰
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我還覺得奇怪怎麼很多人看到的跟我不同,你整理後才發現
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原文有這麼多矛盾的敘述
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原原po希望老婆去上班應該是前提下不要影響接送小孩家庭
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生活~並不矛盾呀
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如果只是小孩接送根本可以找鐘點保母之類的
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已服用
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確定老婆早去晚歸是在上班嗎?
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還有懶人包!!只能推了
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