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討論串[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因
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各位年薪300萬+的前輩好. 最近看到低卡上一篇文章討論蠻樂烈的，因此想來請教這邊的前輩。. 該篇文章是在探討，面試一路面到人資最後一關，最後還是被刷掉沒有拿到offer的可能原因為何。. 其中有一個解釋，是我認為比較合理的。. -> 在面完人資到拿到結果得過程中，主管還會在同個職位面試其他應徵人員
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最近面試了一些人，也看了一些書，有一些學習與反思. 我每一次的面試都會從無數履歷中，先挑選一些條件，學校是一個寬鬆的指標，他證明的是面試者不是文盲。. 接著會看是否有各類型的 side project，例如比程式競賽，創意大賽之類。他證明的是，面試者對自我是有要求的，有空檔是不虛度的. 大學與研究所
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1. 人太貴，公司認為能力不值這個錢。. 2. 能力不足以應付公司未來變動的情況。. 3. 穩定性不高，沒待1-2年做出貢獻，對公司來說，都是虧錢。. 4. 浮報薪水，沒有誠信，或是過去待過的公司有出包，被人資發現。. 5. 無法團隊合作，或是情緒管理有問題。人資就是處理大部分人的問題，而不是處理天
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