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討論串[心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備?
共 29 篇文章
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前文刪光光. 沒想到迴響那麼大 , 果然設備工程師很吸睛. 不過我文章是給志同道合的人看 沒辦法滿足每個酸民. 酸文前也請惦惦自己在就業市場是幾斤重?有贏全台灣90% ?. 而本公司設備工程師薪資水平. 在就業市場應該超過整體台灣員工薪資90%以上. 回應幾個重點 :. 1.修機台輪班何須碩士?.
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好的,給的錢多因此可以挑比較好的。供需法則嘛。. 就像您有錢也可以指定非要北一女妹妹來速您尊貴的懶。到這還沒什麼問題。. 問題來了。. 既然是供需法則,今天是買方缺人,不就該摸摸鼻子提高價錢,吱吱喳喳一堆做什麼。. 最低限度人家應召站還沒無恥到跑去北一女嗆他們是幾斤重,速懶價錢全台90%以上?. 更
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我不知道您是哪位長官,還是哪位員工辣. 可能招不到人壓力感覺滿大的. 畢竟現在瘋狂擴廠又要move in tool. 我猜來這邊問這些也不是要找PTT酸民當員工. 而是想聽一些市場最直接的想法吧. 以下我自己的想法 參考參考. 1.輪班不是重點,但你知道有些設備部門的大夜班下班是幾點,報表一撈就出來
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你知道就是因為有你們這些前輩,. 所以新人才不願意做設備!. 輪班累?又不是只有設備要輪班. 製程、整合都要輪班啊!. 那為什麼大家沒那麼排斥?. 未來性!製程、整合未來都能轉職到其他單位. 那設備呢?一日設備、終身設備.... 這句經典名言不是說假的,懂嗎?. ps.輪班討厭的不是身體的累,. 而
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