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討論串[討論] 主管這種個性的怎辦...
共 4 篇文章
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(代po). 我跟你說啦 主管都是一個樣. 分享一下我的主管好了. 他在部門是資深員工了,我進來的時候他還不是主管. 人還不錯,做事蠻有效率的,至少大家對他評價都不差. 兩三個月前他晉身成主管,我變成他的屬下. 本來想說能跟個有效率的主管做事,應該可以很輕鬆解決一堆事. 殊不知是惡夢的開始. 比較具
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我有遇過一位課長. 1. spec已經都有寫很清楚了,還要我們打電話跟廠商確認. 因為spec有寫,我也懶得打,直接跟他說spec第幾頁有寫. 接著就被罵: 叫你做你不爽做.......等一堆罵人話. 2. 出了包,就推給下面的人. 3. 寫完mail,還要去他位置說明mail. 事情都做不完,還要
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小弟朋友某新竹小廠. 主管的個性如下. 1. 喜歡把事情講到他懂為止. 2. 喜歡下屬所有事情同時去做 同時完成. 3. 只喜歡review, 問別人這個為什麼, 解釋到他懂為止. 4. 不寫mail 但是喜歡發, 希望別人看到mail, 去解釋給他聽 給答案. 5. 不study 聽別人講, 但是
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