Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?

看板Tech_Job作者 (123)時間3年前 (2022/07/10 11:59), 編輯推噓11(1108)
留言19則, 12人參與, 3年前最新討論串31/34 (看更多)
看完討論串只覺得感概, 時隔多年, 當年被罵草莓族的七年級生漸漸開始當上公司主管了 有了責任, 開始帶人以後 發現底下的新人總是不合自己的意, 總是無法順利完成指派的任務 "部分"無法順應新生代思維的叔叔們當然就開始上網批判新世代的年輕人 抗壓性低, 做事不負責任, 一言不合就離職, 想當年我們!$*(#&$%(#* 也很少會去思考新生代的人, 在工作上想獲得的是什麼 每個世代都有自己的辛苦的地方, 但我想大家應該往往都覺得自己這世代最苦吧 不知道再過十年, 會不會出現八年級生開始批判九年級呢QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.27.201 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657425586.A.901.html

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最後都成為自己當初討厭的人 呵呵
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換了位置就...換了思維
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換了位置就...換自己爽
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絕對會阿
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也不是什麼年級之間的區分,只有遇到合適和不合適
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的人罷了
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每個世代都有GY人 都有草莓 都有苦幹實幹的人。但
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不可否認大環境只是對年輕人來說越來越艱困
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所以這系列文很廢 角度不同根本沒有討論必要
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不婚不生早點死不好嗎?..各位
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跟幾年級生沒關係,垃圾每個時代都有
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真的 最好笑的還開始吹捧當初揉擰自己的四五年級生
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到底是有多M
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不婚不生爽爽過很好,個人選擇不同
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但如果要生就趁早生,比較有體力顧,過來人經驗
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主管叔叔 有錢多事少的缺幫內推嗎?
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純粹其他家錢更多,要是中年人跳槽也有同樣行情照
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樣一堆離職
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文章代碼(AID): #1Yoawoa1 (Tech_Job)
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