討論串[請益] 更改到職時間是大忌嗎?
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推噓0(1推 1噓 3→)留言5則,0人參與, 8月前最新作者superyou (竹籬肥宅)時間8月前 (2023/09/13 12:04), 編輯資訊
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這故事告訴我們不要什麼事情都把step by step壓這麼緊. 今天回去面試不就代表對原公司不滿 要馬主管要馬薪水. 然後面上新公司又怕中間空窗少拿幾個禮拜薪水 把離職跟入職算的死死的. 又遇到原公司同事情勒要幫忙. 搞得原PO兩頭空 新工作沒了 拉下臉原公司繼續做 但是老闆同事都知道你原本要離職
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推噓-5(1推 6噓 11→)留言18則,0人參與, 8月前最新作者dakkk (我是牛我反芻)時間8月前 (2023/09/14 01:57), 編輯資訊
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一般來說 離職要提前一個月預告 這是勞基法的規定. 就是因為通常交接要時間. 所以通常新工作報到時間 我一定會押一個月後. 就算現職可以提前離職 剩下時間還可以旅遊 何樂而不為. 基本上 會要你少於一個月報到的公司 又沒有轉寰餘地. 這種公司 80%以上很雷 你去被公司面視 你也要從這種小地方檢視公

推噓4(5推 1噓 1→)留言7則,0人參與, 8月前最新作者shrines時間8月前 (2023/09/20 17:38), 8月前編輯資訊
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不會是大忌. 我也碰過很多人延後報到. 但你的理由最爛. 若我是新公司的人. 知道你晚到一天. 那也會知道人力缺口就多一天. 可能會多累一天. 你說你幫忙前公司. 那你有為新公司新同事著想嗎?. 好吧. 其實應該要說你太古意還是太單純. 竟然真的說實話. 我講個老爸中風昏迷送急診住院獨子要照顧. 都
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