[閒聊] 大家如果是老闆會給員工什麼福利呢消失

看板WomenTalk作者時間8年前 (2015/11/15 22:09), 8年前編輯推噓53(56350)
留言109則, 71人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
先說好這只是幻想文XDDD 還有記者大人勿抄 之前就有想過如果自己當老闆會給員工什麼福利 雖然知道當老闆至少要有一定能力不然很容易公司就倒了 首先給員工勞健保和準時下班一定是重要的 我想不太可能大家都一定會想要有加班的工作 如果不得已加班一定是按照勞基法規定加班費該給多少一定給 然後一定會補助早午餐錢 可能會設個上限比如說一個月補助五六千甚至七八千 (按照時價而定 例如先一個月六千試試看) 通勤費是只要有收據一定補助 (也會按照時價而定 例如捷運補助費就一個月四千) 最後可以的話我想要晉用身心障礙者至少占全體的員工50% 因為自己是身心障礙者可以了解找工作的辛苦 當然薪水一定跟正常人一樣不會減少 不過要成為老闆前還是得辛苦的先當員工一陣子 這樣才知道員工再想什麼 如果是大家當老闆會給員工什麼福利呢 ps.滿一年有特休假、產假該給多少天就是多少 絕對不會坑員工XDDD 只是聽說越給員工福利好的公司越容易倒 不知道是不是真的XDDD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.55.79 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1447596569.A.29A.html ※ 編輯: mandy740512 (1.169.55.79), 11/15/2015 22:09:50

11/15 22:10, , 1F
老闆簽名照一張
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麥吧,我怕你半夜做噩夢耶 哈哈

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停職加薪
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這個可以討論噢 嘿嘿

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簽名照會不會被射飛標XD
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絕不錄取只有臉好看的
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k版友是有遇到什麼事情嗎 美女也很賞心悅目阿 一定也有認真工作的美女 ※ 編輯: mandy740512 (1.169.55.79), 11/15/2015 22:16:21

11/15 22:13, , 5F
整個櫃子的零食、飲料喝到飽...
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噢這個也在我考慮之中耶 只是不會給零食飲料喝到飽 對身體超級不健康 大概會在櫃子上擺幾樣零食和無糖飲料吧

11/15 22:13, , 6F
先算一下人事費跟營收的比例XD
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r版友說得太好了 所以當老闆要會有賺錢的本錢 不然公司很快就倒了 哈哈哈哈

11/15 22:14, , 7F
只錄取肥宅
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裝潢的很美的工作環境、要什麼有什麼的茶水間
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這個可能一剛開始創業要有幾千萬以上才有可能噢 不然公司很快就倒了 哈哈

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午休時間的飛輪課
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s版友的建議很好耶 等我哪天有機會當老闆會考慮看看 運動對員工身體很好 也可以促進工作效能 哈哈 ※ 編輯: mandy740512 (1.169.55.79), 11/15/2015 22:20:16

11/15 22:16, , 10F
吃到爽的茶水間超吸引人......
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勞 健保 沒了
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我是老闆 這禮拜五去巴黎的員工旅遊因為恐怖攻擊取消了
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下午有午茶時間休息
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11/15 22:19, , 14F
請假也不會人手吃緊的情況
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勞健保加班費才不是福利
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台灣還是有福利好 制度照歐美國家走的公司
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公司撥個空間要有靶場設備,遇到奧客後去打靶有益身心
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健康
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11/15 22:19, , 19F
午休時間延長
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11/15 22:20, , 20F
像Rayark之類的科技業
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推樓上
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上班每小時給10分鐘上PTT發廢文or幻想文。
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發餐卷,讓員工帶家人去吃餐廳
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如果我是餐廳老闆 會把10%服務費分員工 並在桌上放小
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牌子告訴顧客 上面註明如有服務不周可拒付或少付
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福利好的如google,也沒上述推文的那麼好……
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你只放幾樣零食飲料還是無糖很殘忍欸,工作會有壓力就
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是要吃有糖的才能紓壓
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放生日假
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那天在查資料看到一間美國公司給員工的福利:無限請假制度(
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這有好有壞啦XD)、員工團體活動、零食水果隨便吃、每個禮
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11/15 22:24, , 32F
拜瑜珈課、公司專屬營養師...好好噢QQ
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還有 38 則推文
還有 2 段內文
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沒有法律追訴權這種東西啦 只有期限內告或不告的選擇
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11/15 23:08, , 72F
寫什麼保留法律追訴權很不專業 你也無法放棄
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11/15 23:11, , 73F
光是有勞基法,週休二日老闆不碎碎念久阿彌陀佛了!
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畢竟當勞工的時候和當老闆不一樣,到了老闆沒當上慣老
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闆的不多,沒錢共體時艱有錢也沒分啊
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看到員工划手機就覺得她在偷懶
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自在快樂的環境!!!!!!!
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11/15 23:20, , 78F
定時儲糧 有咖啡喝 午休1.5hr
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讓媽媽可帶小孩上班或有托嬰中心
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午休加長而且有沙發床可以躺 甚麼都有的茶水間
11/15 23:24, 80F

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準時上下班
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應該也是22k吧XD
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11/15 23:27, , 83F
但是工作量剛好
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11/15 23:29, , 84F
準時上下班,非上班時間絕不交辦公務
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11/15 23:35, , 85F
我常罵員工 你再繼續滑那隻手機 我讓你回家慢慢滑 真
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11/15 23:35, , 86F
的~~
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11/15 23:53, , 87F
過試用期即享有特休 支全薪病假含生理假一個月三天 午休兩
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11/15 23:53, , 88F
小時 依據表現享有支薪旅遊假一年三到十四天
11/15 23:53, 88F

11/16 00:29, , 89F
點心食物吃到飽,提供健身房
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11/16 00:40, , 90F
給勞基法
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11/16 01:21, , 91F
準時上下班
11/16 01:21, 91F

11/16 03:01, , 92F
只能說有多少福利就有多少壓力
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※ 編輯: mandy740512 (1.161.224.116), 11/16/2015 06:57:25

11/16 07:03, , 93F
彈性工時吧 每個禮拜上滿四十小時就好
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11/16 07:47, , 94F
推後面 哈哈哈哈 你福利太好了
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11/16 10:10, , 95F
治愈其他員工的辦公室狗!!
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11/16 10:45, , 96F
換個位子腦袋也會換,真的~
11/16 10:45, 96F

11/16 13:18, , 97F
有加班費和夜間津貼
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11/16 13:18, , 98F
養幾隻貓
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11/16 14:07, , 99F
最後兩句XDDDD 是不至於啦但是有好笑
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11/16 22:53, , 100F
上下班時間是彈性工時,我很需要這個...
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11/16 22:53, , 101F
原則上我不在乎在公司待多久,但我真的很討厭抓整點
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11/16 23:34, , 102F
讓員工自行投票,安排一些有趣實際的免費課程,之前
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看文章有國外公司安排釀酒的課感覺蠻有趣的
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03/02 11:25, , 104F
準時上下班 下班假日不碰公事
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03/02 11:25, , 105F
團購點心食品旅遊團優惠
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03/02 11:25, , 106F
大學起薪32k 比照公務人員調升
03/02 11:25, 106F

03/02 11:25, , 107F
三節禮品禮券 每年職服餐券任選
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03/02 11:25, , 108F
補助學習課程
03/02 11:25, 108F

06/24 10:31, , 109F
分紅,共享公司盈餘
06/24 10:31, 109F
文章代碼(AID): #1MI98PAQ (WomenTalk)
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