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[ Tech_Job ]
討論串[心得] 去外商公司面試會被問有無男友
共 18 篇文章
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沒人叫你不該生...但要求被你弄到的人不能抱怨. 是有沒有這麼嚴格....??. 是你的態度變成請假把工作交給其他人很理所當然...這樣很對嗎?. 工作不是單純的加法減法. 除非你得工作取代性很高. 不然沒有訓練過哪可能你說請假隨便雇個新人就接替你. 而且妳沒離職缺還占著...滿編下連找新人都是個問
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台灣真是鬼島...... 已經不只是老闆壓榨員工了，就連員工都開始覺得「同事請假就是害到我！」. 不管同事有沒有權利有沒有正當性. 很久以前聽過一個345的笑話...... 外國老闆是用五人份的薪水請四個人，做三人份的事. 台灣老闆是用三人份的薪水請四個人，做五人份的事. 本來工作負擔就已經120%
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不是針對誰只是感覺很多推文都把狀況想得超美的. 老外談薪水談的是PACKAGE. 內容包山包海都會談. 你領GLOBLE PAY的話這個鐵定問. 公司照顧家人是社會及員工對公司的期待. 公司會做但這是支出..有其它比較低成本的替代方案時. 他要怎做你就完全沒辦法掌控了. 除非你優秀到非你不可...不
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你肯定沒在天天逛科技業版 雖然你說你是個潛水人. 我最喜歡舉一些偏頗但是其實不難發現在你我身邊的例子了. 你有看過RD單位開缺指定要女生，專業能力甚至學歷方面卻不放太高標準嗎？. 你以為他們選的這些女生進來是真的可以成為什麼戰力，. 或者最基本的和其他的弟兄一起爆肝嗎. 那，你覺得如果選進來的是一個
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