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討論串[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？

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[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？

推噓84(136推 )留言346則，0人參與作者amanda815625 (櫻井)時間1年前 (2022/07/06 20:46)資訊

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https://reurl.cc/9Gl3lY. 不僅根據新聞報導. 還有認識的HR部門的同事. 說最近這幾年. 新人的離職率都居高不下. 他說老一輩的以前離職率沒這麼高. （跟大約10～15年前相比）. 到底為什麼現在的年輕人愛離職？. 很多人幹不滿兩年就離職了. 原因何在？. 是現在年輕人比較不

(還有133個字)

Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？已刪文

推噓5(6推 )留言17則，0人參與作者murray5566 (睡覺睡到自然醒)時間1年前 (2022/07/07 10:23)資訊

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因為跟國際接軌阿. 現在頂尖職業運動員也是不爽就跳. 你看NBA LBJ/KD 一點點不舒適. 就不屌老闆球團直接當面嗆要跳槽. 以前離職率低很高程度還不都情緒勒索. 現在資訊發達情緒勒索越來越難啦. 其實離職是好事促進薪資提升技術流動. 很多跳不走的都嘛腳麻自己沒膽. --. ※ 發信

Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？

推噓6(6推 )留言16則，0人參與作者zerobx (隨意)時間1年前 (2022/07/07 12:12)資訊

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因為台灣工程師素質世界排名很頂，台灣公司基本上用香蕉錢請頂尖球員，成本才會很有競爭力，做的東西又好。. 現在世界外商都來台灣搶人，給的pay跟台灣公司比有競爭力多了，可以的話當然跳，追求更好福利。. 現在網路這麼發達，年輕人又都會用網路，所以當然跳巢很頻繁，很正常的. --. ※ 發信站: 批踢踢實

Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？

推噓100(110推 )留言168則，0人參與作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間1年前 (2022/07/07 12:18)資訊

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一般人換工作，除了膽識，還有些事情要注意的。. 換工作，並不會直接造成薪資的提升。而是你有機會更了解自己與市場行情，拿到更接近市場行情而已。市場行情就卡在哪裡，沒有人願意無限制的多付錢。你月薪5萬，並不會因為多跳幾次，月薪就從5萬來到20萬。頂多是市場的常態分佈是4-6，你有更多的機會去接觸到6的職

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Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？

推噓4(5推 )留言14則，0人參與作者redbeansyrup (紅豆湯)時間1年前 (2022/07/07 13:27)資訊

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很簡單. 內部管理對當事人機車不合理. 外部其他公司給他加薪十趴. 一個推力，一個拉力. 一拉一推，人就走了. 有的管理層很好笑. 整天抱怨離職率高. 但都沒想到人是被自己推走的. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.121.33 (臺灣). ※ 文章網址:

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