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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 主管有比RD爽嗎??
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管理職 和 研發職 在台灣的公司 是XOR. 不當主管不能賺大錢,逼迫很多原來的強者變成弱者. 很強的當高級主管不是沒有,不過都是極少數空降當看板的,真的從基層升上去. 靠的都是一張嘴,不管是唬爛或是喝酒. 升上非基層主管就是一條不歸路了 除非自己開公司不然沒有重來當研發的機會. 這就是台灣公司制度
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長眼很重要,主管風格不同,RD雖然職場的籌碼雖不比管理層高,. 但RD也不是笨蛋,. 若你發現主管權謀過重,自己是棋子就多留一些後路給自己,. 主管再找人做,再和演戲給上層看,除非這種案子可有可無,. 再上層會看產出和收入,砍人請人走是早晚的.. 若全公司都在演戲,沒人做產出,公司會有收入嗎?. -
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我當主管四年了(經理)，. 說一下我的想法好了，不過不代表所有人:. 底下的人，就是幫我工作，人也是我親自面試和選擇的，. 而老闆只看我們部門有沒有把事情完成而已，. 但是他不會管是誰完成的， 不論是我或是我底下的人完成的，. 都算我帶的部門的績效。. 我和底下工程師的時間是一定的，我如果把時間花在
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