討論串[請益] 如何調適被強壓工作、管理及責備
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推噓1(1推 0噓 6→)留言7則,0人參與, 2年前最新作者hidog (.....)時間2年前 (2023/03/27 10:52), 編輯資訊
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內文少寫了很多東西. 例行性要求? 所以這些要求是以前能完成,現在不能完成. 還是以前就沒有完成過了?. 無法完成的情況下,最後是怎麼處理的? 自己跳下來做嗎?. 個人覺得工程師工作是找出原因. 做不出來的理由是什麼?. 工作量太大? SPEC亂開? 助工能力不足?. 工作量可以review人力.
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推噓6(6推 0噓 38→)留言44則,0人參與, 2年前最新作者ImHoluCan (爺)時間2年前 (2023/03/26 02:08), 編輯資訊
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引述《fly10847》之銘言. 你的問題肥宅也處理過喔. 然後想請問你在公司為什麼會怕東怕西?. 是不是因為你還有未知的東西太多?. 有些人雖然號稱工程師但他是單純在辦公事發發mail ,. 要是你不是那種單純發mail ,就是那種技術仔,什事都你在幹,你看哪個主管與大老闆敢這樣與你說話. 最
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推噓-6(4推 10噓 58→)留言72則,0人參與, 2年前最新作者AgentSkye56 (大安周渝民)時間2年前 (2023/03/25 20:21), 2年前編輯資訊
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這部分你是不是也可能有問題?. 首先要問 助理工程師做不完. 你怎麼會放他們下班?. 建議可以先從助理工程師的時間分配上面了解. 上廁所 或是抽菸裝水太頻繁 導致無法下班前做完事情. 今日指派的任務沒完成 要怎麼交代長官跟客人?. 對於向下管理 我推薦去看YouTube 或是google 中國狼式公
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推噓85(93推 8噓 92→)留言193則,0人參與, 2年前最新作者fly10847 (HeroicPeter)時間2年前 (2023/03/25 09:32), 2年前編輯資訊
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hi. 各位前輩. 我是每天晨會都被幹,被要求一堆的工程師. 有些例行性的要求給了同部門的助理工程師,他們也無法完成. 然後在無法達成主管需求的情況下又被不斷拔高工作要求. 身為一家公司最賽的部分、最賽的組、最賽的負責人. 工作上的心情該如何調適?還是在被隱性逼離?. --. 發信站: 批踢踢實
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