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討論串[心得] 去外商公司面試會被問有無男友
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我公司有一個女同事. 做三年 生兩胎. 每生一胎大概就是消失三個月. 上次產後復出回來上班沒幾個月. 跟經理說要跳槽了. 經理幫他加薪 硬跳兩級升為組長把她留下來. 連該有的內部面試程序都沒走 直接蓋章升職. 做N年沒升的同事心裡幹翻天. 有什麼原因非留不可嗎 @@? 上班不過就是word + ex
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如果人資正常的話. 這其實是想要知道你近5年內的人生規劃狀態. 因為對公司來說 招聘進來的適婚期女性可能做沒兩年. 工作一穩定就結婚生孩子 為了結婚請特休 婚假 之後育嬰假等等等. 位置很有可能會卡著半年甚至更長的時間. 雖然法律上一切都沒問題 但是站在公司角度. 通常他更希望找一個能力相當 但是不
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