討論串[心得] 去外商公司面試會被問有無男友
共 18 篇文章

推噓2(2推 0噓 8→)留言10則,0人參與, 最新作者dulamo (潛水人)時間12年前 (2013/05/19 06:34), 編輯資訊
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這句話問的真的很怪。. 有沒男朋友和女朋友其實和工作無關. 這是私人的事。. 如果硬要說未來可能會請. 育嬰假這事。. 其實男生也是依法可以請的。並不是. 只有女方有權可以這麼做。. 所以我只能說,面試的人真的很. 沒Sense。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From

推噓11(19推 8噓 40→)留言67則,0人參與, 最新作者sean72 (.)時間12年前 (2013/05/19 02:59), 編輯資訊
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我公司有一個女同事. 做三年 生兩胎. 每生一胎大概就是消失三個月. 上次產後復出回來上班沒幾個月. 跟經理說要跳槽了. 經理幫他加薪 硬跳兩級升為組長把她留下來. 連該有的內部面試程序都沒走 直接蓋章升職. 做N年沒升的同事心裡幹翻天. 有什麼原因非留不可嗎 @@? 上班不過就是word + ex
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推噓1(1推 0噓 4→)留言5則,0人參與, 最新作者shrines (專斬426)時間12年前 (2013/05/18 20:51), 編輯資訊
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以我這邊的狀況來看,年齡優先考量,如果要找女性,大家傾向找大學剛畢業,. 除非遇到"意外",不然通常都不會有問題,. 而且等到真的要結婚生產,通常也做了好幾年,. 到時候連生個2個一堆假也沒人說啥。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 1.169.121.174.

推噓7(7推 0噓 6→)留言13則,0人參與, 最新作者strayway (moo..)時間12年前 (2013/05/18 19:34), 編輯資訊
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如果人資正常的話. 這其實是想要知道你近5年內的人生規劃狀態. 因為對公司來說 招聘進來的適婚期女性可能做沒兩年. 工作一穩定就結婚生孩子 為了結婚請特休 婚假 之後育嬰假等等等. 位置很有可能會卡著半年甚至更長的時間. 雖然法律上一切都沒問題 但是站在公司角度. 通常他更希望找一個能力相當 但是不
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推噓7(8推 1噓 7→)留言16則,0人參與, 最新作者robler (章魚丸)時間12年前 (2013/05/18 19:26), 編輯資訊
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我也有夢到相關的事情,回憶一下. 某公司產品研發部門幾乎不請女生,老闆私下說過:. 「這個部門要求人力素質很高,臨時補人不容易,部門也無法承受. 有人長期請假」. 另一間公司也是不喜歡請女生,因為:. 「員工不喜歡有人年資一樣,但是年假比他們多12天」. ------. 講實話這些「保障」、「福利」