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討論串[討論] 台灣谷哥有可能裁員嗎?
共 11 篇文章
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我覺得這很有道理. 但是我可以從以下幾點說為何選G. 1. Pixel做不好 不是G的問題 G在美國有計算攝影的部門（有人有認識的可以幫大家介紹一下） 有很多NTV EE的. 更多是一流名校的PHD, 他們玩的東西非常有趣 也常發論文 G所有內部資源都是公開的所以你可以看到它們的東西. 像我這種沒念
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肯定裁員啦。 只是多少的問題. 但是出來工作的。那個想待一輩子啊？. 反正企業也沒有不會倒閉的. 不是你先掛，就是我先掛. 君不見s & p500裡面的以前的五百個強的企業換了又換. 多在還有錢賺得時候。累積資產，還有帶得走的技能. 就算被砍了，也只是換個地方待，. 該思考的是有資遣費嗎？ 沒有就比
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小弟我帶過M跟G的硬體啦. 我自已覺得pixel不會裁員有幾個原因啦. 1.台灣便宜這大家都知道. 2.台灣離代工廠最近，離韓國也近. 3.G不可能放棄硬體，沒有硬體以後就沒有database，要不然為什麼要花錢在蘋果上放自家app. 4.H帶過來的文化蠻有趣的，基本上H的老闆會很努力的讓你下面的看
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之前面過台灣Google. Google在台灣招人仍然用美國的那套在招，我覺得挺蠢的. 首先台灣跟美國環境差很多，台灣沒有刷leetcode的風氣。而高手集中在電機系，不像美國是在CS。. 加上這麼冗長的面試，我就不信有在M混的好的高手會想跳過去。畢竟薪資也沒變多，還得忍受被當菜鳥一樣的面試體驗。.
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