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討論串[討論] 多方科技惡意裁員
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Re: [討論] 多方科技惡意裁員
推噓7(9推 2噓 17→)留言28則，0人參與, 1天前最新作者hidog (.....)時間2天前 (2025/12/03 21:45), 編輯資訊
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借這段聊一個法律上的現實面. https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0020012. 大量解僱勞工保護法. 第 9 條. 1. 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時，除法令另有規定外，應優先僱用. 經其大量解僱之勞工。. 2
(還有245個字)
#2
Re: [討論] 多方科技惡意裁員
推噓7(7推 0噓 19→)留言26則，0人參與, 2天前最新作者nuhciewc (nuhciewc)時間3天前 (2025/12/03 06:07), 編輯資訊
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這種在上市或併購前裁員. 是常見的手法. 尤其發生在台灣人主導的公司中. 之前已經過曾發生多次. 員工以為被大廠併購或上市. 是財務自由一飛沖天的開始. 殊不知馬上到來的是裁員. 通常併購方和投資者會要求被併購方或上市方. 在完成交易前『優化』財務. 凍結招募 或者減低成北. 在台灣人主導的公司.
(還有140個字)
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[討論] 多方科技惡意裁員
推噓28(30推 2噓 90→)留言122則，0人參與, 1天前最新作者Iamjkc (萬年死會)時間3天前 (2025/12/03 00:08), 2天前編輯資訊
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其實本來也沒我的事情啦. 但因為裁員這件事實牽扯到我一直疑問就是. 是不是給錢就一定可以叫你滾. 就我的認知是不可以 否則台積就不會有大風吹. PIP後就是換部門 換到你受不了為止. 多方這次有趣的就是. 大概半年多前就知道被買了. 後來透過獵頭狂找人. 本來想說可能真的業務要長大. 或是合併有人數
(還有409個字)
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